Property Manager Technik Residential (w/m/d)
Apleona —Neu-Isenburg
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Als Teil des Werksmanagements mitverantwortest Du die dauerhafte Sicherstellung und Entwicklung von Standards, Kennziffern und Leitlinien.
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Apleona -
Neu-Isenburg

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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme
Empfehlungsprogramm

Qualifikationen

Kostenmanagement
Gebäudemanagement
Kostenkontrolle
Auftragnehmerüberwachung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Office-Suiten
Immobilienmanagement

Vollständige Stellenbeschreibung

Property Manager Technik Residential (w/m/d)

Apleona Real Estate GmbH • Neu-Isenburg

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Immobilien- & Objektmanagement

Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien – von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit

Neu-Isenburg

ab sofort

Stellen-ID: 24702

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir – die Apleona Real Estate GmbH – suchen für unseren Standort in Neu-Isenburg
Property Manager Technik Residential (w/m/d) - JobID 24702

Das machen Sie bei uns:

Ganzheitliche technische Betreuung eines interessanten Wohnportfolios
Steuerung der externen Dienstleister und Wartungsunternehmen, insbesondere im technischen und infrastrukturellen Facility Management
Einhaltung aller Auflagen und Vorschriften, insbesondere bei Wartungen, SV-Prüfungen inkl. zugehöriger Mangelbeseitigungen sowie aller Health & Safety-Vorgaben
Durchführung von regelmäßigen, qualitätsorientierten Objektbegehungen und deren Dokumentation via Ipad
Budgetierung und Sicherstellung der Einhaltung von Kosten und Erträgen in den Bereichen TGM- und IGM-Steuerung
Erstellung von regelmäßigen Reports, Kennzahlen (Benchmarking) und Dokumentationen
Umsetzung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
Überwachung von Gewährleistungsfristen und Durchführung des Gewährleistungsmanagements
Erarbeitung von Vorschlägen zur technischen Optimierung der betreuten Objekte
Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Property Manager und den anderen Fachbereichen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Bau-, Gebäude- oder Betriebstechnik oder Studium im Bereich Facility Management oder vergleichbare Ausbildungen
Know-how im Bereich der technischen Betreuung von Wohnimmobilien
Kommunikative Fähigkeiten
Ziel- und erfolgsorientierte Eigeninitiative und hohes Engagement
Gutes Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Strukturierungsvermögen
Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit
Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office Segment
Sicherer Umgang mit immobilienspezifischen Verwaltungsprogrammen

Darauf können Sie sich freuen:

Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:
Patrick Krieg-Tong

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

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Bitte nutzen Sie ausschließlich die Funktion unserer Online-Bewerbung. Per Post eingesandte Unterlagen können aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesendet werden.

ARBEITEN BEI APLEONA: LOHNT SICH!

Gemeinsam für ein besseres Morgen:

Wir eröffnen Ihnen die Möglichkeit, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld zu entfalten. Unser Engagement im Klima- und Umweltschutz bietet sinnvolle Jobs mit Perspektive.

Sicherheit ist Wohlbefinden:

Erleben Sie Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft. Bei uns erwarten Sie eine unbefristete Anstellung und optimale Rahmenbedingungen für eine langfristige Karriereplanung, sowohl für Sie als auch für Ihre Familie.

Angebote und Rabatte:

Profitieren Sie von vielfältigen Vorteilen bei Apleona: Ob Jobrad, Fitnessstudio oder exklusive Corporate Benefits, wir unterstützen Sie umfassend, um Ihr Berufs- und Privatleben zu bereichern.

Facility Management trifft Fortschritt

Große Mühlen mahlen langsam? Nicht bei uns! Facility Management ist eine innovative Branche und bietet diverse Möglichkeiten, die eigenen Ideen einzubringen und effizient umzusetzen.

Ansprechpartner

Patrick Krieg-Tong

Erfahrungsberichte unserer Mitarbeitenden

Daniela

Bereichsleiterin Real Estate

Führungskompetenz kennt kein Alter

Seit über sechs Jahren ist Daniela bei Apleona – heute leitet sie mit 34 Jahren als eine der jüngsten Führungskräfte die Region Mitte! „Apleona ist ein Big Player mit Ambitionen – das hat mich hierhergezogen. Hier habe ich Unterstützung und echte Chancen bekommen,“ erzählt sie. Vom ersten Tag an erlebte sie eine offene Kultur, die Wert auf Vielfalt legt: „Egal ob jung oder alt, egal welche Herkunft – hier ist Platz für alle,“ beschreibt Daniela den Teamgeist. Danielas Tipp für dich: „Komm mit Eigeninitiative, sei bereit, gemeinsam im Team Lösungen zu finden und Herausforderungen anzupacken – dann stehen dir hier alle Türen offen.“

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