Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenheim Wilhelm-Hoegner-Haus, Wohnbereich Putzbrunn
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH —Neubiberg
- 59.529 € – 61.177 € pro Jahr
- Vollzeit
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Wohnbereichsleiter *in
618 - AWO-Seniorenzentrum Wolfratshausen mit Schwerpunkt Demenz —Wolfratshausen
- Teilzeit
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Caritasverbands der Erzdiözese München und Freising e.V. —Gröbenzell
- Teilzeit
- Pflegeheim
- Weiterbildungsprogramme
Wohnbereichsmanager m/w/d
MÜNCHENSTIFT GmbH —München
- Teilzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
8 Tage
Pflegefachkraft als stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Planegg | München
Diakonie München und Oberbayern —Planegg
- Teilzeit
- Pflege
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
10 Tage
Pflegefachkraft als stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Planegg | München
Evangelisches Pflegezentrum Planegg —Planegg
- Teilzeit
- Pflege
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
10 Tage
Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den allgemeinen Wohnbereich 1 - befristet auf 4 Monate
MÜNCHENSTIFT GmbH —München
- Vollzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
3 Tage
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Pichlmayr Gruppe —Gilching
- Vollzeit
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Koordinator (m/w/d) der Geronto-Psychiatrischen Wohnbereiche im AWO-Dorf-Hasenbergl
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH —München
- Vollzeit
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
3 Tage
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Maria-Magdalena
Vitalis Senioren-Zentren —Germering
- 4.550 € – 4.900 € pro Monat
- Teilzeit
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pflegefachkraft (m/w/d) als Wohnbereichsleitung in Voll- oder Teilzeit
Diakonisches Werk des Evang.-Luth. Dekanatsbezirks Fürstenfeldbruck e.V. —Puchheim
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenheim Wilhelm-Hoegner-Haus, Wohnbereich Putzbrunn

AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH -
Neubiberg

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Details zur Stelle

Vollzeit
59.529 € – 61.177 € pro Jahr

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Altenpfleger*in
Pflegefachleute
PC-Kenntnisse
Abgeschlossene Berufsausbildung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt

Die AWO München - Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie für unser Leitungsteam als

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenheim Wilhelm-Hoegner-Haus, Wohnbereich Putzbrunn

Standort: Albrecht-Dürer-Straße 27, 85579 Neubiberg
Ab wann: sofort Befristung: unbefristet Wochenarbeitszeit: 39,00 Stunden/Woche

Das Wilhelm-Hoegner-Haus Neubiberg liegt in einer ruhigen Wohngegend in der Gemeinde Neubiberg. Auf drei Pflegestationen leben neunzig pflegebedürftige Senior*innen. Weitere zwanzig Bewohner*innen werden auf unserer gerontopsychiatrischen Wohngruppe betreut. Der dritte Wohnbereich befindet sich im Putzbrunn, wo 30 pflegebedürftige Bewohner*innen leben. Dort befinden sich drei weitere Wohnbereiche in denen wir 90 pflegebedürftige Senior*innen, sowie in unserem beschützenden Bereich 20 weitere Bewohner*innen betreuen.

Ihre Aufgaben bei uns

Ganzheitlich pflegen: Sie planen und koordinieren die Arbeitsabläufe in Ihrem Bereich effizient und vorausschauend
Orientierung geben: Sie stellen sicher, dass das Pflegekonzept der AWO München - Stadt mit Herz und Verstand umgesetzt wird
Struktur schaffen: Sie steuern den Personaleinsatz und die Dienstplangestaltung
Menschen im Mittelpunkt: Sie begegnen den Bewohner*innen mit Respekt, Empathie und Wertschätzung
Vertrauensperson sein: Sie übernehmen Verantwortung für den Ihnen anvertrauten Wohnbereich und fungieren als zentrale Ansprechpartnerin
Qualität sichern: Sie setzen Maßnahmen zur Qualitätssicherung aktiv und verantwortungsbewusst um
Dokumentieren mit System: Sie führen die Pflegedokumentation fachlich und digital gestützt

Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job – bei uns finden Sie Sinn, Sicherheit und starke Perspektiven

Vielfältiger Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, konfessionsunabhängigen Träger mit gesellschaftlicher Verantwortung
Faire Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO Bayern) plus Zulagen (anteilig bei Teilzeit)
Jahressonderzahlung für Ihre wertvolle Arbeit (i.H.v. 85% der Grundvergütung, anteilig bei Teilzeit)
Pflegefachkraftzulage für Ihre Expertise und Engagement
Zukunft sichern: Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Karriere fördern: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, 5 zusätzliche Fortbildungstage pro Jahr – für Ihre Entwicklung
Wohnen leicht gemacht: Günstige Betriebswohnungen – je nach Verfügbarkeit
Mobilitätsangebote: Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket & Fahrradleasing mit BusinessBike
Teamkultur leben: Regelmäßige Teamentwicklungsevents & kulturelle Bildungsreisen
Gesund bleiben: Kostenfreie oder stark vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote mit EGYM Wellpass
Corporate Benefits: günstiger shoppen
Noch mehr Vorteile finden Sie hier

Was bringen Sie mit?

Pflegerische Kompetenz: abgeschlossene Ausbildung zur/zum examinierten Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau
Spezialisierung: Leitungserfahrung in der stationären Seniorenpflege oder ein Nachweis über eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung, sowie sichere Kenntnisse in pflegerelevanten EDV-Programmen
Erfahrungswissen: mehrjährige Berufserfahrung in der Seniorenpflege
Führungskompetenzen: ausgeprägte Softskills in den Bereichen Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
Gelebte Kommunikation: gute Deutschkenntnisse
Leidenschaft und Herz: Freude am Umgang mit älteren Menschen
Respekt und Haltung: die Wahrung der Würde und Persönlichkeit der zu Betreuenden stehen immer im Mittelpunkt
Motivation und Engagement: Eigeninitiative und bereichsübergreifendes Arbeiten
Freude und Kreativität: Umsetzung der Qualitätssicherungsmaßnahmen im Wohnbereich

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Kontakt:

Für Rückfragen steht ihnen gerne Caroline Sigl unter Tel. 089 / 600295 -12 zur Verfügung.

Weiterer Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.

Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 61325.

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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