8 beste Stellen als altenpflege in bad lippspringe – aktuell auf Personalsuche

Altenpflegefachmann /Altenpflegefachfrau (m/w/d) für die Gerontopsychiatrie
LWL Regionalnetz - Klinik Paderborn —Paderborn
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft (w/m/d) für den ambulanten Dienst
DRK Kreisverband Bielefeld e.V. —Bielefeld
- Teilzeit
- Pflege
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft ambulante Pflege (m/w/d)
DRK Haus Ravensberg gGmbH —Schloß Holte-Stukenbrock
- Teilzeit
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft/Wundmanagement ambulante Pflege (m/w/d)
DRK Haus Ravensberg gGmbH —Schloß Holte-Stukenbrock
- Teilzeit
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
Pflegekraft (w/m/d) mit Behandlungsschein für den ambulanten Pflegedienst
DRK Soziale Dienste Bielefeld gGmbH —Bielefeld
- Teilzeit
- Pflege
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft oder Pflegekraft mit SGB V-Schein ambulante Pflege (m/w/d)
DRK Haus Ravensberg gGmbH —Verl
- Teilzeit
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft oder Pflegekraft mit SGB V-Schein ambulante Pflege (m/w/d)
DRK Kreis Gütersloh —Verl
- Teilzeit
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft ambulante Pflege (m/w/d)
DRK Kreis Gütersloh —Schloß Holte-Stukenbrock
- Teilzeit
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
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BBT-Gruppe —Paderborn
Eine Vergütung einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).

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Altenpflegefachmann /Altenpflegefachfrau (m/w/d) für die Gerontopsychiatrie

LWL Regionalnetz - Klinik Paderborn
Paderborn

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Weiterbildungsprogramme
Zusätzliche Altersversorgung

Qualifikationen

Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient: innen und Bewohner: innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Die LWL-Klinik Paderborn ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster sowie Kooperationspartner der Fakultät für Gesundheitswissenschaften der Universität Bielefeld und versorgt gemeindenah mit 220 stationären Betten, 60 Tagesklinikplätzen und drei ausgebauten Institutsambulanzen etwa 14.000 Patientinnen und Patienten jährlich.

So tun Sie bei uns Gutes:

Werden Sie Teil eines multidisziplinären Teams, welches Arbeitsinhalte und Abläufe miteinander und mit Blick auf unsere Patient: innen abstimmt
Übernehmen Sie im Rahmen der Bezugspflege die Verantwortlichkeit für die Organisation und Steuerung des Pflegeprozesses
Dokumentation aller Leistungen in der EDV-gestützten Pflegedokumentation (KIS)
Freude an der Teilhabe bei der Initiierung, Konzeptualisierung und Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppen und Angeboten
Die Beratung der Patient: innen und deren Angehörigen zu spezifischen und pflegerischen Fragestellungen bereitet Ihnen Freude
Teilnahme an den interdisziplinären Visiten und Verlaufskonferenzen und aktive Einbringung Ihrer pflegerischen Expertise
Mitwirkung an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen gemäß dem EFQM-Modell

Das wünschen wir uns:

Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege
Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Gerontopsychiatrie
Die Fähigkeit, Menschen mit psychischen Erkrankungen offen zu begegnen und sie pflegerisch in ihrem sozialen Umfeld zu begleiten
Physische und psychische Belastbarkeit mit ausgeprägter sozialer und emotionaler Kompetenz
Die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie die Bereitschaft in einem multiprofessionellen Team vertrauensvoll, kollegial und kooperativ zusammenzuarbeiten
Motivation psychiatrische Pflege mit Kreativität und neuen Ideen weiterzuentwickeln

Darauf können Sie sich freuen:

Individuelle Begleitung durch erfahrene Kolleg: innen im Rahmen des Onboardings
Tätigkeiten im Schicht- und Nachtdienst oder Dauernachtwache
Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem fachlich gut ausgebildeten Team
Individuelle Begleitung durch erfahrene Kolleg: innen im Rahmen der strukturierten Einarbeitung
Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Kompetenz durch attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung
Möglichkeit und Bereitschaft zur Selbstreflexion und Supervision
Eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
Vergütung nach TVöD-K P8 mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Wir legen Wert auf Nachhaltigkeit und stellen Ihnen die Möglichkeit des Dienstradleasings zur Verfügung
Freuen Sie sich auf unser Rabatt Programm (Corporate Benefits) für Mitarbeitende

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Frau Monika Seewald
Pflegedirektorin
05251 295- 5302

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