Dauerstellenausschreibung
Die Hansestadt Herford ist der öffentliche Träger von 5 Kindertagesstätten: Bornbrede, Maiwiese, Schobeke, Stedefreund und Zur Bleiche, die mit unterschiedlichen Schwerpunkten begeistern. Die Teams suchen jetzt Deine Unterstützung.
Komm in unser KiTa-Team!
In den städtischen KiTas der Hansestadt Herford sind immer wieder kurzfristig befristete *) Stellen als Fachkraft, Ergänzungskraft oder Integrationskraft mit unterschiedlichem Stundenumfang in Vollzeit und Teilzeit zu besetzen. Die Hansestadt Herford möchte hierfür einen Bewerberinnen- und Bewerberpool aufbauen.
- ) die Stellen sind in der Regel erstmal befristet für das KiTa-Jahr bis zum 31.07.2025. Es besteht jedoch bei vorhandenen Bedarfen die Option zur Übernahme.
Unsere KiTas freuen sich auf Dich!
Wenn Sie über eine der folgenden Ausbildungen verfügen
- Staatlich anerkannte/r Erzieher/in
- Kinderpfleger/in oder Sozialassistent/in
- Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/pädagogin
- sonstige als Fach- oder Ergänzungskraft in einer Kindertageseinrichtung qualifizierende Ausbildungen
würden wir uns sehr über eine Bewerbung freuen.
Wir wünschen uns:
- Freude und Motivation im Umgang mit Kindern und Eltern
- Offenheit für unsere pädagogische Arbeit
- Fähigkeit zur Teamarbeit im multiprofessionellen Team
- Wertschätzender und achtsamer Umgang mit Kindern und Erwachsenen
- Zuverlässigkeit und Flexibilität, Belastbarkeit und Verlässlichkeit
- Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Denken und Handeln
Wir bieten:
- abwechslungsreiche und kreative Arbeitsplätze
- Raum für neue Ideen und die Möglichkeit der Umsetzung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Angebote der Kindertagesbetreuung
(z.B. Betreuung von Kindern mit Behinderung)
- Raum für fachliche Weiterentwicklung
- eine Beschäftigung bei einem kommunalen Arbeitgeber mit einer Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach den Regelungen für den Sozial- und Erziehungsdienst
Die Hansestadt Herford setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Hansestadt Herford möchte den Anteil von Frauen / Männern in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, erhöhen.
Die Ausschreibung richtet sich in gleicher Weise an Teil- und Vollzeitkräfte. Es wird die Bereitschaft erwartet wird, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung an den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen.
Bei Interesse senden Sie uns gern die üblichen Bewerbungsunterlagen mit insbesondere einer Kopie Ihrer Zeugnisses über den Berufsabschluss sowie ggfs. weiteren Zeugnissen über die beruflichen und sonstigen Qualifikationen auf einem der folgenden Wege:
- über das Bewerbungsformular unten,
- alternativ auch einfach per Mail an [email protected] oder
- schriftlich per Post an folgende Anschrift: Hansestadt Herford, Haupt- und Personalabteilung, z.H. Frau Claudia Dröge, Postfach 2843, 32018 Herford.
Nach Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen werden wir Kontakt mit Ihnen aufnehmen, um abzuklären, welche Rahmenbedingungen Sie bei einer Beschäftigung bevorzugen (Beschäftigungsumfang etc.). Bitte teilen Sie uns in Ihrer Initiativbewerbung möglichst bereits den frühstmöglichen Eintrittszeitpunkt und die von Ihnen gewünschte minimale bzw. maximale Wochenstundenzahl mit.
Fragen beantworten Ihnen gern in der Fachabteilung Monika Vielrose (05221 / 189-6154) und in der Haupt- und Personalabteilung Claudia Dröge (05221 / 189-791).
