7 beste Stellen als machine learning in idstein – aktuell auf Personalsuche

Referatsleitung für den Bereich DevOps (w/m/d) : Stellenangebot_Typ neu ;
Bundeskriminalamt —Wiesbaden
- Überstunden
- Informatik
- Teamleitung
- Führungserfahrung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
3 Tage
Fullstack-Entwickler:in spezialisiert auf Datenanalyse im Food Service
SBI - Software Beratungs-Institut AG —Eschborn
- Azure
- Informatik
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
(Senior) Data Analyst (m/w/d) Financial Market Data
FERI —Bad Homburg vor der Höhe
- Vollzeit
- Englisch
- SQL
- Analysefähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
7 Tage
Consultant Technology Strategy & Advisory (all genders)
Accenture —Kronberg
- Vollzeit
- Doktorat
- Englisch
- Master
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Specialist/Engineer AI/"Intent-Based Netorking" (m/w/d)
racksnet GmbH —Bad Soden am Taunus
- Azure
- Informatik
- AWS
GenAI / Agentic AI Solutions Architect (all genders)
Accenture —Kronberg
- Vollzeit
- Azure
- Informatik
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
SAP CX / CRM Consultant (all genders)
Accenture —Kronberg
- Online-Bewerbung
- CRM-Software
- Informatik
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme

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Referatsleitung für den Bereich DevOps (w/m/d) : Stellenangebot_Typ neu ;

Bundeskriminalamt -
Wiesbaden

Jetzt bewerben

Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit
vor 3 Tagen

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

CI/CD
Informatik
Teamleitung
Wirtschaftsinformatik
Diplom
Cloud-Computing
Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir suchen Dich als Referatsleiterin/Referatsleiter (w/m/d), um unser DevOps-Team in der Gruppe DI 3 „Digitale Kundenservices“ des Bundeskriminalamtes zu leiten. Als DevOps-Expertinnen/Experten entwickeln und betreiben wir innovative Anwendungen für alle Fachabteilungen des BKA - von modernen Fuhrparklösungen bis hin zu Anwendungen für die Auswertung digitaler Spuren. In agilen Projekten arbeiten wir schnell und professionell an digitalen Lösungen, die Du mit dem Referat umsetzen kannst.

Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt!

Wiesbaden
Vollzeit/Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
EG 15 TV EntGO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung bis A15 BBesG (Bundesbesoldungsgesetz)

Bewerbungsfrist: 10. Juli 2026
Joblevel: Führungskraft
Berufsgruppe: IT & Technik
Kennziffer: T-2026-42

Aufgaben

Leitung und konzeptionelle Weiterentwicklung eines DevOps Referates in der Abteilung DI, insbesondere:

Wahrnehmung aller mit der Leitung des Referates verbundenen sach- und personalbezogenen Leitungs- und Führungsfunktionen sowie Vertretung des Referates nach außen und Pflege von Kontakten zu anderen Abteilungen, externen Dienstleisterinnen und Dienstleistern/ Partnerinnen und Partnern
Planung, Organisation und Koordination einer wirtschaftlichen, effizienten und termingerechten Aufgabenerfüllung durch die Implementierung von Automatisierungslösungen, wie z.B. Continous Integration und Continuous Deployment (CI/CD) einschließlich der Verbesserung der Arbeitsabläufe sowie Festlegung der Arbeitsziele, Aufgaben und Prioritäten des Referates unter Berücksichtigung von Trends wie Künstlicher Intelligenz (KI), Cloud Computing, DevOps und agilen Methoden
Entwicklung von Konzepten für die Integration von KI- und Machine-Learning-Technologien in die Entwicklung von polizeilichen als auch Verwaltungsanwendungen, die im Referat für die verschiedenen Abteilungen des BKA programmiert werden
Analyse von Markttrends und Technologien, wie z.B. Serverless Computing, Containerisierung und Microservices-Architekturen, um die Wettbewerbsfähigkeit des Referates zu verbessern
Entwicklung von Strategien zur Integration von Open-Source-Technologien und -Tools in die Anwendungen und Dienstleistungen des Referates und Umsetzung von agilen Entwicklungsprojekten unter Verwendung von Methoden wie beispielsweise Scrum, Kanban und Lean Software Development
Implementierung von DevOps-Praktiken, wie z.B. Continuous Testing, Continuous Deployment und Continuous Monitoring, um die Qualität und Zuverlässigkeit der Anwendungen und Dienstleistungen zu verbessern

Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:

Dienstreisen, im Rahmen der Leitungsfunktion für die Dienstorte Berlin und Wiesbaden
- planbar
- gelegentlich (4-6x jährlich)
- Länge der Dienstreisen von 1 – 3 Tagen
- Inland
Mehrarbeit bei IT-Notfallsituationen, die Anwendungen des Aufgabenbereiches betreffen oder durch eine spezifische Rolle im Rahmen der BAO*-Struktur
- Besondere Aufbauorganisation

Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen.

Unsere Erwartungen

(zwingend erforderlich)

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (universitäres Diplom, Magister oder Master) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwissenschaften
Eine mindestens 2-jährige einschlägige praktische Führungs- und Facherfahrungen in einem entsprechenden Berufsbild oder vergleichbaren Projekten im IT-Bereich

Zusätzlich Wünschenswert

Du besitzt bereits Erfahrung mit der softwaregestützten Erhebung und Analyse von Daten.
Du kannst Kenntnisse in der agilen Entwicklung nachweisen.
Du verfügst bereits über Erfahrungen in der Führung heterogener Teams und bist serviceorientiert.
Du hast bereits Erfahrung in der Leitung von agilen und/oder strategischen Projekten sammeln können.
Du verfügst über Erfahrungen in der Weiterentwicklung von Teams.
Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich.
Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.

Wissenswertes

Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
Für uns zählt das Können; nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Benefits

Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Familienfreundlich Kurzer Infotext zum Thema Familie & Beruf
Gesundheitsschutz und Beratung Kurzer Infotext zum Thema Gesundheit
Umfangreiche Karrieremöglichkeiten Kurzer Infotext zum Thema Karriere
Sportangebote Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot, kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks
Aus- und Fortbildungen Kurzer Infotext zum Thema Fortbildungen
Flexible Arbeitszeiten Kurzer Infotext zum Thema Arbeitszeiten
Home-Office möglich Kurzer Infotext zum Thema Home-Office

Das bieten wir

Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
Home-Office ist ein flexibler Bestandteil unserer Arbeitsorganisation
Teilnahme an Seminaren zur Führungskräfteentwicklung sowie weiteren Austausch- und Vernetzungsformaten auf Führungsebene
Vergütung: Entgeltgruppe 15 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Planstelle A 15 BBesO hinterlegt, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage
Langfristig planbar: sicherer Job im Öffentlichen Dienst mit BKA-Zulage und der Möglichkeit der Verbeamtung (Tarifbeschäftigte)

Persönlich mehr erfahren!

Stelle uns Deine Frage auf einer unserer Berufsinformationsmessen und Veranstaltungen.

Bewerbung und Auswahlverfahren

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 10.07.2026.

Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an:

Bundeskriminalamt
ZV 22-Tarifgewinnung

65173 Wiesbaden

Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten Psychodiagnostischen Test, der formalen Eignungsprüfung sowie einem Assessment Center und einem strukturierten Interview. Alle Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung bestehen für Schwerbehinderte sowie ihnen gleichgestellte Menschen.

Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Du Dich vorbereiten kannst, findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA.

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