Produktionsplaner (m/w/d) Produktanlauf Montage
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Ausbildung zum IT-System-Elektroniker (m/w/d)
Deutsche Telekom AG —Weingarten
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Subject Matter Expert Product Cyber Security (m/w/d)
Rolls-Royce —Friedrichshafen
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Finance Systems & Data Governance Specialist (m/w/d)
Rolls-Royce —Friedrichshafen
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Business Lead Omnichannel for Sales & Service (m/w/d)
Rolls-Royce Power Systems AG —Friedrichshafen
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Business Lead Omnichannel for Sales & Service (m/w/d)
Rolls-Royce —Friedrichshafen
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Product Owner Custom Solutions (m/w/d)
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Experte Informationssicherheit & Governance international (m/w/d)
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Versuchsingenieur Indiziermesstechnik (w/m/d)
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Einkäufer-in Operativ (m/w/d)
Rolls-Royce —Friedrichshafen
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SAP Basis Consultant - Junior (m/w/d)
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Domain Architect Digital Products & Enabler (m/w/d)
Rolls-Royce —Friedrichshafen
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SAP Basis Consultant - Junior (m/w/d)
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SAP Basis Consultant - Senior (m/w/d)
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Servicetechniker als Elektriker / Elektroniker Gebäudetechnik (w/m/d)
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Itera Campus —Konstanz
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Leben, wohnen und arbeiten am Bodensee! Wir sind die diakonische Einrichtung für und mit Menschen mit Behinderung. Sie suchen eine neue Herausforderung.
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Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
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Qualifikationen

Maschinenbau
Englisch
Projektmanagement
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Job Description

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

Planung, Steuerung und Realisierung von Produkt - Neuanläufen und Modellpflegen.
Erstellen von Montagekonzepten einschließlich der Montagelayouts und der Festlegung von Prozessen und Abläufen.
Festlegung der Verwendung der zugeteilten Budgets. Erstellen / Verfolgen der Terminpläne und der Projektbudgets sowie Sicherstellung der Qualität bei Neuanläufen.
Organisation aller beteiligten Fachbereiche und Standorte bis hin zur Serienreife im Rahmen der Anlaufplanung.
Überprüfung / Feststellung des Reifegrades der Montage. Analyse der Ergebnisse und Ableitung sowie Umsetzung resultierender Maßnahmen.
Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für Investitionen.
Mitarbeit in Entwicklungs- & Industrialisierungsprojekten (auch international).
Weiterentwicklung zum Projekt Manager (national / international) für montagenahe Projekte möglich, z.B. für Neubau-, Modernisierungsprojekte, Organisations-, IT-Projekte.
Beratung der Konstruktion hinsichtlich Montageaspekten, ggf. Aufbau einer „Wissensmanagement- Struktur“ bezüglich Konstruktionsberatung.

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

Ingenieurwissenschaftliches Studium, vorzugsweise Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbare Fachrichtung
Ausbildung in obigen Berufsfeldern oder Erfahrung im Bereich der Montageplanung oder Konstruktion
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
Projektmanagement Kenntnisse, ggf. Zusatzqualifikation Projektmanagementzertifizierung gemäß IPMA oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse und Erfahrungen in agilen Methoden (z.B. Scrum) wünschenswert
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Office Lösungen, idealerweise auch mit SAP und Windchill
Eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise
Teamgeist sowie Kommunikations- und Überzeugungsstärke
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner
Marina Castilla-Seres

[email protected]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

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