20 beste Stellen als strategy manager in stuttgart, bw – aktuell auf Personalsuche

(Senior) Manager Cyber Security Strategy & Transformation (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
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Manager Digital Solutions (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
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- Weiterbildungsprogramme
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Business Development Manager – Land-, Sea- and Missile-Systems (m/w/d)
Moog Inc. —Böblingen
- Vollzeit
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- Erfahrung mit Netzwerken
Manager Agile Expert (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Stuttgart
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- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
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(Senior) Manager M&A Transformation / Change Management (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
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Senior Manager - Lean Expert (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Stuttgart
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(Senior) Manager M&A - Post-Merger-Integration / Carve-out / ODD (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
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- Master
- Weiterbildungsprogramme
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(Senior) Manager Finance Transformation (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Stuttgart
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- Teamleitung
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(Senior) Manager Client Account Lead - Resources Sector (all genders)
Accenture —Stuttgart
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SDV (Senior) Business Development Manager für Public & Defence (all genders)
MHP - A Porsche Company —Ludwigsburg
- Vollzeit
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- Erfahrung in der IT
(Senior) Manager Compliance (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
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(Senior) Consultant Customer Experience & AI Strategy (all genders)
Wavestone Germany AG —Stuttgart
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(Senior) Manager M&A IT - Post-Merger-Integration & Carve-out (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
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Agile Projektmanager Softwareentwicklung (m/w/d)
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Senior Manager Operational Finance / Post-Merger-Integration & Carve-out (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
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(Senior) Manager Finance Analytics (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Stuttgart
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8 Std.
Senior Consultant / (Senior) Manager IT-Benchmarking (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
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Senior Consultant / Manager SAP Digital Manufacturing (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Stuttgart
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2 Tage
(Senior) Manager Valuation Services (m/w/d)
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(Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d)
Deloitte GmbH —Stuttgart
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Leistungen

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Qualifikationen

CISSP
Englisch
Hochschulreife
Cyber Security
Künstliche Intelligenz
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Experten-Team unterstützt Kunden mit strategischer und technischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Entwicklung von Cyber Strategien, über die Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse bis zur Verwendung innovativer Technologien und Risk Management. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Cyber Security Strategy & Transformation (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Cyber Security Strategy & Transformation (m/w/d) leitest du Projekte auf der Top-Entscheider-Ebene unserer Fortune-500-Kunden. Du unterstützt bei der Erarbeitung von Security Strategien und Programmen, begleitest die Umsetzung, sowie die Implementierung in enger Abstimmung mit unseren Kunden – und trägst so zu nachhaltigen und tragfähigen Cyber Security bei.

Cyber Security Strategy & Transformation: Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du risikobasierte, geschäftsorientierte Strategien, berätst Führungskräfte zu regulatorischen Anforderungen und steuerst umfassende Transformationsprogramme – von der Zielbilddefinition über Governance-Modelle bis zur operativen Umsetzung.
Target Operating Model: Durch die Entwicklung eines TOM hilfst du unseren Kunden effizienter zu arbeiten und die Zusammenarbeit zwischen Personen, Technologie und Prozessen zu verbessern.
Sektor: Du arbeitest in Projekten mit Fokus auf unterschiedliche Branchen – z. B. im Finanzsektor (z. B. DORA-Compliance bei Banken), im öffentlichen Sektor (z. B. Informationssicherheit für Behörden) oder in der Industrie (z. B. Schutz vernetzter Produktionsumgebungen).
Innovation: Mit deiner Expertise entwickelst du unsere Produkte und Services kontinuierlich weiter, erschließt neue Kundensegmente und bringst aktuelle Themen wie Generative AI oder regulatorische Entwicklungen in die Praxis.
Leadership: In deiner Funktion verantwortest du das Projektmanagement für Executive-Level-Kunden. Die Weiterentwicklung deines Teams förderst du durch gezieltes Coaching und einen kooperativen Führungsstil.

Dein Skillset:

Sehr guter Hochschulabschluss im Bereich Informationssicherheit, Cybersicherheit, IT Security, Sicherheitsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Cyber Security Management - idealerweise mit Fokus auf Stategie, Governance oder Transformation bei Fortune-500-Kunden. Internationale Projekterfahrung sowie Kenntnisse in der Anwendung & Integration von (Generative) AI im Projektgeschäft sind von Vorteil
Fundierte Kenntnisse gängiger Cyber Security Standards wie ISO 27001, IT-Grundschutz, NIST, ISF oder DORA . Wünschenswert sind berufliche Zertifizierungen wie CISM, CISSP, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor oder IT-Grundschutz-Berater.
Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und einhohes Maß an Eigenverantwortung, Engagement und einer strukturierten sowie agile Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift), insbesondere im Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern auf Management- und C-Level sowie Reisebereitschaft

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 49031

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