Ob als Dienstleister oder Arbeitgeber: Wir setzen auf stabile, und nachhaltig erfolgreiche Beziehungen. Als einer der führenden unabhängigen Fuhrparkmanagement Unternehmen in Deutschland sind wir unseren Kunden und Mitarbeitern ein zuverlässiger Partner, der ihre Herausforderungen und Ziele versteht und ihnen hilft ihre Potentiale zu entfalten.
Autos und Mobilität – dafür brennen wir! Mit Leidenschaft und Engagement managen und optimieren wir die Fuhrparks unserer Kunden. Wir sind ein stark wachsendes, junges Unternehmen, das es sich zum Ziel gesetzt hat, das Beste seiner Branche zu sein.
In Deutschland und Österreich betreuen wir bereits 55.000 Fahrzeuge. Zusammen mit TraXall International verwalten wir über 200.000 Fahrzeuge in mehr als 35 Ländern. Namhafte Kunden vertrauen unserem erstklassigen Service und unserer langjährigen Erfahrung bei der Gestaltung ihrer Unternehmensmobilität.
- Flexible Arbeitszeiten
- Variabler Homeofficeanteil
- 30 Tage Urlaub
- Die TraXall Mobility Card
- Marktkonformes Gehaltspaket mit vielen kleinen Extras
- Unternehmensseitig geförderte Altersvorsorge
- Exzellente Verkehrsanbindung (S-Bahn, Autobahn)
- Flache Hierarchien
- Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Positiver Teamgeist
- Team Events
- Kostenlose Getränke und Obst
- Im Fokus steht die Zufriedenheit unserer Kunden mit der Qualität unserer Dienstleistung sowie Optimierung von Prozessen.
- Verantwortungsbewusstes Handeln wird bei TraXall gemäß unseren Werten Respekt, Ehrlichkeit, Vertrauen, Toleranz und Integrität gelebt.
- Wir gestalten unsere Zukunft proaktiv und verstehen Veränderung als eine Chance.
- Die Entwicklung neuer Mobilitätslösungen und individueller Konzepte sind die Grundlage für lange Kundenbindungen.
- Die Motivation, Kompetenz und Effizienz aller Mitarbeiter sichern unseren dauerhaften Erfolg.
Bei TraXall zu arbeiten bedeutet, Vertrauen zu gewinnen und Verantwortung zu übernehmen, Initiative zu zeigen und, was am wichtigsten ist, mit anderen Kollegen im ständigen Austausch zu stehen. Du erhältst die Anerkennung und Flexibilität, um Deinen eigenen Karriereweg zu steuern, in einer Umgebung, in der hervorragende Teamarbeit eine Selbstverständlichkeit ist.
Um die komplexen Anforderungen unserer oft global agierenden Kunden bestmöglich erfüllen zu können, haben wir unsere Expertise in drei Bereiche zusammengefasst: Customer Service Management – Das Team verantwortet die operative und strategische Betreuung unserer Kunden, um deren Mobilität optimal zu gestalten. Technischer Service – Unser Team aus Kfz-Experten sorgt für Kostenoptimierung und berät in allen technischen Fragen rund um das Automobil. Unser Accounting-Team arbeitet eng zusammen mit den Fachbereichen für eine optimale Rechnungsverarbeitung.
Business Development & Executive Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (ab ca. 70%)
Deine Rolle:
In dieser Schlüsselposition arbeitest du eng mit der Geschäftsführung zusammen und übernimmst Verantwortung an der Schnittstelle von Vertrieb, Kundenkommunikation und Unternehmenssteuerung.
Du bist dabei keine klassische Assistenz, sondern entwickelst dich schnell zu einer eigenständig agierenden Rolle mit hoher Verantwortung, die:
Ziel der Rolle:
Nach spätestens 3 Monaten übernimmst du eigenständig erste Kundentermine und repräsentierst TraXall professionell beim Kunden vor Ort.
- Kundengespräche vorbereitet und frühzeitig selbst übernimmt
- das Unternehmen souverän nach außen repräsentiert
- vertriebliche Themen aktiv vorantreibt und mitdenkt
Deine Aufgaben:
Vertrieb & Business Development
- Eigenständige Mitwirkung bei der Bearbeitung von Ausschreibungen (RFPs/RFIs) – Strukturierung, Koordination und Finalisierung
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Kundenterminen entlang des gesamten Sales Cycles
- Unterstützung und teilweise eigenständige Durchführung von Kundenterminen (auch vor Ort)
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Vorbereitung von Vertriebsaktivitäten
- Weiterentwicklung von Vertriebsunterlagen, Präsentationen und Angebotsstrukturen
- Unterstützung beim Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Identifikation neuer Geschäftspotenziale
Geschäftsführungsnahe Steuerung
- Vorbereitung, Strukturierung und Priorisierung zentraler Themen
- Terminvorbereitung sowie eigenständige Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen
- Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung im Tagesgeschäft
- Unterstützung bei strategischen und operativen Fragestellungen
Kundenmanagement & Kommunikation
- Unterstützung bei der Bearbeitung von eskalierten Kundenanliegen auf Geschäftsführungsebene
- Strukturierte Vorqualifizierung und Vorbereitung von Lösungsansätzen
- Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung bei sensiblen oder kritischen Themen
- Sicherstellung einer professionellen und konsistenten Kundenkommunikation
Reporting & Struktur
- Erstellung von Reports, Analysen und Management-Präsentationen
- Vorbereitung von Board- und Monatsabschluss-Präsentationen
- Protokollierung und Nachverfolgung von Meetings
- Weiterentwicklung bestehender Präsentationen mit geschultem Blick
Das bringst Du mit:
- Ca. 3–6 Jahre Erfahrung mit klarem vertrieblichem Bezug, idealerweise in einem der folgenden Bereiche:
- B2B-Vertrieb
- Business Development
- Consulting
- Automotive / Mobility / Leasing / Fuhrparkmanagement
- Souveränes Auftreten, sowie sicheres Auftreten und Freude am Austausch mit Kunden
- Freude an gelegentlichen Vor-Ort-Terminen bei Kunden
- Sehr sicherer Umgang mit PowerPoint & Excel
- Hohe Eigenständigkeit, ausgeprägte Lösungsorientierung und „Hands-on“-Mentalität
- Starker eigener Anspruch, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzutreiben
- Strukturierte Arbeitsweise und sehr gutes Priorisierungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wichtig: Du willst nicht nur zuarbeiten, sondern schnell Verantwortung übernehmen – mit dem Ziel, eigenständig Kundentermine zu führen und unser Unternehmen professionell zu vertreten.
Das erwartet dich bei TraXall:
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Einblick in alle zentralen Themen
- Hoher Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung ab Tag 1
- Flexible Arbeitsmodelle (auch Teilzeit ab ca. 70% möglich)
- Schnelle Entwicklungsperspektive mit wachsender Vertriebsverantwortung
- Modernes Büro in München-Sendling mit guter Anbindung und angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice
- 30 Tage Urlaub (anteilig)
- Transparente Zeiterfassung & flexibler Überstundenausgleich
- Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Dynamik
- Offene, direkte Zusammenarbeit auf Augenhöhe – ohne Konzernstrukturen
- Kostenlose Getränke, Kaffee & Vitamine für dein Wohlbefinden
- BusinessBike – Nachhaltig unterwegs mit dem Dienstrad deiner Wahl
- Die Traxall Mobility Card – Volle Kostenkontrolle & Freiheit bei deiner Mobilität
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt!
Schicke uns deine Unterlagen inkl. Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular.
Fragen? Schreib uns oder ruf uns an: 089-4522 860 800.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Komm in unser Team und hilf uns, weiter an unserer Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dein Charakter, Deine Ideen und Dein Einsatz sind das, was wir suchen. Also bewirb Dich noch heute!
Viele kleine Extras und Benefits versüßen Dir die Entscheidung, dich bei uns zu bewerben. 30 Tage Urlaub, ein variabler Homeofficeanteil, die Möglichkeiten für Weiterbildungen und selbstverständlich ein leistungsangemessenes Gehalt, runden das Ganze dann zusätzlich ab.
Du hast noch Fragen zur Aufgabe, zum Team oder zu anderen Themen? Dann kontaktiere uns unter 089 45 22860 800 oder schreib uns eine E-Mail an [email protected]. Wir melden uns garantiert!
