20 beste Stellen als maler und lackierer in burscheid – aktuell auf Personalsuche

Azubi Maler & Lackierer (m/w/d)
Malermeister-Betrieb Franz und Krause GmbH & Co. KG —Remscheid
- 850 € – 1.100 € pro Monat
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Allrounder /Maler
san-tax Schadensanierung -taxierung HB GmbH —Köln
Malergesellen (m/w/d)
Malerwerkstätten Ralph Billig —Köln
- Per E-Mail
Maler und Lackierer (m/w/d)
B&O Service —Köln
- Weiterbildungsprogramme
Maler / Lackierer Messe- & Innenausbau (m/w/d)
SMC SCHAEFER FAIR CONSULTING —Wuppertal
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Maler/in und Lackierer/in (m/w/d)
A.Doege GmbH —Hilden
Azubi, Maler- und Lackierer/in (m / w / d)
COLORIA —Köln
Anleiter:in im Gewerk Maler (m/w/d) in Vollzeit
KölnKitas gGmbH —Köln
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
1 Tag
Betoninstandsetzer (m/w/d)
XERVON Oberflächentechnik GmbH —Köln
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
1 Tag
Maler- und Lackierergesellen (w/m/d)
Malermeister Wissner GmbH —Köln
Maler / Lackierer (m/w/d)
MBS Maier Brand & Wasser Schadenmanagement GmbH —Köln
- Per E-Mail
Maler und Lackierer
DMF Consulting GmbH —Köln
- Online-Bewerbung
- Persönlich
Direkt bewerben
Ausbildung Maler und Lackierer (m/w/d)
Helmut Mindermann Malermeister GmbH —Köln
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Ausbildung Maler und Lackierer (m/w/d)
Malerbetrieb Flandergan GmbH —Köln
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Auszubildenden zum Maler- und Lackierergesellen (w/m/d)
Malermeister Wissner GmbH —Köln
- Mathematische Grundkenntnisse
Industrielackierer (m/w/d)
Wicke GmbH + Co. KG —Sprockhövel
- Online-Bewerbung
- Mitarbeiter-Rabatt
Direkt bewerben
Vorarbeiter Korrosionsschutz (m/w/d)
XERVON Oberflächentechnik GmbH —Köln
- Vollzeit
- Mit Reiseanteil
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Maler (m/w/d) - Standort: Unicenter
DSI - Dr.-Ing. Schmolke Immobilien GmbH —Köln
- Vollzeit
Direkt bewerben
Maler / Lackierer / Trockenbauer (m/w/d)
Hölzer GmbH —Köln
- Vollzeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Malerhelfer (m/w/d) im Rahmen geförderter Beschäftigung (gem. §16i SGB II)
Diakonie Düsseldorf —Düsseldorf
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme

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maler und lackierer jobs near burscheid

Azubi Maler & Lackierer (m/w/d)

Malermeister-Betrieb Franz und Krause GmbH & Co. KG
Remscheid

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Details zur Stelle

Vollzeit
850 € – 1.100 € pro Monat

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Tapezierarbeiten
Grundieren

Vollständige Stellenbeschreibung

Start Wieder ab 2026

Standort Remscheid

Beschäftigungsart Vollzeit, befristet

Bereich Ausbildung

Wir sind ein verlässlicher Partner in der Brand- und Wasserschadensanierung und unterstützen namhafte Versicherungen, Sachverständige und Schadenregulierer mit Erfahrung aus unzähligen Schadenfällen, fachlicher Qualität und echter „Macher“-Mentalität.

Unser Versprechen: Wir kümmern uns!
Vielleicht bald gemeinsam mit dir?

Wenn ein Schaden entsteht – ob Brandschaden, Wasserschaden, Überflutung, Starkregen oder Industrie- und Großschaden – sind wir kurzfristig vor Ort und übernehmen das komplette Schadenmanagement: von der ersten Maßnahme bis zur vollständigen Wiederherstellung.

Was uns ausmacht? Pragmatisches Arbeiten, schnelle Entscheidungen und ein Team, auf das man sich verlassen kann.

Fassaden und Wände streichen, Metall- und Holzflächen lackieren, Stuck anbringen, tapezieren und und und. Der Beruf eines Maler und Lackierers ist umfassender, als man sich zunächst vorstellt. Während deiner Ausbildung eignest du dir das Wissen über Farbe, Lacke, Grundierungen, Oberflächen und auch über Gestaltungstechniken an.

Als Maler- und Lackierer-/in solltest du körperlich fit und schwindelfrei sein. Außerdem ist es von Vorteil, über einen Sinn für Design und Gestaltung zu verfügen.

Dauer der Ausbildung: 3 Jahre

Brutto-Vergütung:

850 Euro im 1. Lehrjahr
935 Euro im 2. Lehrjahr
1.100 Euro im 3. Lehrjahr

Weitere Informationen

Broschüre Ausbildung bei F&K Alles Infos zur Ausbildung auf einen Blick
PDF (2,4 MB)

Stellenprofil Maler & Lackierer (m/w/d)
PDF (914,7 KB)

Gesundheit & Sicherheit – Ersthelfer-Ausbildung auf Unternehmenskosten
Durchstarten mit Tempo – Verkürze deine Ausbildungszeit und steige früher ins Berufsleben ein
Teamkultur & Zusammenarbeit – Offen, wertschätzend und mit kurzen Entscheidungswegen – wir arbeiten gemeinsam an Lösungen

Deine beruflichen Perspektiven

Arbeit als Gesell/in
Weiterbildung als Fachspezialist/-in und/oder Führungskraft
Erwerb des Meistertitels
Fort- und Weiterbildungen

Ganz viele spannende Inhalte

Wir sind Ausbildungspartner von Brillux. Für Dich bedeutet das viele wertvolle Angebote für Deinen Erfolg in der Ausbildung. Profitiere von den Angeboten der Brillux Ausbildungspartnerschaft:

Du nimmst mit anderen Maler-Azubis an den Brillux Azubi Seminaren teil. In diesen Tages-Seminaren trainierst du deine sogenannten „soft skills“ – deine persönlichen Fähigkeiten. Die Trainerinnen und Trainer der Seminare sind von Brillux ausgewählte Experten in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Projektmanagement und Kommunikation. Sie verstehen es dank ihrer langjährigen Erfahrungen, begeisterungsfähig mit jungen Menschen zu arbeiten.
Du nimmst an den Brillux Azubi Kompaktkursen in den Brillux Niederlassungen teil, die von Fachkräften geleitet werden. Jeder Handgriff im Handwerk will geübt sein. In diesen Kursen hast du die Chance, dein handwerkliches Können in einem neutralen Umfeld zu trainieren und dabei wertvolles Hintergrundwissen zu den wichtigsten Techniken für den Alltag mitzunehmen.
Wir schicken dich zu den Brillux Azubi TechnikTagen.
Es gibt einfache Tätigkeiten im Maler- und Stuckateurhandwerk – und solche, die technisch komplexer sind. Hier zählt jeder Verarbeitungsschritt, damit das Ergebnis stimmt. Diese Aufgaben stehen im Mittelpunkt der Azubi-TechnikTage. Als angehende Malerin oder Maler bekommst du dort den Überblick, was für eine perfekte Umsetzung jeweils entscheidend ist, und setzt dein neues Know-how sofort um.
Zu bekommst Zugriff zu die digitalen Brillux Azubi-TechnikTrainings
Wie führt man saubere Farbanschlüsse in Profiqualität aus? Worauf kommt es Schritt für Schritt beim Lackieren mit wasserbasierten Lacken an? Solche und weitere Basics erlernst du in diesem spannenden Format. Das einzigartige Programm kombiniert abwechslungsreiche und altersgerechte Online-Lerneinheiten mit einem klaren Lernplan und praktischen Übungen in der betrieblichen Werkstatt. Du kannst die digitalen Azubi-TechnikTrainings überall und jederzeit nutzen.
Du kannst die Simple Club Lernapp kostenfrei nutzen!
Kennst du simpleclub? Das ist die coolste und reichenweitenstärkste Online-Nachhilfeplattform Deutschlands. Über unsere Ausbildungspartnerschaft mit Brillux kannst du diese kostenfrei nutzen und lernen. Du hast Zugriff auf über 3.000 Lernvideos, Übungsaufgaben und Zusammenfassungen sowie die speziell für Brillux produzierten Lerninhalte. Die Devise von simpleclub lautet: „Erklärt wird, wie man es einem Kumpel erklären würde.“ Und das in der Sprache der Lernenden von heute und morgen.

WIR BIETEN DIR

Es gibt viele Betriebe, die Handwerker-Nachwuchs ausbilden. Bei uns hast du den großen Vorteil, dass wir kein reiner Handwerksbetrieb sind, sondern ein vielfältiges Sanierungsunternehmen. Unser Spezialgebiet sind Brand‑, Wasser- und Großschäden. Und da es Schäden durch Brand und Wasser immer geben wird, haben wir das ganze Jahr über viel zu tun. Es kommt zu keinen saisonalen Arbeitsausfällen.

Was gibt’s noch bei uns?

Sichere Zukunft – Unbefristete Festanstellung in einem konjunkturunabhängigen und krisensicheren Unternehmen mit langfristigen Perspektiven.
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz – Arbeiten mit neuester Technik in einem modernen Umfeld
Teamkultur & Zusammenarbeit – Offen, wertschätzend und mit kurzen Entscheidungswegen – wir arbeiten gemeinsam an Lösungen
Teamgeist & Miteinander – Regelmäßige Team-Events für Austausch, gemeinsame Erlebnisse und ein starkes Wir-Gefühl
Effiziente Kommunikation – Unsere Mitarbeiter-App als direkter Draht zum Team für schnelle Infos, wichtige Dokumente und einfachen Austausch
Wachstum & Entwicklung – Individuelle Fort- und Weiterbildungen – wir fördern deine Karriere
Deine Zukunft, deine Chance – Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
Smart & mobil – iPad für deine tägliche Baustellendokumentation und Zeiterfassung
Nachhaltige Mobilität – Dienstrad-Leasing für umweltbewusstes Pendeln
Ausstattung inklusive – Kostenlose Arbeits- und Teamkleidung
Sicher & ausgestattet – Arbeitskleidung und PSA sind bei uns selbstverständlich
Gruppen-Unfallversicherung – Zusätzlicher Schutz für dich, auch im privaten Bereich
Gesundheit & Sicherheit – Ersthelfer-Ausbildung auf Unternehmenskosten
Durchstarten mit Tempo – Verkürze deine Ausbildungszeit und steige früher ins Berufsleben ein
Ausbildung mit Zukunft – Wir fördern deine Weiterentwicklung und bieten dir Aufstiegsmöglichkeiten
Kostenlose Teilnahme an Brillux Azubi-Seminaren – Austausch und Weiterbildung mit anderen Maler-Azubis (https://www.brillux.de/service/veranstaltungen/azubi-seminare/)
Brillux Azubi Kompaktkurse – Praxisorientierte Schulungen für deine fachliche Entwicklung https://www.brillux.de/service/veranstaltungen/azubi-kompaktkurse/
Brillux Azubi TechnikTage – Technik-Trainings speziell für Maler-Azubis https://www.brillux.de/service/veranstaltungen/azubi-techniktage/
Digitales Lernen – Kostenloser Zugriff auf die digitalen Brillux Azubi TechnikTrainings https://www.brillux.de/service/veranstaltungen/digitale-azubi-techniktrainings/
"Simple Club Lern-App – Kostenloser Zugang für interaktives Lernen https://www.brillux.de/unternehmen/akademie/akademie-fuer-betriebe/simpleclub/
Mitarbeitervorteile – Exklusive Rabatte & Angebote bei Corporate Benefits
Exklusive Event-Momente – Bei Verfügbarkeit Zugang zu unserer Firmenloge in der LANXESS Arena für besondere Veranstaltungen

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Industrielackierer (m/w/d)

Vorarbeiter Korrosionsschutz (m/w/d)

Maler (m/w/d) - Standort: Unicenter

Maler / Lackierer / Trockenbauer (m/w/d)

Malerhelfer (m/w/d) im Rahmen geförderter Beschäftigung (gem. §16i SGB II)

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