11 beste Stellen als versicherungsmakler in berlin – aktuell auf Personalsuche

Wirtschaftsjurist / Legal Counsel IT-Recht (w/m/d)
FIO Systems AG —Berlin
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Erfahrung in der IT
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Versicherungsmakler: Sachbearbeiter Versicherung für den Innendienst (m/w/d)
TOPOS Versicherungskontor GmbH —Berlin
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
- Microsoft Office
- PC-Kenntnisse
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)
DIVAL-GmbH Makler für Versicherungen —Berlin
- Microsoft Excel
- Hochschulreife
Insurance Broker für die Sparte Liability/Haft (m/w/d)
Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH —Berlin
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Englisch
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
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Duales Studium zum/zur Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre Fachrichtung Versicherung (m/w/d)
DIVAL-GmbH Makler für Versicherungen —Berlin
- Microsoft Excel
- Hochschulreife
Kundenberater / Account Manager Construction (m/w/d)
Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH —Berlin
- Englisch
- Microsoft Office
- Projektmanagement
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
2 Tage
Strategic Account Manager für globale Kunden (m/w/d)
Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH —Berlin
- Englisch
- Microsoft Office
- Projektmanagement
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
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Kundenberater im Innendienst / Kundenservice Manager (m/w/d)
Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH —Berlin
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Englisch
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
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Key Account Manager (m/w/d)
Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH —Berlin
- Kommunikationsfähigkeit
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
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Projektleiter TGA / Senior Fachplaner Sprinkleranlagen (m/w/d)
Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH —Berlin
- Englisch
- Master
- Bachelor
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
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Mitarbeiter Telefonische Neukundenakquise – Industrieversicherung (m/w/d)
Aon Versicherungsmakler Deutschland GmbH —Berlin
- CRM-Software
- Englisch
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
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Wirtschaftsjurist / Legal Counsel IT-Recht (w/m/d)

FIO Systems AG -
Berlin

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Mitarbeiter-Rabatt
Weiterbildungsprogramme
Kostenlose Verpflegung

Qualifikationen

Erfahrung in der IT
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Hardfacts: Teilzeit oder Vollzeit (mindestens 32 Stunden/Woche), hybrides Arbeiten am Standort Leipzig, unbefristeter Vertrag

Was erwartet dich in dieser Rolle?

Als Wirtschaftsjurist / Legal Counsel IT-Recht (w/m/d) gestaltest du bei FIO (Teil der Hypoport SE) die rechtliche Basis für ein wachsendes Produktgeschäft rund um Software as a Service, IT-Dienstleistungen und Datenschutzlösungen. Du arbeitest proaktiv, eigenständig und nah an den Teams - und sorgst dafür, dass Verträge rechtssicher, effizient und kundenorientiert sind.

Du willst mit deinem Know-how im IT-Recht echten Einfluss auf unser Produktgeschäft haben? Dann werde Teil unseres Team als Wirtschaftsjurist / Legal Counsel IT-Recht & Vertragsmanagement an unserem Standort Leipzig - im hybriden Arbeitsmodell in Teil- oder Vollzeit.

Seit mehr als 25 Jahren entwickelt FIO passgenaue Software-Lösungen für die Finanz- und Immobilienwirtschaft. Als Teil der Hypoport SE arbeiten wir global in einem starken Netzwerk kompetenter Partnerunternehmen und beschäftigen mittlerweile mehr als 100 Expertinnen und Experten an zwei Standorten. Neben einer webbasierten Software zur Immobilienvermarktung, bieten wir ebenfalls Lösungen zur Abbildung des Zahlungsverkehrs mittels virtueller Konten und das Management von Immobilienschäden. Zu unserem Kundenstamm gehören Institute der S-Finanzgruppe, Banken sowie Immobilien- und Versicherungsmakler.

Welche Aufgaben übernimmst du als Wirtschaftsjurist:in?

Du prüfst, erstellst und verhandelst Kooperations-, SaaS- und IT-Leistungsverträge praxisnah und klar.
Du steuerst Compliance-Anforderungen in Vertragswerken und sorgst für belastbare, nachvollziehbare Regelungen.
Du koordinierst Datenschutz- und Compliance-Themen mit dem Hypoport-Compliance-Team, inklusive Audit-Vorbereitung.
Du berätst lösungsorientiert zu DORA, MaRisk, IKT-Risikomanagement, Datenschutz und bankaufsichtlichen Anforderungen. Vorerfahrungen sind an der Stelle sehr hilfreich.
Du unterstützt Teams beim KI-Einsatz, identifizierst Potenziale und stellst rechtssichere Nutzung sicher.

Was solltest du mitbringen, um im Bereich Legal bei der FIO durchstarten zu können?

Du bist Wirtschaftsjurist:in oder Volljurist:in und hast Erfahrung im IT-Vertragsrecht und/oder Vertragsmanagement.
Du erklärst komplexe Inhalte verständlich und berätst Stakeholder pragmatisch und risikobewusst.
Nice-to-have: Erfahrung im IT-, FinTech- oder Bankenumfeld sowie Schnittstellenarbeit mit Produkt, Vertrieb und IT. Du kennst regulatorische Themen im Finanzumfeld, z. B. Bankenaufsichtsrecht, DORA, MaRisk, Datenschutz (DSGVO) und Auftragsverarbeitung.
Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mindestens C1-Niveau).

Welche Benefits bieten wir dir?

Feelgood: Ob Tischtennis- & Kickerturniere, ausgefallene Teamevents, After-Work-Partys oder Sommerfeste - hier ist für jeden etwas dabei!
Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Remotearbeit, Hunde im Büro willkommen, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Möglichkeit diese um weitere 20 Tage zu erhöhen.
Grow with us: Weiterbildungen oder doch lieber ein persönlicher Entwicklungsplan mit einem Coach - bei uns kannst du dich verwirklichen!
Fresh taste: Rote Kühlschränke voller Brain Food, täglich kostenloses Mittagessen, frisches Obst & Gemüse sowie Getränke - bei FIO kommt jeder auf seinen Geschmack.
Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt. Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.
On Top: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Wellhub, Voiio, Shoppingvorteile und Mitarbeiterrabatte, Massageservice, ergonomische Arbeitsplätze u.v.m.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Nutze bitte den Bewerbungsbutton (keine Bewerbung per E-Mail) und lade deinen Lebenslauf und deine Arbeits- und Abschlusszeugnisse sowie eine kurze Vorstellung/Motivation hoch.

Unser Kennenlernprozess in 3 Schritten:

Recruitercall mit Karina (ca. 45 Minuten, telefonisch) - Ziel: Gegenseitiges Kennenlernen, Einblick in die Rolle, das Team und die FIO sowie Klärung organisatorischer Fragen.
Virtuelles Kennenlernen und Fachgespräch mit Karina und Franziska (ca. 60 Minuten) - Ziel: Fachlicher Austausch und tieferer Einblick in das Team und die Rolle.
Persönliches Kennenlernen in Leipzig mit Franziska und potenziellen Teammitgliedern (ca. 120 Minuten) - Ziel: persönliches Kennenlernen, Einblick in das Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit im Alltag.

Eine Idee davon, wie wir bei Hypoport arbeiten, bekommst du auf unserem Karriere-Blog. Noch Fragen? Dann melde dich gern bei mir! Karina Ulrich-Preiß - Talent Acquisition Partnerin für das Hypoport Netzwerk

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