8 beste Stellen als crew planung in hamburg – aktuell auf Personalsuche

Teamlead Project Management Digital (m/d/w)
elbkapitäne GmbH & Co. KG —Hamburg
- Projektmanagement
- Teamleitung
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
SENIOR SPECIALIST D2C MERCHANDISE BUYING (M/W/D)
TOM TAILOR GmbH —Hamburg
- Teilzeit
- Microsoft Excel
- Englisch
- Microsoft Office
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Geprüfter Taucher / Industrie- oder Bautaucher (m/w/d) in Hamburg
AUG. PRIEN Gruppe —Hamburg
- Per E-Mail
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Orientierungspraktikum Marketingkommunikation (all genders)
Scholz & Friends —Hamburg
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Hochschulreife
- Künstliche Intelligenz
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Kanzleimanager / Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
ROCKZ Consulting —Hamburg
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Organisationstalent
- Betriebswirtschaftslehre
- Wirtschaft
Direkt bewerben
9 Tage
Techniker Arbeitsmittelmanagement (m/w/d)
Luerssen —Hamburg
- Online-Bewerbung
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
Senior Project Manager Digital (m/w/d)
elbkapitäne GmbH & Co. KG —Hamburg
- Teamleitung
- Agile
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft / Praxisanleiter (GKP) (m/w/d) für das Zentrum der Chirurgie
Kath. Marienkrankenhaus gGmbH —Hamburg
- Teilzeit
- Umzugskostenzuschuss
- Weiterbildungsprogramme
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Hamburg

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Details zur Stelle

Leistungen

Weiterbildungsprogramme
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Jira
Projektmanagement
Confluence
Teamleitung
Figma
Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

elbkapitäne ist eine führende Digitalagentur aus Hamburg - unabhängig und inhabergeführt.
Mit rund 45 Mitarbeitenden entwickeln wir digitale Business-Lösungen und Strategien für Kunden wie Elli (Volkswagen Group Charging), fritz-kola, Hapag-Lloyd, MOIA, Otto Group, u.v.m.
Mehrfach ausgezeichnet für eine exzellente, integrierte Daten- und Customer-Experience.

Unsere Agentur soll weiter wachsen und dafür suchen wir neue Kolleg:innen.
Möchtest Du Teil unseres Teams werden?
Dann bewirb dich bei uns!

Deine Aufgaben

Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Verantwortung für unser 5-köpfiges Projektmanagement-Team (ausschließlich Senior-Level).
Du leitest mit Deinem Team die Planung, Koordination und Durchführung unserer Kundenprojekte – von der Akquise bis zur Generierung von Folgeprojekten.
Du steuerst selbst aktiv ausgewählte Projekte/Key Accounts (ca. 30% Hands-on) – nicht als Theorie, sondern als gelebte Praxis in Setup, Scope, Budget, Timing, Risiken, Stakeholdern und Entscheidungen.
Du arbeitest eng mit Deinen Kolleg:innen aus Design, Frontend und Backend zusammen und übernimmst maßgeblich Verantwortung für Projektergebnisse.
Projektfortschritt, Risiken und Controlling Deines Teams behältst Du jederzeit im Blick – klar, transparent, entscheidungsfähig.
Du verantwortest den Projekterfolg Deines Teams in den Bereichen Kundenzufriedenheit, Wirtschaftlichkeit und Timing.
Du entwickelst Dein Team als Servant Leader stetig weiter: Du coachst, gibst Feedback, stärkst Ownership – mit dem Anspruch, Menschen besser zu machen als Dich selbst (und das auch bei Gegenwind).
Du entwickelst Prozesse grundsätzlich mit dem Team: Du gibst Richtung, Rahmen und Konsequenz – das Team liefert Praxis, Challenge und Verbesserungen. Wenn ein übergeordnetes Ziel, Qualität oder Verbindlichkeit gefährdet ist, triffst Du eine klare Entscheidung und setzt Standards durch – danach optimiert ihr gemeinsam, bis es sitzt.
Kein Stillstand: Du formst und gestaltest unser Projektmanagement aktiv mit – Standards, die funktionieren, bleiben. Was nicht wirkt, wird verbessert.
Du formulierst die Vision für Dein Team und bringst Dich auch übergeordnet aktiv in die Weiterentwicklung unserer Agentur ein.

Dein Profil

Langjährige Erfahrung im digitalen Projektmanagement sowie in der kompetenten, proaktiven Beratung anspruchsvoller Kunden und Marken – idealerweise im Agenturumfeld.
Erfahrung in der fachlichen Führung und Entwicklung eines Teams (Coaching, Feedback, Erwartungsklarheit, Konfliktfähigkeit).
Du bist sattelfest in agilen Frameworks (Scrum, Kanban) – und verstehst Agilität als Mindset: pragmatisch, wirksam, nicht dogmatisch. Du kannst das Deinem Team nahebringen und auch die typischen Herausforderungen (Abhängigkeiten, Stakeholderdruck, Unklarheit) aktiv angehen.
Tiefes Verständnis für das Geschäft der Kunden, ihre Anforderungen und Erwartungen. Inhaltliche Einarbeitung in spezifische Themen und Herausforderungen bist Du gewohnt.
Erfahrung in der Erarbeitung und Weiterentwicklung von Projekt- und Maintenance-Prozessen (agil und klassisch) – mit Blick auf Wirksamkeit, nicht Formalismus.
Du hast ein kompetentes, professionelles Auftreten und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse anspruchsvoller Stakeholder – und gleichzeitig ein klares Standing, wenn es darauf ankommt.
Du arbeitest sicher mit Jira/Confluence/Moco sowie gängigen Collaboration-Tools (z. B. Google Workspace); Figma-Kenntnisse sind ein Plus im Projektalltag.

„Bei den elbkapitänen haben wir sehr flache Hierarchien, ständigen Wissensaustausch, eine tolle Mentalität, viele Freiheiten was selbständiges Arbeiten angeht - besser geht's nicht!”

Mathis, Frontend Development

„In unserem Team sind alle bedacht darauf, ein Projekt gemeinsam durchzubringen und dabei hilft jeder jedem. Kein spürbares Hierarchiedenken - Senior hilft Junior und Junior hilft Senior.”

Jivana, UI Design

„Die Unternehmenskultur passt für mich. Die Zusammenarbeit, Wertschätzung und das kontinuierliche Lernen sind hier sicherlich die wichtigsten Punkte.”

Sebastian, Backend Development

„Ich kann und darf bei ek mitgestalten. Ich spüre viel Vertrauen von der GF und meinen Projektteams und kann so vieles ausprobieren - immer mit dem Ziel Arbeitsprozesse und Zusammenarbeit zu verbessern.”

Laura, Projekt Management

Deine Vorteile bei uns

Direkte Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams, und regelmäßiger, fachlicher Austausch in deinem Gewerksteam.
Eine individuelle Roadmap für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung, bei der DU maßgeblich bestimmst, was Deine Ziele sind und wofür Du brennst.
Vielfältige und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, inkl. hybridem Arbeiten (vor Ort, mobiles Arbeiten). Wir besprechen einfach, was am Besten zu Deinem Leben und Deinem Team passt!
Wir achten auf faire Arbeitszeiten und Ausgleich: Der Erfolg unserer Agentur wird nicht auf dem Rücken der Mitarbeitenden ausgetragen.
Mit Herz inhabergeführt since 2012: Bei Impulsen so schnell und flexibel wie ein Start-Up mit kurzen Entscheidungswegen - in Kombination mit der Sicherheit einer bereits seit 13 Jahren solide aufgebauten Agentur. Wir finden: Das beste aus beiden Welten!

Flache Hierachien, Transparenz und Austausch auf Augenhöhe. Wir suchen Menschen, die Bock haben, sich aktiv in die Gestaltung der Zukunft unserer Agentur einzubringen! Deine Meinung und Deine Ideen sind uns wichtig - ob Junior oder Senior.
Regelmäßige Events für Mitarbeitende: Gemeinsames (selbstgekochtes) Mittagessen, Spiele-Abende, Mario-Kart-Turniere, gemeinsame Teilnahme an Sportevents. Alles kann, nichts muss!
Freiburtstag: Bei uns wirst Du nie(!) an Deinem Geburtstag arbeiten müssen. Wer will das schon? Aber bring uns danach gern nen Kuchen mit!
Mobilitätswende: Solltest Du mit Bus & Bahn ins Office kommen wollen, so finden wir das richtig gut! Daher bezuschussen wir Dir Dein Deutschland-Ticket mit 49€ monatlich.
Unser größter Benefit: Die beste, herzlichste Crew der Hamburger Digitalwelt. Ein Haufen buntgemischter Kolleg:innen, in dem jeder Mensch so willkommen ist - genau so, wie er/sie/dey ist.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung.

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