4 beste Stellen als personalwesen in magdeburg, st – aktuell auf Personalsuche

Personalreferent Ausbildung (m/w/d)
Wiedemann Gruppe —Burg bei Magdeburg
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Office
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
2 Tage
Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus
IU Duales Studium —Magdeburg
- 375 € – 789 € pro Monat
- Online-Bewerbung
- Hochschulreife
- Aufstiegsmöglichkeiten
Praktikum im Bereich Personalmanagement
Deutsche Post & DHL —Sülzetal
- Online-Bewerbung
- Praktikum
- Kommunikationsfähigkeit
8 Tage
Sachbearbeitung Recruiting (m/w/d)
Helios —Burg bei Magdeburg
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Microsoft Office
- Recruiting
- Flexible Arbeitszeiten

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Starte im April oder Oktober bequem online ins Duale myStudium am Virtuellen Campus. Dein Studium ist als duales Fernstudium akkreditiert – Deine Theorie findet…
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Personalreferent Ausbildung (m/w/d)

Wiedemann Gruppe -
Burg bei Magdeburg

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Details zur Stelle

Berufsausbildung
vor 2 Tagen

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Microsoft Office
Organisationstalent
Personaleinsatzplanung
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir sind die WIEDEMANN Unternehmensgruppe. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Sanitär, Heizung, Klima und Elektro anbietet - und das seit über 100 Jahren. Als führender Fachgroßhändler für Gebäudetechnik im norddeutschen Raum beschäftigen wir mehr als 1200 Mitarbeitende an ca. 65 Standorten.

Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Burg (bei Magdeburg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent Ausbildung (m/w/d). Die Stelle ist in Teilzeit (20 Stunden/Woche) zu besetzten

Deine Aufgaben

Der Personalreferent Ausbildung (m/w/d) sorgt für die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und zukunftsorientierten Ausbildung zur langfristigen Deckung des Fachkräftebedarfs. Er ist Gestalter vom Erstkontakt bis zum Ausbildungsende. Im Idealfall erfolgt die Übernahme in ein unbefristetes Anstellungsverhältnis. Die Einhaltung gesetzlicher Standards wird durch den Personalreferenten Ausbildung gesichert.

Du begleitest ca. 30 Auszubildende individuell fachlich und menschlich über die gesamte Ausbildungszeit und planst den jährlichen Ausbildungsbedarf
Als Ansprechpartner für Auszubildende, ausbildende Fachkräfte und externe Partner (IHK, Berufsschule etc.) steuerst und entwickelst du die Ausbildung an den Standorten der Region weiter
Du sicherst die Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen
Du steuerst das Recruiting und triffst Entscheidungen für die Ausbildungskampagnen (Social Media, Schulkooperationen, Messeauftritte)
Du planst die Weiterentwicklungsmaßnahmen, wie z.B. Fachkundeausbildung, Werksfahrten, Workshops
Du administrierst die digitalen Ausbildungstools (E-Learning, digitale Berichtshefte)
Du unterstützt die operative Personalarbeit und bearbeitest administrative Vorgänge

Das bieten wir Dir

30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
neben dem monatlichen Gehalt profitierst Du von vermögenswirksamen Leistungen
Weihnachts- und Urlaubsgeld kommen ebenso noch „on top“
steuerfreie Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung
sehr gute Sozialleistungen wie bspw. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianz)
eine gruppenweite Unfallversicherung
Rabattportal (Mitarbeitervorteile.de) mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops
bezuschusstes Leasing von E-Bikes und Fahrrädern über den Arbeitgeber
regelmäßiger Zuschuss zu Deiner Bildschirmarbeitsplatzbrille
attraktive Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
eine individuell auf Dich abgestimmte, umfangreiche Einarbeitung
regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
langfristige Zusammenarbeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen

Das solltest Du mitbringen

eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Kaufmann / -frau im Groß- und Außenhandel , Bürokaufmann / -frau, Industriekaufmann / -frau), idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / -frau
Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden, idealerweise mit Ausbilderschein
Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit jungen Talenten
Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und digitale Affinität
den Wunsch, die Ausbildung aktiv zu gestalten und neue Ideen zu entwickeln
Guter Umgang mit MS Office / Microsoft 365
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Deine Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Bewerbersystem oder
[email protected]

Deine Fragen beantworten wir auch gerne telefonisch vorab unter 03921 911 224.

WIEDEMANN Burg GmbH
Personalabteilung
Pappelweg 1
39288 Burg

Hinweis zu Datenschutz: https://www.wiedemann.de/datenschutz

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