Erzieher/SPA (m/w/d) für die Kita St. Antonius in Hamburg - Winterhude
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Erzieher/SPA (m/w/d) für die Kita St. Antonius in Hamburg - Winterhude

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Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Microsoft Excel
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Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Erzieher/SPA (m/w/d) für die Kita St. Antonius in Hamburg - Winterhude

Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit zu besetzen.

Im Kindergarten St. Antonius von der katholischen Pfarrgemeinde St. Antonius in Hamburg- Winterhude werden rund 30 Kinder im Alter von 3- 6 Jahren in der Zeit von 8 Uhr bis 16 Uhr betreut. In enger Zusammenarbeit mit den Eltern und der Kirchengemeinde sehen wir unsere Aufgabe darin, unseren Kindergarten als Lebens- und Glaubensraum für die Kinder zu gestalten. Hier sollen sie nicht nur im Spiel Gemeinschaft, Zuwendung, Schutz und eine individuelle Förderung im ganzheitlichen Sinne erfahren, sondern auch gelebten Glauben. Wir sehen in jedem Kind ein Individuum mit Wünschen und Bedürfnissen, Fähigkeiten und Begabungen. Wir achten die Persönlichkeit des Kindes und begegnen ihm mit Wertschätzung. Wir orientieren uns an den Stärken und Ressourcen der Kinder und fördern diese gezielt.

Ihre Aufgaben

Betreuung und Förderung der Kinder
Planung und Durchführung der pädagogischen und pflegerischen Arbeit
Vor- und Nachbereitung, sowie Durchführung der Elternarbeit im Rahmen der dienstlichen Vereinbarung
Teilnahme an Teambesprechungen

Ihr Profil

eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher oder SPA (m/w/d)
bestenfalls erste Berufserfahrung
eine engagierte, freundliche Persönlichkeit, die Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien hat
Freude an der Vermittlung christlicher Werten im Erziehungs- und Bildungsauftrag
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche
gute EDV- Kenntnisse (Word, Excel)

Unser Angebot an Sie

eigenständiges Arbeiten in einem interessanten Arbeitsumfeld mit Kindern von 1 bis 6 Jahren
ein sympathisches, engagiertes, freundliches sowie aufgeschlossenes Team
Vergütung nach DVO (dem TVöD angeglichen, inklusive zwei jährlicher Sonderzahlungen)
130 Euro SuE-Zulage (anteilig bei Teilzeit)
Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr + frei am 24. & 31.12.
2 Regenerationstage im Jahr
eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse
Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Supervision

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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