12 beste Stellen als insurance manager in hamburg – aktuell auf Personalsuche

Senior Transition Manager:in (Insurance Operations)*
Viridium Gruppe —Hamburg
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Manager Corporate Insurance
Eppendorf —Hamburg
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Flexible Arbeitszeiten
2 Tage
Market Expert Insurance (w/d/m)
codecentric AG —Hamburg
- Teilzeit
- Employee Assistance Program
14 Tage
Senior Consultant / Manager Technology & Digital - Insurance (all genders)
Forvis Mazars GmbH & Co. KG —Hamburg
- Vollzeit
- Englisch
- Analysefähigkeit
- Mit Reiseanteil
- Flexible Arbeitszeiten
1 Tag
(Key) Account Manager*in (w/d/m)
codecentric AG —Hamburg
- Vollzeit
- Vertrieb
- Künstliche Intelligenz
- Employee Assistance Program
14 Tage
(Key) Account Manager*in (w/d/m) Manufacturing
codecentric AG —Hamburg
- Vollzeit
- Vertrieb
- Künstliche Intelligenz
- Employee Assistance Program
14 Tage
Manager Insurance Transformation (all genders)
Wavestone Germany AG —Hamburg
- Teilzeit
- Vertrieb
- Englisch
- Künstliche Intelligenz
- Weiterbildungsprogramme
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People Attraction Manager / Recruiter Blue Collar - befristet 24 Monate (m/w/d)
Nordex SE —Hamburg
- Teilzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Recruiting
- Flexible Arbeitszeiten
Senior Bid Manager / Proposal Manager (m/w/d) IT-Consulting
MaibornWolff GmbH —Hamburg
- Vollzeit
- CRM-Software
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Process Management Associate
Maersk —Hamburg
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Master
10 Tage
Kundenberater Yachtversicherungen | Kundenservice & Betreuung (m/w/d)
PANTAENIUS VERSICHERUNGSMAKLER GMBH —Hamburg
- Englisch
- Microsoft Office
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Homeoffice-Möglichkeit
Consultant
Howden Group Holdings —Hamburg
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- PC-Kenntnisse
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten

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Wavestone Germany AG —Hamburg
Du steuerst und leitest eigenverantwortlich komplexe Insurance Transformationsprojekte. Du entwickelst unser Beratungsportfolio strategisch weiter und…
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Senior Transition Manager:in (Insurance Operations)*

Viridium Gruppe -
Hamburg

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Zusätzliche Altersversorgung

Qualifikationen

Jira
Microsoft Powerpoint
Microsoft Excel
Confluence

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Viridium Gruppe ist Deutschlands führender Bestandsspezialist für Lebensversicherungen mit ca. 3,1 Millionen verwalteten Verträgen und rund 67 Milliarden Euro Kapitalanlagen.

Mit ca. fünf Prozent Marktanteil ist Viridium einer der fünf größten Lebensversicherer in Deutschland, Top 2 Bestandsspezialist in Kontinentaleuropa und Top 10 Bestandsspezialist weltweit.

Viridium macht bestehende Lebensversicherungen attraktiver und schafft messbaren Mehrwert für ihre Kundinnen und Kunden sowie ihre Aktionäre. Das zeigt sich in verbesserter Rentabilität, hoher Kapitalstärke sowie einer hochmodernen Unternehmensplattform. Damit leistet sie einen wichtigen Beitrag, dass die private Altersvorsorge mit Lebensversicherungen zukunftsfähig bleibt.

Zur Viridium Gruppe gehören die vier Lebensversicherungsgesellschaften Proxalto Lebensversicherung, Entis Lebensversicherung, Heidelberger Lebensversicherung und Skandia Lebensversicherung. Insgesamt setzen sich rund 900 Mitarbeitende an den Standorten Neu-Isenburg, Hamburg, Leverkusen und München für die Belange der Kundinnen und Kunden ein.

Zum Ausbau des Bereichs Operations Development an unserem Standort

Hamburg

suchen wir jetzt eine:n

Senior Transition Manager:in (Insurance Operations)*

Worum es geht

Sie werden Teil der Abteilung Prozessanalyse & Transition im Bereich Operations Development. Die Kolleg:innen der Abteilung stellen sicher, dass die End-to-End-Prozesse unserer Service-Plattform - die Gesamtheit der im Kundenservice genutzten IT-Anwendungen und Schnittstellen - fachlich korrekt, effizient und regulatorisch belastbar ausgestaltet sind. Sie begleiten die Umsetzung fachlicher Anforderungen und stellen sicher, dass Änderungen, Releases und Bestandsmigrationen strukturiert und nachhaltig in den operativen Betrieb überführt werden.

Als Senior Transition Manager:in stellen Sie sicher, dass die von den Prozessanalyst:innen konzipierten Veränderungen reibungslos in den operativen Betrieb integriert werden, und zwar sowohl im Tagesgeschäft als auch im Rahmen von Projekten und insbesondere Bestandsmigrationen.

Sie planen und steuern das fachliche Einführungsmanagement eng verzahnt mit dem technischen Migrationsprojekt (im Rahmen von Bestandsübernahmen), analysieren Schnittstellen und Datenlücken, entwickeln tragfähige Lösungskonzepte und konzipieren Cutover- und Implementierungspläne. Sie führen Delta-Analysen und Workshops durch, bereiten komplexe Sachverhalte adressatengerecht auf und stellen Qualität, Betriebsfähigkeit und Compliance sicher - stets in enger Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und Projektmanagement.

Darum könnte dieser Job interessant für Sie sein:

Umfassender und intensiver Einblick in die technologische und prozessuale Architektur eines modernen Versicherungsunternehmens
Zusammenarbeit mit vielen verschiedenen Stakeholdern und Bereichen
Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT

Das wären Ihre konkreten Aufgaben

Planung und Steuerung der Umsetzung prozessualer und technischer Anpassungen in den operativen Service-Betrieb
Analyse von Schnittstellen, Datenlücken und Prozessen sowie Entwicklung von Lösungen für eine nahtlose Integration
Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen, Arbeitsanweisungen und Implementierungsplänen
Konzeption und Begleitung von Cutover-Plänen sowie Pre- und Post-Migrations-Drehbüchern
Durchführung von Workshops zur Anforderungsaufnahme und Delta-Analyse
Erstellung regelmäßiger Management-Reportings zu Status, Risiken und Fortschritt
Sicherstellung von Qualität und Compliance in allen Übergangsprozessen
Entwicklung, Pflege und Optimierung des Transition Konzepts zur Optimierung künftiger Transitions
Übernahme einer (Teil-)Projektleitung oder Arbeitspaketverantwortung im Transition-Projekt während einer Migration

Das wünschen wir uns von Ihnen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Versicherungswesen, Mathematik, Informatik) oder versicherungswirtschaftliche Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung mit der Analyse von End-to-End-Prozessen einer Lebensversicherung - inhouse oder in einem Beratungsunternehmen
Vertrautheit mit den operativen Abläufen einer Lebensversicherung sowie mit den einschlägigen regulatorischen Anforderungen
Fundierte Erfahrung im Transition Management / Einführungsmanagement an der Schnittstelle zwischen Business und IT
Fundierte Erfahrung mit der Mitarbeit an oder Leitung von Projekten
Ideal, aber nicht zwingend erforderlich: Erfahrung im Software-Testing
Sicherer Umgang mit JIRA und Confluence
Sicherer Umgang mit MS Excel und MS PowerPoint
Sehr guteDeutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)

Wir bieten Ihnen

Mit einem innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen. Dazu beitragen, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Versicherte bleibt.

Gemeinsam mit Kolleg:innen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten. Eigene Ideen einbringen und verwirklichen. Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld. Kurze Wege und schnelle, aber umsichtige Entscheidungen.

Und außerdem:

Vergütungspaket: Grundgehalt (12 Monatsgehälter) plus Bonus
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung, 20 % Arbeitgeberzuschuss)
Hybrides Arbeitsmodell: Flexibler Mix aus 60% Homeoffice und 40% Arbeiten vor Ort
40 Stunden pro Woche (in Vollzeit)
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
Workation: bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr im EU-Ausland oder in der Schweiz arbeiten
Teilnahme an externen Fortbildungen
Interne Lernplattform und Trainingsprogramme
Mental Health Plattform (4 Coaching-Sitzungen pro Jahr)
Bike Leasing: Fahrrad frei wählbar, Leasingrate wird mit der Gehaltszahlung verrechnet
EGYM Wellpass: Zugang zu 14.000+ Sport‑ & Wellnessangeboten
Edenred: Guthaben (App oder Karte) für Shopping & Co.
Parkplätze direkt am Gebäude
IT-Equipment: Windows-Laptop, 2 Bildschirme, Headset

Klingt interessant?

Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Ihr Ansprechpartner ist Jörn Romberg.

Mehr über uns finden Sie unter www.viridium-gruppe.com.

Dieses Stellenangebot richtet sich an Menschen aller Geschlechter.

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Senior Consultant / Manager Technology & Digital - Insurance (all genders)

(Key) Account Manager*in (w/d/m)

(Key) Account Manager*in (w/d/m) Manufacturing

Manager Insurance Transformation (all genders)

People Attraction Manager / Recruiter Blue Collar - befristet 24 Monate (m/w/d)

Senior Bid Manager / Proposal Manager (m/w/d) IT-Consulting

Process Management Associate

Kundenberater Yachtversicherungen | Kundenservice & Betreuung (m/w/d)

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