Für diese Ausschreibung gilt die Prämienregelung zur Mitarbeitendengewinnung

Die Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH ist eine Tochter der LEBENSHILFE Dinslaken e.V. und bietet vielfältige Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe. Ca. 500 Mitarbeitende sind mit großem Engagement in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den besonderen Wohnformen, dem Ambulant Unterstützten Wohnen, den Kindertagesstätten sowie in Frühförderstellen für die Unternehmung tätig.
Unser Wirkungskreis ist in Dinslaken, Duisburg und Umgebung.

Wir suchen für die Abteilung Service unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM)

Gruppenleitung WfbM (m/w/d) im Arbeitsbereich Service

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden
(die Stelle kann auch in Teilzeitstellen aufgeteilt werden)

In dieser Position begleitest du Menschen mit Beeinträchtigung auf ihrem Weg zur beruflichen Teilhabe und persönlichen beruflichen Entwicklung. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das sich an den individuellen Berufswünschen der Beschäftigten orientiert.

Deine Aufgaben:

Personenzentrierte Begleitung
Du erarbeitest die individuelle Berufswegeplanung mit den Beschäftigten und entwickelst diese gemeinsam weiter
Du unterstützt die Beschäftigten dabei, ihre beruflichen und persönlichen Potenziale auszubauen.
Du führst personenzentriert Qualifizierungsangebote im Arbeitsalltag durch
Du qualifizierst die Beschäftigten fachpraktisch und in Schulungseinheiten innerhalb und außerhalb der Werkstatt.
Du unterstützt die Beschäftigten aktiv bei Veranstaltungen im Sozialraum.
Du führst personenzentriert Assistenzen im Alltag durch
Du arbeitest eng mit KollegInnen, Unterstützerkreisen und externen Kooperationsbetrieben zusammen
Du dokumentierst die Entwicklungsprozesse und wertest diese regelmäßig gemeinsam mit den Beschäftigten aus

Dein Profil:

Du bringst die Bereitschaft mit, sich auf wechselnde Anforderungen und verschiedene Bedürfnisse der Beschäftigten einzustellen
Du begegnest den Menschen mit Wertschätzung, Offenheit und Geduld
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich (z. B. Heilerziehungspflege, Heilpädagogik o. ä.) oder in einem gastronomischen Beruf mit einer Weiterbildung/ Anerkennung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB)
Du hast möglichst Erfahrungen im Teilhabebereich Arbeit.
Du bist kooperativ und schätzt die Zusammenarbeit im Team
Du behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick und handelst lösungsorientiert

Wir bieten Dir:

Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit engagierten KollegInnen
Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Jahres-Arbeitszeitkontos.
Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem qualifizierten Team, das dich in ein interessantes Arbeitsfeld einarbeitet.
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Unterstützung durch den Arbeitgeber
Vergünstigungen und Rabatte über Corporate Benefits
Job-Rad: Fahrrad oder E-Bike über Gehaltsumwandlung
Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20% und einer Zusatzversorgung (ZVK), die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird
Einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Vergünstigungen und Rabatte über Corporate Benefits
30 Tage Tarifurlaub
Vergütung nach TVöD je nach Voraussetzung VKA S7 oder S 8a

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins per

Bewerbungsformular. Die Bewerbung findest Du unter folgendem Link:
https://ase-dinslaken.de/stellenangebote/.

Bei Rückfragen steht dir Conor Kreienberg unter der Rufnummer 0170 8362991 zur Verfügung oder Christiane Frerigmann unter 01751860846

Lass uns gemeinsam die berufliche Teilhabe und persönliche Entwicklung von Menschen mit Behinderung stärken!

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