Bereits seit 2009 ist SENEC einer der führenden Anbieter innovativer Stromspeicher- und Energielösungen für Privathaushalte. Als 100%iges Tochterunternehmen der EnBW zählen wir zu den Pionieren der Branche und sind mit Hauptsitz in Leipzig und Niederlassungen in Köln, Mailand und Bari auch international aktiv.
Gemeinsam schaffen wir eine Welt, in der alle ihre eigene, erneuerbare Energie erzeugen, nutzen und mit anderen teilen können. Daran arbeiten bei SENEC täglich über 500 hochmotivierte Mitarbeiter*innen.
Nun möchtest auch du Teil von etwas ganz Großem werden? Dir ist Nachhaltigkeit genauso wichtig wie uns und du möchtest mit Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung revolutionieren? Dann freuen wir uns, wenn du uns zukünftig als Product Owner - Cloud Platform (m/w/d) unterstützt und mit uns die Welt ein Stückchen besser machst!
- Verantworte die Produktvision und -strategie des Team Cloud Platform (self-service-fähige Plattform-Services, konsumierbar über klare Schnittstellen)
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Priorisiere und pflege die Product Backlogs für die Cloud Platform unter Abwägung von Business Value, Risiken, Betriebsstabilität und technischen Abhängigkeiten
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Übernimm das Service-Ownership für die Service Domains Compute & Runtime sowie Lifecycle (Deploy) (inkl. Weiterentwicklung des Service-Katalogs und der Standards)
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Definiere und steuere SLIs/SLOs für alle owned Services (Qualitäts- und Verfügbarkeitsziele messbar machen und konsequent nachhalten)
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Arbeite eng mit dem Plattform-/DevOps-Team zusammen, damit Anforderungen klar verstanden, sauber geschnitten und effizient umgesetzt werden (Refinement, Sprint-/Flow-Steuerung, klare Akzeptanzkriterien)
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Stimme dich mit Lead Product Owner und anderen Product Ownern ab, um eine kohärente und integrierte Plattformstrategie sicherzustellen (Schnittstellen, Abhängigkeiten, gemeinsame Standards)
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Pflege die Interface Contracts mit benachbarten Domänen (z. B. Infrastruktur/Netzwerk, Observability), damit Verantwortlichkeiten und Übergaben stabil funktionieren
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Standardisiere die Delivery & Plattform-Praktiken: CI/CD- und GitOps-Standards (GitLab, ArgoCD) sowie IaC-Standards (z. B. Terraform, Ansible) mit klaren Guardrails im Backlog verankernKosten- und Entscheidungssteuerung: Transparenz über Kosten/Treiber schaffen, Trade-offs vorbereiten/entscheiden und nachvollziehbar dokumentieren
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Löse aktiv Bottlenecks auf (Cross-Training, Pairing/Rotation, Eskalationspfade), damit Betrieb und Delivery nicht an Einzelpersonen hängen
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Führe Reviews/Retrospektiven zur kontinuierlichen Verbesserung von Produkt, Prozess und Zusammenarbeit durch
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Stelle die Audit-/Security-Readiness im Plattformbetrieb sicher (z. B. Logging/Revision/Auditfähigkeit, Baselines, Rollen & Verantwortlichkeiten in Cloud-Setups)
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Berichte über Fortschritt, Risiken und Service-Qualität an Management und Stakeholder (transparente Roadmap, klare Prioritäten, messbare Ziele)
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Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld
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Mehrjährige Erfahrung als Product Owner / Technical Product Owner / Service Owner im Umfeld Cloud Platform, Infrastruktur oder Plattformbetrieb
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Sehr gutes technisches Verständnis in mindestens mehreren dieser Bereiche
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Kubernetes/Container-Plattformen, Workload-Scheduling, Cluster-/Runtime-Services
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GitOps/Deployment (z. B. ArgoCD) und CI/CD (z. B. GitLab)
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Infrastructure as Code (Terraform, idealerweise ergänzt um Standards/Modules/Policy-Checks)
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Cloud- & Plattform-Governance (z. B. Subscriptions/Accounts, Kosten-/Zuständigkeiten, Guardrails)
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Erfahrung mit SLO-getriebener Steuerung (Service KPIs, Reliability, planbare Delivery) und der Fähigkeit, technische Risiken in ein priorisiertes Backlog zu übersetzen
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Erfahrung mit FinOps bzw. Kostensteuerung und Transparenzmechanismen im Cloud-/Kubernetes-Kontext.Erfahrung mit Security/Audit (z. B. Logging/Revision, Baselines, Rollen & Verantwortlichkeiten in Cloud-Services)
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Umgang mit folgenden technischen Schwerpunkten:
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Cloud & Compute / Virtualisierung
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Kubernetes / Runtime / Autoscaling
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Delivery / GitOps / CI/CD / Automation
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Registries & Artefakte
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DNS / CDN / Web
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Storage / Mail / Backup
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Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten (Komplexität reduzieren, Entscheidungen herbeiführen und Stakeholder ausrichten)
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Eine strukturierte Arbeitsweise, Ownership und Entscheidungsstärke
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir gestalten die Energiewende - dabei kombinieren wir die Geschwindigkeit eines Start-ups mit der Sicherheit unseres Mutterkonzerns EnBW. Werde Teil unseres dynamischen, innovativen und kreativen Teams mit attraktiven Benefits. Dich erwarten:
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Wettbewerbsfähiges Gehalt zzgl. Bonus
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Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
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Monatliche Kinderzulage i. H. von bis zu 100,00 € pro Kind (max. 200,00 €)
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Monatlicher Zuschuss in Höhe von 35,00 € für dein ÖPNV-Abo
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Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und, wenn es die Position erlaubt, mobiles Arbeiten
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Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
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Kostenlose Sprachenlernkurse mit Babbel
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Bike-Leasing
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Zahlreiche Angebote über Benefits.me
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Individuelle Teamevents
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Getränke, Obst sowie Verpflegungszuschuss an den Standorten
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Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für Eigeninitiative
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Ausgeprägte Entscheidungsfreude und offene Fehlerkultur
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Authentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem Mindset
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Vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen und Hierarchieebenen
Bitte richte deine Bewerbung an Vorname Lisa-Marie (HR-Generalistin/Personalentwicklerin).
Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf, gern in Verbindung mit weiteren Dokumenten wie Motivationsschreiben, Zeugnissen und Zertifikaten.
Sofern zutreffend, sende uns bitte ebenfalls deinen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitserlaubnis in Kopie zu.
Zur besseren Planung teile uns bitte deinen frühestmöglichen Arbeitsbeginn bzw. deine Kündigungsfrist sowie deine Gehaltsvorstellung mit.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.
Wir freuen uns, DICH kennenzulernen!
Seit 2009 entwickeln und produzieren wir intelligente Stromspeichersysteme und speicherbasierte Energielösungen. Mit einem Komplettangebot für die Eigenversorgung mit Solarstrom bieten wir unseren Kund*innen maximale Unabhängigkeit von externen Stromversorgern.
Mit mehr als 120.000 verkauften Systemen gehört SENEC europaweit zu den beliebtesten Marken für innovative Energie- und Speicherlösungen. SENEC wurde wiederholt von EuPD Research als Top PV Brand Stromspeicher und Wallbox ausgezeichnet, zuletzt 2022. Unser Stromspeicher SENEC.Home erhielt zuletzt vom Deutschen Institut für Service-Qualität den „Deutschen Exzellenzpreis 2020“. Durch intelligente Features wie die SENEC.Cloud und die SENEC.Cloud To Go zählen unsere Energiespeicher zu den innovativsten und wirtschaftlichsten Lösungen am Markt. Seit 2018 gehört SENEC als 100 %-ige Tochtergesellschaft zur EnBW Energie Baden-Württemberg AG.
Aktuell arbeiten mehr als 500 Mitarbeiter*innen an folgenden Standorten für uns:
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Leipzig (Internationaler Hauptsitz)
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Köln
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Italien
Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement ihre vielseitigen Fähigkeiten zur Realisierung innovativer Batteriespeicherlösungen einbringen und unsere Produkte noch leistungsfähiger und attraktiver machen.
Du möchtest Teil von etwas ganz Großem werden?
Dir ist Nachhaltigkeit genauso wichtig wie uns?
Du möchtest die Zukunft der Energieversorgung revolutionieren?
Dann mach' die Welt mit uns ein Stückchen besser!
