3 beste Stellen als machine learning in laupheim – aktuell auf Personalsuche

Head of Digital Transformation, Data & AI (m/w/d)
Albert Handtmann Holding GmbH & Co. KG —Biberach an der Riß
- CRM-Software
- Azure
- Informatik
- Weiterbildungsprogramme
Duales Studium Data Science / Künstliche Intelligenz in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg 2027 (m/w/d/x)
Mercedes-Benz Tech Innovation GmbH —Ulm
- Vollzeit
- Englisch
- Hochschulreife
- Analysefähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Data Analyst / Business Spezialist SAP Materialstamm / Klassifizierung (w/m/d)
HENSOLDT Optronics GmbH —Ulm
- Microsoft Excel
- Microsoft Access
- Informatik

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Albert Handtmann Holding GmbH & Co. KG
Biberach an der Riß

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Details zur Stelle

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Verkehrsanbindung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

CRM-Software
Azure
Informatik
AWS
Analysefähigkeit
Machine Learning
Wirtschaftsinformatik
IT-Projektmanagement
Scrum
Agile
Künstliche Intelligenz
Kommunikationsfähigkeit
Data Science

Vollständige Stellenbeschreibung

Head of Digital Transformation, Data & AI (m/w/d)

Ihr Können. Unser Potenzial.

Über 150 Jahre Berufserfahrung? Keine Sorge, die bringen wir schon mit! Als Familienunternehmen in fünfter Generation starteten wir als kleine Gießerei – noch bevor das Auto erfunden wurde. Heute gestalten wir mit unseren Automotive-Lösungen die Mobilität von morgen, bringen Hightech in die Lebensmittelverarbeitung, sorgen für clevere Kunststofftechnik und halten mit unseren Armaturen die Produktion verschiedener Branchen in Fluss. Lust, Ideen mit Zukunft zu gestalten? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – Hand drauf!

In diesem Aufgabengebiet wirken Sie. Hand drauf.

Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Digital-, Daten- und AI-Strategie in Abstimmung mit IT, Fachbereichen und Management
Steuerung ausgewählter Digitalisierungs- und Data-&-AI-Initiativen im Rahmen eines strukturierten Projekt- und Demand-Managements
Verantwortung für das unternehmensweite Enterprise Architecture Management (EAM) als Steuerungsinstrument für den Digital Core
Analyse von Geschäftsprozessen sowie Identifikation von Digitalisierungspotenzialen entlang der Wertschöpfungskette
Sicherstellung der strategischen Ausrichtung aller Initiativen auf Global OneIT, E2E-Prozesse und Business Value
Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Data Governance, Datenmodellen und Reportingstrukturen
Koordination von Use Cases in den Bereichen Business Intelligence, Advanced Analytics und Machine Learning
Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Implementierung digitaler Lösungen in bestehende Systemlandschaften (z. B. ERP, CRM, BI-Plattformen)
Begleitung von Change- und Enablement-Maßnahmen zur Förderung datengetriebener Arbeitsweisen

Darin sind Sie stark. Hand drauf.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Digital Transformation, Data & Analytics, Business Intelligence oder IT-Projektmanagement
Grundlegendes Verständnis moderner Datenarchitekturen (z. B. Data Warehouse, Data Lake) sowie von Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS)
Erfahrung in der Anforderungsanalyse sowie in der strukturierten Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen
Kenntnisse in Methoden wie Agile, Scrum oder klassischen Projektmanagementansätzen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise im Umgang mit komplexen Daten- und Prozesslandschaften
Ausgeprägte Kompetenz im Stakeholder-Management auf Executive-Level sowie Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation komplexer Transformationsvorhaben
Erfahrung im Change-Management sowie in der nachhaltigen Verankerung digitaler Geschäftsmodelle und datengetriebener Entscheidungsprozesse
Hohe Ergebnisorientierung, strategisches Denkvermögen sowie Fähigkeit zur Identifikation und Realisierung von Business Value durch digitale Innovationen

Benefits

Diese Gründe sprechen für uns. Hand drauf.

Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine faire Bezahlung, gemessen an Erfahrung und Qualifikation.
Flexibles Arbeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit individuell – durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten, wo möglich.
Work-Life-Balance: Profitieren Sie von den Möglichkeiten eines Sabbaticals oder der Altersteilzeit sowie der gezielten Unterstützung für Familien und pflegende Angehörige.
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiche interne und externe Qualifizierungsangebote, Seminarprogramme sowie Freistellungen für Weiterbildung.
Gesundheitsfördernde Maßnahmen: Nutzen Sie unsere Gesundheitswochen und Präventionsangebote sowie das attraktive Fahrradleasing, um beispielsweise sportlich und flexibel zur Arbeit zu kommen (je nach Standort).
Soziale Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf Zuschüsse zu Mitarbeiterverpflegung, Arbeitskleidung und betriebliche Altersvorsorge.
Unternehmenskultur: Erleben Sie ein motivierendes Umfeld mit regelmäßigen Events, Aktionen und kleinen Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen sowie einem 360° Feedback von Mitarbeitenden an Führungskräfte.
Weitere Vorteile: Es erwarten Sie gute Parkmöglichkeiten, eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Biberach a. d. R.) sowie weitere standortabhängige Zusatzleistungen – gerne informieren wir Sie persönlich über die Details.

Unternehmen: Handtmann Service GmbH & Co. KG

Standort(e):

Arthur-Handtmann-Straße 23
88400 Biberach

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