Wie müssen Unternehmen aufgebaut sein, damit sie Ihre Strategien umsetzen und im Wettbewerb den entscheidenden Vorteil erreichen können? Mit welchen Maßnahmen können Unternehmen den Spagat zwischen globaler Effizienz und lokaler Agilität meistern? Und wie können Unternehmen neue Wachstumsfelder erschließen und dabei nachhaltig und verantwortlich handeln?
Diese und viele weitere Fragestellungen erwarten Dich in unserem europäischen Team mit welchem Du die Transformationen vom globalen Großkonzern bis zum disruptiven Start-up aktiv mitgestaltest. Interessiert? Dann denke mit uns Organisationen neu!
Deine Mission
Als Organisation Design Strategy Manager berätst du auf C-Level-Ebene, wie Unternehmen ihre Organisation transformieren und zukunftsfähig aufstellen können. Mit deiner Erfahrung aus Transformationsprojekten unterstützt du bei strategischen Fragestellungen, steuerst Projektteams und übernimmst operative sowie geschäftliche Verantwortung für die Weiterentwicklungen unserer europäischen Practice. Hierbei beräts du unsere Kunden bei:
Enterprise, Function & Shared Service Design: Oft erfordert eine neue Geschäftsstrategie eine umfassende Reorganisation des Unternehmens. Wir beraten unsere Kunden, wie sie ihr Operating Model, besteht aus Organisation, Governance, Prozessen, Incentives, Workforce und Kultur, anpassen müssen, um langfristig erfolgreich zu sein. Dabei kann es um das gesamte Unternehmen oder einzelne Fachbereiche wie Innovation oder Finance gehen. In diesem Kontext spielen Shared Services bei vielen unserer Kunden eine zentrale Rolle, da sie die Möglichkeit bieten, Prozesse zu zentralisieren und so über verschiedene Bereiche hinweg signifikante Effizienzgewinne zu erzielen.
Organisation Optimization & Activation: Darüber hinaus beraten wir unsere Kunden, wie sie durch Wachstumsprogramme oder Kostensenkungsmaßnahmen ihre Organisation optimieren und innovieren können, um Komplexität zu reduzieren, Redundanzen zu vermeiden und Abläufe effizienter zu gestalten. Sobald die strategischen Konzepte definiert sind, begleiten wir sie bei der Umsetzung und unterstützen sie in zentralen Fragen der Implementierung, wie der Kommunikation einer Transformation, der Rolle des Leaderships, der Erfolgsmessung und den erforderlichen Trainingsmaßnahmen für Mitarbeiter.
Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.
Der frühestmögliche Starttermin für diese Rolle ist Frühjahr 2026.
Das erwartet dich
Ein internationales Team: Als Teil von Accenture Strategy bist Du Teil eines europäischen Teams mit international führenden Expert:innen aus allen Branchen und Funktionen.
Unterschiedliche Industrien: Durch unseren methodischen Fokus hast Du die Möglichkeit, unterschiedliche Industrien kennen zu lernen - von Automobilherstellern über Energieproduzenten bis zu Technologie Start-ups ist alles vertreten.
Business Development: Neben dem Projektgeschäft übernimmst du aktiv Verantwortung für die Akquise von neuen Kunden und Projekten und vertrittst unsere Practice auch außerhalb von Accenture, z.B. auf Messen oder Foren
Team Building & Development: Unser europäisches Team besteht aus sehr ambitionierten und lernwilligen Kolleg:innen, welche Du während Deiner Projekte und parallelen Aktivitäten stets weiter ausbildest, coached und mit durchdachten aber pragmatischen Lösungen motivierst.
Darauf freuen wir uns
Einen überdurchschnittlich guten Universitätsabschluss, idealerweise der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, MINT oder einer vergleichbaren Fachrichtung (MBA oder Promotion von Vorteil)
5+ Jahre Berufserfahrung in einer Strategie- oder Unternehmensberatung bzw. in einer strategischen Funktion innerhalb eines Industrieunternehmens mit Schwerpunkt auf Themen wie Organization Strategy & Design, Corporate Development, Shared Services, Operating Model Transformation (Optimization) oder Talent Strategy & Development
Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sowohl mündlich als auch schriftlich in sehr gutem Deutsch und Englisch zu vermitteln
Tiefes Verständnis von Projektmanagement-Methoden,deren Anpassung an Kundenbedürfnisse sowie fundiertes Know-how in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte unter Einbindung von Technologie- und Digitalisierungsthemen
Interesse an Technologie- und Digitalisierungsthemen, Spaß an Projekten im nationalen und internationalen Umfeld, sowie die im Beratungsalltag notwendige Flexibilität und Mobilität
Was wir dir bieten
Individuelles Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
Hybrides Arbeiten – Beim Kunden vor Ort, an einem Accenture Standort oder zuhause
Umfangreiche Angebote für Fort- und Weiterbildung
Attraktive Aufstiegschancen
Eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert
Du und Accenture
In dieser Rolle bist Du Teil von Accenture Strategy & Consulting. Der aktuelle Wandel eröffnet Unternehmen zuvor nie dagewesene Chancen. Mit ganzheitlichen Strategien helfen wir unseren Kunden, diese umfassend auszuschöpfen und sich neu zu erfinden.
Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Fähigkeiten, Dein Naturell und deine Ambitionen machen Dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe Dir ein Arbeitsumfeld, in dem Du aufgehst. Mit Aufgaben, die Dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu Dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an Deinen Zielen orientiert. Wie Du Dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei Dir. Es ist Deine Karriere. Wir helfen Dir, sie so zu gestalten, wie Du es Dir vorstellst.
Dein Kontakt
Noch Fragen offen? Dann wende Dich gerne an unser Recruiting Team per E-Mail an [email protected] oder telefonisch unter 00800 45045045.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
