20 beste Stellen als ergotherapeut in köln – aktuell auf Personalsuche

Ergotherapeuten / Ergotherapeutin (m/w/d)
Landschaftsverband Rheinland —Köln
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Patientenbehandlung
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
Ergotherapeut (m/w/d) in Lindlar
Limes Schlossklinik Bergisches Land —Köln
- Teilzeit
- Patientenbehandlung
- Medizinische Fachbegriffe
- Krankenhausbetrieb
- Weiterbildungsprogramme
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Ergotherapeut (w/m/d) für St. Agatha Fachklinik, in Vollzeit, befristet als Elternzeitvertretung
MARIENBORN gGmbH —Köln
- Per E-Mail
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
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Ergotherapeut Geriatrie (m/w/d)
GFO Zentrum Attendorn —Troisdorf
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Patientenbehandlung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
4 Tage
Ergotherapeut*in (m/w/d)
Bonner Lern-& Therapiezentrum, Marcus Raible & Jens Haetzel GbR —Bonn
- Vollzeit
- Arbeit mit Kindern
- Kinderheilkunde
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Ergotherapeut*in (m/w/d)
Landschaftsverband Rheinland —Langenfeld
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
BTZ: Ergotherapeut:in in der Arbeitserprobung und Eignungsabklärung
BTZ - Berufliche Bildung Köln GmbH —Köln
- Vollzeit
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Ergotherapeut (w/m/d) für St. Agatha Fachklinik, in Vollzeit, ab 01.10.
MARIENBORN gGmbH —Köln
- Per E-Mail
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
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Ergotherapeuten
Neurologische Rehabilitationsklinik gGmbH —Köln
- Patientenbehandlung
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
5 Tage
Ergotherapeut*innen
Alexianer Köln GmbH —Köln
- Teilzeit
Ergotherapeut (m/w/d)
Tida – Praxis für Ergotherapie —Bergisch Gladbach
- Vollzeit
- Arbeit mit Kindern
- Patientenbehandlung
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Ergotherapeut*in (m/w/d) Köln
Elementa GmbH —Köln
- Teilzeit
- Patientenbehandlung
- Weiterbildungsprogramme
Ergotherapeut (m/w/d) – Köln Rodenkirchen
NOVOTERGUM —Köln Rodenkirchen
- 35.000 € – 52.000 € pro Jahr
- Teilzeit
- Patientenbehandlung
- Weiterbildungsprogramme
ERGOTHERAPEUT (M/W/D) für unser Krankenhaus
Alexianer Köln GmbH —Köln
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Patientenbehandlung
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
Ergotherapeuten (m/w/d) für die Augustinerinnen Krankenhäuser
Hospitalvereinigung der Cellitinnen —Köln
- Teilzeit
- Krankenhaus
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Stellenangebot: Ergotherapeut/in
Hypokrathion Physiotherapie & Prävention Antonios Mitroudis —Köln
- Patientenbehandlung
Ergotherapeut (m/w/d)
Johanniter GmbH —Bonn
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Patientenbehandlung
- Weiterbildungsprogramme
Ergotherapeut Firmenwagen (w/m/d)
Leverkusen – Gesundheitshaus Physio —Leverkusen
- 3.800 € – 4.500 € pro Monat
- Teilzeit
- Patientenbehandlung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
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Ergotherapeut (w/m/d)
Asklepios Klinik Sankt Augustin —Sankt Augustin
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Arbeit mit Kindern
- Kinderheilkunde
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Ergotherapeutin/Ergotherapeut (m/w/d)
Landschaftsverband Rheinland —Langenfeld
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Patientenbehandlung
- Weiterbildungsprogramme

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Landschaftsverband Rheinland -
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Details zur Stelle

Festanstellung | Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Sabbatical
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Entwicklung individueller Therapiepläne
Patientenbehandlung
Organisationstalent
Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

für die LVR-Klinik Köln, verschiedene Abteilungen

Standort: Köln
Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln
Vergütung: E9a TVöD
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
unbefristet bzw. befristet für 2 Jahre
Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben

Individuelle ergotherapeutische Behandlungs- und Verlaufsplanung
Einzel- und Gruppenbehandlung von psychisch kranken Patientinnen und Patienten
Dokumentation der Behandlungen im bestehenden Dokumentationssystem
Organisation des Arbeitsbereichs einschließlich Ausstattung und Material
Weiterentwicklung des Behandlungskonzeptes im Bereich Ergotherapie
Zusammenarbeit im multiprofessionellen Stationsteam und im Team der Fachtherapien
Anleitung von Praktikantinnen und Praktikanten

Das bieten wir Ihnen

Corporate Benefits

Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
Kultur erleben

In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.
Tarifliche Leistungen

Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.
Flexible Arbeitszeit

Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.
LVR-Flex-Time

Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.
Betriebliche Gesundheitsförderung

Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag.

Corporate Benefits; Kultur erleben; Tarifliche Leistungen; 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; Flexible Arbeitszeit; LVR-Flex-Time; Betriebliche Gesundheitsförderung

Das bringen Sie mit

Eine abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie mit staatlicher Anerkennung

Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.

Worauf es uns noch ankommt

Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen und mit Gruppenarbeit
Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
Interesse an der Weiterentwicklung und Organisation der therapeutischen Dienste unter Berücksichtigung flexibler Arbeitszeiten
Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden
Interkulturelle Kompetenz
Einfühlungsvermögen für die Situation der Patientinnen und Patienten
Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, kooperative Zusammenarbeit mit dem Stationsteam, sicheres Auftreten, Organisationsfähigkeit, EDV-Kenntnisse (MS Office Paket)

Sie passen zu uns, wenn...

... Sie mehr bewirken wollen

Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.
... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen

Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.
... Sie im Team wachsen wollen

Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.

Wer wir sind

Die LVR-Klinik Köln ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, einer Abteilung für Gerontopsychiatrie, einer Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, einer Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie und zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Neben dem Hauptstandort in Köln-Merheim bestehen Dependancen mit tagesklinischen und ambulanten Angeboten in drei weiteren Stadtteilen rechts- und linksrheinisch.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Sie möchten mehr über uns erfahren? www.klinik-koeln.lvr.de.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Herr Dr. Sauer
- 0221 8993 677
Herr Nestler
- 0221 8993 659
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab.
Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist.

So geht es nach der Bewerbung weiter

Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.
Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.
Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Das bieten wir Ihnen

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Kultur erleben

Tarifliche Leistungen

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Flexible Arbeitszeit

LVR-Flex-Time

Betriebliche Gesundheitsförderung

Das bringen Sie mit

Worauf es uns noch ankommt

Sie passen zu uns, wenn...

... Sie mehr bewirken wollen

... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen

... Sie im Team wachsen wollen

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Herr Dr. Sauer

Herr Nestler

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