20 beste Stellen als recruitment manager in berlin – aktuell auf Personalsuche

IT Projektmanager - inhouse (m/w/d) (hybrid)
Wolters Kluwer —Berlin
- Vollzeit
- Informatik
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Verkaufer(in) - Berlin Kurfürstendamm (m/x/f)
Karl Lagerfeld —Berlin
- Teilzeit
Berater Government & Public Sector Management (w/m/d)
EY —Berlin
- Arbeitgeber anrufen
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Senior Hydrogeologe (m/w/d)
Fugro —Berlin
- Vollzeit
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Schichtleiter:in Logistik (m/w/d)
Hach —Berlin
- Vollzeit
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- Englisch
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Sales Manager (m/w/d) Health
Wolters Kluwer —Berlin
- Vollzeit
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- Microsoft Word
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- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Junior Buying Manager (w/m/d)
Packmatic GmbH —Berlin
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Master
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Filialleiter - Berlin
Emma – The Sleep Company —Berlin
- Vollzeit
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- Master
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- Mitarbeiter-Rabatt
10 Tage
(Senior) Manager in der Steuerberatung - Verrechnungspreise / Transfer Pricing (w/m/d)
EY —Berlin
- Arbeitgeber anrufen
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Projekt Manager Healthcare IT - Digital Health Excellence Center (w/m/d)
EY —Berlin
- Arbeitgeber anrufen
- Informatik
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- Weiterbildungsprogramme
Regionalleiter m/w/d Dermatologie
IQVIA —Berlin
- Vollzeit
- Mit Reiseanteil
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Senior Performance Marketing Manager:in (w/m/d)
Zasta GmbH —Berlin
- Teilzeit
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Schichtleiter (m/w/d) Leiterplattenproduktion
Hach —Berlin
- Vollzeit
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
EY-Parthenon Manager Deal Management & Execution - Strategy and Transactions (w/m/d)
EY —Berlin
- Arbeitgeber anrufen
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Englisch
- Weiterbildungsprogramme
Senior Consultant Forensic & Integrity Services (Financial Services) (w/m/d)
EY —Berlin
- Arbeitgeber anrufen
- Englisch
- Erfahrung in der IT
- Erfahrung im Bankwesen
- Weiterbildungsprogramme
EY-Parthenon Manager Restructuring - Strategy and Transactions (w/m/d)
EY —Berlin
- Arbeitgeber anrufen
- Englisch
- Master
- Weiterbildungsprogramme
Ausbildung Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)
Swiss Krono —Berlin
- 1.250 € – 1.300 € pro Monat
- Vollzeit
- Englisch
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
(Senior) Manager Real Estate Tax (w/m/d)
EY —Berlin
- Arbeitgeber anrufen
- Englisch
- Steuern
- Weiterbildungsprogramme
SAP Technical Project Manager (w/m/d)
EY —Berlin
- Arbeitgeber anrufen
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- Analysefähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Network and Client Management – DACH
Aurora Live —Berlin
- Vertrieb
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IT Projektmanager - inhouse (m/w/d) (hybrid)

Wolters Kluwer -
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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Informatik
Unternehmensanalyse
Englisch
Analysefähigkeit
Erfahrung in der IT
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch
Verhandlungsgeschick

Vollständige Stellenbeschreibung

Über Wolters Kluwer

Schon heute die Zukunft gestalten!

Seit 180 Jahren steht Wolters Kluwer dafür, Arbeitsprozesse von Expert:innen und Unternehmen mit innovativen Lösungen zu unterstützen und zu erleichtern. Für die Umsetzung unserer Vision vertrauen wir auf unsere weltweit mehr als 20.000 Kolleg:innen. Wir sind ein technologieorientiertes internationales Unternehmen für Fachinformationen, Software und Services. Unser Erfolg beruht darauf, klug zu denken und zuzuhören. Durch unser Streben nach Höchstleistungen verbunden mit dem Stolz auf unsere Arbeit ermöglichen wir unseren Kunden, ihre wichtigsten Herausforderungen zu meistern.

Ihre Rolle

In unserem Bereich Global Business Services (GBS), welches unsere interne IT-Organisation beinhaltet, unterstützt das Business Relationship Management Team die Zusammenarbeit zwischen unseren Infrastruktur‑ und Technologie-Service‑Bereichen und den internen Geschäftsdivisionen von Wolters Kluwer.

In der Rolle des Business Relationship Managers (m/w/d) stärken Sie die Partnerschaft zwischen den IT‑Service-Delivery-Teams und dem Geschäftsbereich von Legal & Regulatory - mit Hauptfokus auf auf unserer Business Unit Libra Technology sowie zusätzlicher Unterstützung für unsere Business Units Legal Software und Legal & Regulatory Information Business Deutschland. Sie fungieren als strategische Schnittstelle zwischen den Geschäftsleitungen und den Technologieorganisationen und stellen sicher, dass geschäftliche Prioritäten und IT‑Umsetzung eng aufeinander abgestimmt sind. Darüber hinaus unterstützen Sie komplexe IT‑Initiativen wie technische M&A‑Integrationen, Infrastrukturprogramme und transformative bereichsübergreifende Projekte.

Ihre Kernaufgaben

Verantwortung für Aufbau und Pflege starker Beziehungen zwischen Business‑Stakeholdern und IT‑Delivery‑Teams inbegriffen einer guten Abstimmung und Transparenz
Unterstützung der BRM‑Leitung sowie lokaler C‑Level‑ und Geschäftsführungsteams bei der strategischen Planung und Steuerung
Programm- und Projektmanagement für zugewiesene IT‑Initiativen – inklusive Planung, Steuerung und Umsetzung
Steuerung technischer Integrationen im Rahmen von M&A in enger Abstimmung mit zentralen und geschäftlichen Stakeholdern
Förderung der Zusammenarbeit und Verantwortlichkeit in geografisch verteilten Teams innerhalb einer Matrixorganisation
Sicherstellung der Einhaltung aller Projektartefakte gemäß den PMO‑Standards von Wolters Kluwer
Budget-, Risiko-, Kapazitäts- und Forecast-Management für IT-Programme
Erstellung entscheidungsreifer Executive-Bereiche und Technologie-Präsentationen
Unterstützung bei der Business-Analyse, Aufwandschätzung und Business-Case-Modellierung
End-to-End-Demand-Management inkl. Ressourcenabgleich und technischer Machbarkeitsbewertungen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich (Informatik, Wirtschaftsinformatik o. Ä.) oder vergleichbarer Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer IT‑Programme oder Projekte
Fundiertes Verständnis von Cloud‑Technologien, IT‑Architekturen, Schnittstellen, Infrastruktur‑Services und Software‑Entwicklungsprozessen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausgeprägtes Stakeholder‑Management sowie starke Kommunikationsfähigkeiten auf Executive‑Level
Nachgewiesene Erfahrung im Budget‑, Risiko‑ und Delivery‑Management
Erfahrung in der (technologischen) Integration von akquirierten Unternehmen wünschenswert
Starke analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Entscheidungskompetenz
Unternehmerische Denkweise sowie Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
Reisebereitschaft von ca. 25%

Unsere Benefits

Unbefristete Anstellung von Anfang an
Mobiles Arbeiten & Flexibilität: 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten (Home Office) und flexible Arbeitszeiten
Flexibel im Ausland arbeiten: Bis zu 20 Tage innerhalb von zwölf Monaten EU-weit arbeiten
Erholung & Auszeit: 30 Urlaubstage
Gemeinsam feiern: Sommerfest mit Family & Friends, Weihnachtsfeier und regelmäßige After-Work-Events
Engagement zeigen: 1 zusätzlicher freier Tag pro Jahr für Ihr Ehrenamt (Volunteer Day)
Betriebliche Altersvorsorge
Gut ausgestattet im Home Office: Budget für IT-Equipment (300 Euro)
Gesund bleiben: regelmäßige Gesundheitsangebote
Weiterentwicklung fördern: E-Learning über LinkedIn, Online Sprachtraining mit goFluent sowie weitere Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gut ankommen: Strukturiertes Onboarding mit Patenprogramm und Welcome Day

Werden Sie Teil von Wolters Kluwer!

Sie können Ihre Ideen verwirklichen, lernen, sich weiterentwickeln und wachsen. Wir haben viel zu bieten und stehen für eine offene Unternehmenskultur. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft.

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Wir freuen uns schon auf Sie!

Ihre Ansprechpartnerin:
Pushpa Linke

Senior Recruiter

Tel.: 02233 3760 7976

Our Interview Practices

To maintain a fair and genuine hiring process, we kindly ask that all candidates participate in interviews without the assistance of AI tools or external prompts. Our interview process is designed to assess your individual skills, experiences, and communication style. We value authenticity and want to ensure we’re getting to know you—not a digital assistant. To help maintain this integrity, we ask to remove virtual backgrounds and include in-person interviews in our hiring process. Please note that use of AI-generated responses or third-party support during interviews will be grounds for disqualification from the recruitment process.

Applicants may be required to appear onsite at a Wolters Kluwer office as part of the recruitment process.

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