S T E L L E N A U S S C H R E I B U N G
STEA-2026-18-FD 330
Beim Kommunalen Sozialverband Sachsen (KSV Sachsen) ist am Standort Chemnitz zum 01.08.2026 eine Stelle als
im Fachbereich 3 – Teilhabe am Arbeitsleben, Fachdienst 330 – Kündigungsschutz/Leistungen der Ausgleichsabgabe unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 35 Stunden/Woche) zu besetzen.
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 TVöD - AT (VKA).
Der Fachbereich 3 - Teilhabe am Arbeitsleben erfüllt u.a. die Aufgaben des Integrationsamtes nach Teil 3 des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX).
- Planung eines jährlichen zielgruppenorientierten Schulungsprogramms
- Konzeption von Schulungsmaßnahmen/-unterlagen für Präsenz- und Onlineveranstaltungen
- Durchführung dieser Schulungen als Referent/in und/oder Moderator/in
- Konzeptionelles Planen, Koordinieren und Durchführen von Aufklärungsmaßnahmen, Kampagnen und Veranstaltungen
- Mitwirkung bei Projekten und Fachtagungen
- Fachliche Beratung von betrieblichen Funktionsträgern, Menschen mit Behinderung und Arbeitgebern
- Erarbeiten von Informationsmaterial, Realisieren von Veröffentlichungen in Print- sowie digitalen Medien, einschließlich Mitwirken an Ausschreibungsverfahren
- Budgetplanung, Statistik und Mitarbeit in Ausschüssen
- Koordination und Abstimmung mit internen Partnern und Netzwerkpflege
- Betreuung und Weiterentwicklung des Internetauftritts des Fachbereichs Teilhabe am Arbeitsleben
- Bearbeitung von Anfragen sowie allgemeiner Schriftverkehr im Aufgabenbereich
- Sicherstellung der Einhaltung datenschutzrechtlicher sowie organisatorischer Vorgaben
Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Fachdienstleiter Herr Reinhold unter Telefon 0371 577-274 zur Verfügung.
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Verwaltungs-, Sozial-, Kommunikations- oder Bildungsbereich beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
- Pädagogische-didaktische Kenntnisse sowie Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Schulungs- und Informationsveranstaltungen
- Umfassende Fach- und Rechtskenntnisse insbesondere im Sozialrecht (SGB, SchwbAV, SchwbAwV, SchwbVWO) sowie im Vertragsrecht, kommunalen Haushaltsrecht und der Sächsischen Haushaltsordnung (SäHO)
- Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Personalvertretungsrecht, in der DSGVO sowie der BITV 2.0
- Sicherer Umgang mit MS Office, Videokonferenzsystemen, IT-Technik, Onlineplattformen und KI-Anwendungen
- Kenntnisse in Social Media und Online-Kommunikation sowie Erfahrung in der Erstellung zielgruppengerechter Inhalte für digitale Medien
- Strukturierte, konzeptionelle und selbstständig Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, sicheres Auftreten sowie ausgeprägte rhetorische und didaktische Fähigkeiten
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen (bundesweit)
- die Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA)
- eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
- eine betriebliche Zusatzversorgung (ZVK)
- eine gründliche, individuelle und umfassende Einarbeitung
- teamorientiertes Arbeiten in Fachdiensten
- regelmäßige Fortbildungsangebote
- einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in Chemnitz mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV
- die Möglichkeit der Nutzung eines Job-Tickets und Corporate Benefits
- eine flexibel gestaltbare Arbeitszeit mit Gleitzeitregelung ohne Schicht- und Wochenenddienst
- mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.
Haben Sie Interesse und erfüllen Sie die genannten Anforderungen? Dann reichen Sie bitte bis 05.07.2026 Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit einem Bewerbungsanschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf, Nachweisen über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie qualifizierte Arbeitszeugnisse über unser – alternativ per E-Mail ([email protected]) oder per Post (KSV Sachsen, Fachdienst Personal, Postfach 10 09 62, 04009 Leipzig) ein.
Mit der Abgabe der Bewerbung wird in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Stellenausschreibungsverfahrens eingewilligt. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Nähere Informationen zur Nutzung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter .
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