6 beste Stellen als vorarbeiter in waghäusel – aktuell auf Personalsuche

Technical Trainer & Onboarding – Wärmepumpen (w/m/d)
Octopus Energy Group —Heidelberg
- 3.750 € – 5.000 € pro Monat
- Vollzeit
- Führungserfahrung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
Elektrotechniker oder IT-System-Elektroniker (m/w/d) für den tech. Support im Leiterplattentest
Avnet —Stutensee
- Vollzeit
- Englisch
- Microsoft Office
- Erfahrung in der IT
Duales Studium zum Bachelor of Arts - BWL Handwerk (m/w/d)
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG —Waghäusel
- Vollzeit
- Hochschulreife
- Wirtschaft
Direkt bewerben
Zimmerermeister / Jungmeister (m/w)
DachConcept 2000 GmbH —Zeiskam
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
Duales Studium zum Bachelor of Arts - BWL Handwerk (m/w/d) für 2026
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG —Speyer
- Vollzeit
- Hochschulreife
- Wirtschaft
Direkt bewerben
Ausbildung als Gebäudereiniger/in (M/W/D)
Ziegle GmbH —Ludwigshafen am Rhein
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Vorarbeiter / Teamleiter Gebäudereinigung (m/w/d)
Anton Ank Gebäudeservice GmbH —Mannheim
Operative Führung eines Reinigungsteams in mehreren Objekten. Betreuung und Qualitätskontrolle von festen Bestandsobjekten.
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Vorarbeiterin / Vorarbeiter Gebäudereinigung (m/w/d)
K. -H. Weidler GmbH —Weinheim
Seit mehr als 140 Jahren ist WEIDLER als familiengeführtes Unternehmen ein verlässlicher Partner für Gebäudedienstleistungen.

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Technical Trainer & Onboarding – Wärmepumpen (w/m/d)

Octopus Energy Group -
Heidelberg

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Details zur Stelle

Vollzeit
3.750 € – 5.000 € pro Monat

Leistungen

Aktienoptionen
Firmenfahrrad-Leasing
Essenszuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Kinderbetreuung

Qualifikationen

Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

Bei Octopus Wärmepumpen installieren wir nicht nur, wir definieren den Standard neu. In unserer eigenen Trainingshalle in Mannheim bereiten wir die Trupps von morgen auf die Realität vor. Wir suchen jemanden, der das Handwerk im Blut hat und Lust hat, die nächste Generation von Wärmepumpen-Profis zu formen.

Du bist der Mastermind hinter unserem 2-wöchigen Onboarding-Zyklus. Alle vier Wochen empfängst du eine neue Gruppe aus Anlagenmechanikern, Elektrikern und Fundamentbauern und machst sie fit für die Octopus-Mission.

Deine Mission

Hands-on Training: In unserer Halle in Mannheim vermittelst du das komplette Installationsschema. Du zeigst, wie man Wärmepumpen effizient, sauber und fachgerecht montiert.
Onboarding & Coaching: Du begleitest Neustarter durch ihre ersten Schritte und stellst sicher, dass jeder Handgriff sitzt – vom hydraulischen Abgleich bis zum elektrischen Anschluss.
Qualität als Mindset: Du überwachst die Lernfortschritte und führst Stichproben-Audits durch. Du bist die letzte Instanz, bevor ein Team auf die echten Kunden losgelassen wird.
Wissens-Architekt: Du erstellst und optimierst Schulungsunterlagen und Prozess-Slides. Du übersetzt komplexe Technik in verständliche Praxis-Anleitungen.
Fehlersuche-Profi: Du trainierst methodische Diagnose bei Störungen in hydraulischen und elektrischen Systemen – damit unsere Teams auf alles vorbereitet sind.

Was DICH ausmacht

Technisches Fundament: Du bist gelernter Anlagenmechaniker SHK, Gas-Wasser-Installateur oder Heizungsbaumeister. Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung oder warst als Vorarbeiter tätig.
Wärmepumpen-Experte: Du hast bereits Wärmepumpen verbaut und kennst die Tücken der Installation. Alternativ hast du fundierte Erfahrung im Coaching technischer Gewerke.
Kommunikator mit Kante: Du sprichst "Handwerk". Klar, direkt und auf Augenhöhe. Du kannst motivieren und Wissen so erklären, dass es hängen bleibt.
Digitales Handwerkszeug: Du weißt, dass ein moderner Handwerker auch mal eine Power-Point-Folie oder ein Tablet bedienen muss.
Struktur & Qualität: Du liebst es, wenn ein Plan funktioniert. Du arbeitest strukturiert und hast einen extrem hohen Anspruch an die Ausführungsqualität.

Deine Benefits bei uns:

✅ Vergünstigungen & Vorsorge:

Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd.

Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket

Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen

Vergünstigtes Fahrradleasing

Betriebliche Altersvorsorge

✅ Familie

Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny

Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung

Elterngeld-Bonus: Wir stocken dein Elterngeld für 3 Monate auf, damit du deine Elternzeit entspannter genießen kannst

✅ Sport & Gesundheit

- Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten über Wellpass

Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up

✅ Lernen & Weiterbildung

Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten

Kostenlose Sprachkurse über Busuu

✅ Extra Goodies

Gutschein zu deinem Geburtstag

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Bereit, den Energiemarkt mit uns zu revolutionieren? Bewirb dich ganz einfach in nur wenigen Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Du findest die Stelle super spannend, bist dir aber unsicher, ob du alle Anforderungen zu 100% erfüllst? Bitte zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben!

P.S.: Octopusse gibt es in allen Farben, Formen und Größen. Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit und ohne Behinderungen. Für uns zählt nur eins: du passt zu uns und brennst darauf, etwas zu verändern.

Where necessary, we sometimes use AI tools to help with parts of our hiring process, like reviewing applications or assessing responses. We’re lucky to receive a huge amount of interest, so these tools help our recruiters manage that volume, not replace them. Ultimately, every hiring decision (for example, whether to progress your application or not) is always made by a real person in our Talent team. If you’d like to know more about how we use your data, you can reach out to us via email at [email protected]. We’re happy to help!

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