Bist du bereit, die Zukunft der Zusammenarbeit aktiv mitzugestalten? Als Modern Work Consultant für Teams und SharePoint (m/w/d) hast du die Möglichkeit, komplexe Systeme zu designen, innovative Lösungen zu entwickeln und sie in die Praxis umzusetzen. Gemeinsam mit unserem Team treibst du die digitale Transformation voran und schaffst moderne Arbeitsumgebungen, die die Art und Weise, wie Unternehmen kommunizieren und zusammenarbeiten, revolutionieren. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die digitale Arbeitswelt von morgen!
- Du entwirfst und realisierst durchdachte Informationsarchitekturen für effiziente Zusammenarbeit.
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Du implementierst und konfigurierst Collaboration-Plattformen mit Schwerpunkt auf SharePoint und Teams.
Du planst und führst Migrationen (On-Premises- Cloud, Tenant-to-Tenant) zuverlässig und sicher durch.
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Du unterstützt unsere Kundinnen und Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung von Microsoft Teams und bringst bei Bedarf deine Expertise im Bereich Teams Phone ein, zum Beispiel bei der Integration von Telefonielösungen.
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Du kennst dich in SharePoint bestens aus und hast bereits komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt.
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Du bist vertraut mit Microsoft Teams und OneDrive und hast ein gutes Gespür für Collaboration-Lösungen.
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Du bringst Erfahrung mit weiteren Microsoft 365 Services wie Planner, Lists, Forms oder Viva mit.
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Kenntnisse im Bereich Microsoft Teams Phone sind ein willkommenes Plus.
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Du hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit Dritttools wie AvePoint oder ShareGate.
Hey, wir sind Skaylink.
Begleite uns auf unserer Cloud Journey!
Als Part of Vodafone bringen wir unsere Cloud-DNA und Innovationskraft ein. Gemeinsam treiben wir zentrale Cloud- und Transformationsprojekte voran. Von Cloud-Migrationen über Security-Lösungen bis hin zu Modern-Work-Projekten schaffen wir spürbaren Mehrwert für unsere Kund*innen. Dabei nutzen wir Synergien und bündeln unsere Stärken. So entstehen Lösungen mit nachhaltiger Wirkung und genau das macht uns zu einem der führenden Anbieter im Bereich Cloud-Technologien.
Unser Anspruch ist es, echte Ergebnisse zu schaffen, die messbar Wirkung zeigen und Projekte nachhaltig voranbringen. Wir beraten nicht nur, sondern setzen um. Denn Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu erzielen, gehört für uns zusammen.
Bei uns zählen deine Expertise, deine Leidenschaft und deine Motivation, etwas zu bewegen. Unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen machen uns stark. Sie schaffen den Raum, in dem du dich einbringen und weiterentwickeln kannst.
Wenn du nicht nur mitlaufen, sondern wirklich etwas bewegen willst, bist du bei uns richtig.
Was du von uns hast
\uD83C\uDFAF Purpose – Deine Expertise einsetzen (in Projekten bei renommierten Unternehmen wie BMW Group, Henkel oder KWS)
\uD83C\uDF0D Flexibilität – Deine Balance finden (u. a. Workation, Urlaubsflexibilisierung)
\uD83D\uDCD6 Entwicklung – Ankommen und Weiterkommen (u. a. Skaylink Campus, Entwicklungsgespräche, regelmäßige Befragungen der Mitarbeitenden)
\uD83C\uDFD6️ Erholung – Kraft tanken (u. a. 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12 frei, Sabbatical)
\uD83D\uDEB2 Mobilität – Von A nach B kommen (u. a. BusinessBike, Zuschuss zum Deutschland-Ticket)
\uD83D\uDCBB Ausstattung – Die Qual der Wahl (Apple/Windows, Firmenhandy)
\uD83D\uDCAA Unterstützung – Fühl dich wohl (u. a. Employee Referral Program, Corporate Benefits, Arbeitsplatzbrille, jährlich 5 bezahlte Kind-krank-Tage)
\uD83C\uDFC6 Events – Zusammenkommen und Feiern (u. a. Sommer- und Weihnachtsfeier, Teamevents, Cross-Company Tech-Talks)
\uD83E\uDDE9 Miteinander – We are Skaylink!
Du + Skaylink = Perfect Match?
Dann bewirb dich – auch falls du nicht alle Anforderungen erfüllst! Wir benötigen nur deinen Lebenslauf und sind schon ganz gespannt darauf, von dir zu lesen.
Wir freuen uns auf die gemeinsame (Cloud) Journey mit dir!
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
