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Senior Project Manager (m/w/d)

Forte -
Berlin

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Details zur Stelle

vor 10 Tagen

Qualifikationen

Wirtschaftswissenschaft
Informatik
Ingenieurwissenschaft
Englisch
Projektmanagement
Teamleitung
Scrum
Künstliche Intelligenz
Führungserfahrung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Forte ist eine der am schnellsten wachsenden Digital Consultancies in der DACH-Region. Gegründet in Norwegen, bringen wir skandinavischen Pragmatismus in die Digitalisierung unserer Kund:innen.

Mit über 350 Mitarbeitenden an 8 Standorten entwickeln wir digitale Produkte und Services für Unternehmen wie Audi, Apleona, Vaillant, Bauer Media Group, Charité Berlin oder Migros.

Wir stehen für digitale Exzellenz und tiefes Know-how in Produkt- und Serviceentwicklung, Service Design, UX/UI, Plattformarchitektur sowie Data & AI – immer mit klarem Fokus auf den wirtschaftlichen Erfolg unserer Kund:innen.

Für unser wachsendes Team in Berlin suchen wir Menschen, die etwas bewegen wollen – im Team, beim Kunden und in ihrer eigenen Entwicklung. Dich erwartet ein pragmatisches, dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten. In der Rolle als Senior Project Manager übernimmst du echte Verantwortung, steuerst komplexe digitale Projekte end-to-end und arbeitest eng mit Kund:innen sowie interdisziplinären Teams zusammen.

Standort: Berlin

Deine Aufgaben

Leitung und Steuerung digitaler Services & Produkte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
End-to-End Verantwortung für Projekte inklusive Scoping, Ressourcenplanung, Budget, Timing und Qualitätssicherung
Planung, Steuerung und Priorisierung aller Projektphasen sowie proaktives Management von Risiken und Abhängigkeiten
Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen zur Übersetzung von Anforderungen in konkrete Projektziele sowie beratendes Sparring bei der Weiterentwicklung digitaler Produkte und Services
Führung und Koordination interdisziplinärer Teams aus Strategy, Design und Technology zur Sicherstellung einer effizienten und qualitativ hochwertigen Delivery
Moderation von Workshops, Entscheidungsprozessen und Stakeholder-Alignments auf Kund:innen- und Teamseite
Regelmäßiges Reporting und Sicherstellung einer transparenten Kommunikation gegenüber internen und externen Stakeholdern
Einsatz von AI-Tools zur Optimierung von Projektmanagement-, Kommunikations- und Delivery-Prozessen

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement für digitale Services & Produkte, idealerweise in einer digitalen Agentur oder Beratungsumgebung
Erfahrung mit agilen Projektmethoden (Scrum, Kanban) sowie klassischen Projektmanagement-Methoden
Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gepaart mit einer lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise
Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams sowie im Stakeholder-Management
Starke Kundenorientierung und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu verstehen, zu strukturieren und erfolgreich umzusetzen
Hohe Eigenverantwortung sowie ein gutes Verständnis für Business-Ziele, digitale Prozesse und Kundenbedürfnisse
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Benefits bei uns

Eine Rolle mit echter Ownership: Du übernimmst Verantwortung für komplexe digitale Projekte, gestaltest Prozesse aktiv mit und begleitest Kund:innen sowie Teams partnerschaftlich durch alle Projektphasen.
Flexibles Arbeiten, das sich dir anpasst: Du arbeitest flexibel remote und im Office in der Köpenicker Straße – je nachdem, was für Dich und das Team am besten passt.
Arbeitszeit mit Vertrauen: Keine starren Modelle – Du gestaltest deinen Tag so, dass er zu dir, deinem Team und deinen Projekten passt
Workation: Bis zu 6 Wochen im Jahr arbeiten, wo andere Urlaub machen
Individuelle Benefits: Monatliches Budget inkl. Internetzuschuss – frei kombinierbar für Sport, Mobilität oder persönliche Extras
30 Tage Urlaub: Zeit zum Abschalten und Auftanken ist für uns selbstverständlich
Kultur, die Leistung ermöglicht: Flache Hierarchien, ehrliches Feedback und ein starkes Team, das gemeinsam wachsen will

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