6 beste Stellen als staplerfahrer in bensheim – aktuell auf Personalsuche

Staplerfahrer für den Bereich Containerverladung (m/w/d)
KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH —Frankenthal
- Vollzeit
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
11 Std.
Staplerfahrer (M/W/DIVERS)
aktiva personalservice GmbH —Darmstadt
- Per E-Mail
- PC-Kenntnisse
Staplerfahrer / Lagermitarbeiter (m/w/d)
pfenning logistics —Heddesheim
- Erfahrung im Lager
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
8 Tage
GABELSTAPLERFAHRER (M/W/D)
Milian Logistics GmbH —Mannheim
- Vollzeit
- Organisationstalent
Lagerarbeiter / Staplerfahrer (m/w/d)
Logwin AG —Mannheim
- Vollzeit
Staplerfahrer (m/w/d)
Lichtenberger Verpackungen —Mannheim
- Online-Bewerbung
- PC-Kenntnisse
- Flexible Arbeitszeiten

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Stadt-Apotheke Heppenheim —Heppenheim (Bergstraße)
Wir suchen Arzneimittelfahrer in der Zeit von 8:00 Uhr bis 16:00 Uhr in Teilzeit an 2 - 3 Tagen pro Woche. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a. das Anfahren von…
13,90 € – 14,00 € pro Stunde
Direkt bewerben
7 Tage
Fahrer / Fahrzeugtransport (m/w/d)
Automobilzentrum Rhein-Neckar GmbH —Viernheim
Luxusautohaus | Geregelte Arbeitszeiten | Abends meist zu Hause*. Für unser Autohaus im Luxussegment suchen wir einen zuverlässigen *Fahrer für…
16,88 € – 21,88 € pro Stunde
Direkt bewerben
1 Tag

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Staplerfahrer für den Bereich Containerverladung (m/w/d)

KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH
Frankenthal

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit
vor 11 Stunden

Leistungen

Zusätzliche Urlaubstage
Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents
Employee Assistance Program
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Führerschein Klasse B
Deutsch
Flurfördermittelschein

Vollständige Stellenbeschreibung

Staplerfahrer für den Bereich Containerverladung (m/w/d)

RAUM FÜR VERANTWORTUNG:

Fahren des 16 Tonnen Schwerlaststaplers
Verladen von Containern
Bestückung der Produktion mit Containern
Organisation des Containerlagers
Be- und Entladen von LKW

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:

Erfahrung im Umgang mit Container-/ Leercontainerstaplern oder vergleichbaren Maschinen (z.B. Radlader, Bagger oder Traktor)
Staplerschein
Führerschein Klasse B
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Bereitschaft zur Schichtarbeit

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:

Familienunternehmen

Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.

unbefristeter Arbeitsvertrag

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.

30 Tage Urlaub

30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie – damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.

zusätzliche Urlaubstage

Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.

Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen

Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.

Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen

Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich – für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.

50 € Bonus für freiwillige Samstagsarbeit

Extra Engagement lohnt sich: Für freiwillige Samstagsarbeit gibt es bei uns einen 50 € Bonus zusätzlich.

Employee Assistance Program (EAP)

Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen – ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.

Antritts- Wechselprämie

Ein guter Start zahlt sich aus: Ihren Einstieg oder Wechsel belohnen wir mit einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500€.

Jahressonderzahlung

Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt’s nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich je nach Standort eine Jahressonderzahlung - für noch mehr Wertschätzung und Planungssicherheit.

Mitarbeiterbeteiligung

Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg – ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt.

Mitarbeiterprämien

Besondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und unterstützen wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken – bei uns gibt es mehr Raum für Wertschätzung.

regelmäßige Lohnanpassung

Wir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung.

Ticket-Plus-Karte (Eden Red)

Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partner einlösen können - egal ob z. B. Tanken oder Einkaufen.

strukturierte Einarbeitung

Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start – damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.

Aus- und Weiterbildung

Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihren nächsten Schritt.

keine Reise- oder Montagetätigkeiten

Keine Reise- oder Montagetätigkeiten sorgen für planbare Arbeitszeiten und einen festen Arbeitsort – und für mehr Zeit für Familie, Freunde und Freizeitaktivitäten.

moderne Akku-Werkzeuge

Für uns selbstverständlich: Moderne Akku-Werkzeuge die regelmäßig ausgetauscht werden sorgen für effizientes, sicheres und komfortables Arbeiten.

hochwertige Arbeitskleidung

Wir stellen Ihnen hochwertige Arbeitskleidung zur Verfügung – funktional, sicher und angenehm zu tragen.

Vermögenswirksame Leistungen

Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL).

Betriebliche Altersvorsorge

Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter – und das mit einem extra Zuschuss von uns.

Mitarbeiterevents

Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags – von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange!

Bike-Leasing

Bleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.

Corporate Benefits

Über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken – ein Plus für Ihren Alltag.

kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter.

Gesundheitsmaßnahmen

Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden - wie z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.

Berufsunfähigkeitsversicherung

Mit unserer Berufsunfähigkeitsversicherung sorgen wir gemeinsam vor – damit Sie auch im Fall der Fälle finanziell abgesichert sind.

SIE HABEN INTERESSE – DANN ZÖGERN SIE NICHT UNS IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN ZU SENDEN.

Telefonische Vorabinformationen gibt Ihnen gerne Herr Noah List, Telefon +49 (0)2742 955-463.

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30 Tage Urlaub

zusätzliche Urlaubstage

Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen

Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen

50 € Bonus für freiwillige Samstagsarbeit

Employee Assistance Program (EAP)

Antritts- Wechselprämie

Jahressonderzahlung

Mitarbeiterbeteiligung

Mitarbeiterprämien

regelmäßige Lohnanpassung

Ticket-Plus-Karte (Eden Red)

strukturierte Einarbeitung

Aus- und Weiterbildung

keine Reise- oder Montagetätigkeiten

moderne Akku-Werkzeuge

hochwertige Arbeitskleidung

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterevents

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