5 beste Stellen als pflegekraft in paderborn – aktuell auf Personalsuche

Pflegekraft LG1 + LG2 (w/m/d) in der Sozialstation
Caritasverband für den Kreis Gütersloh e. V. —Verl
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Pflegefachkraft oder Pflegekraft mit SGB V-Schein ambulante Pflege (m/w/d)
DRK Kreis Gütersloh —Verl
- Teilzeit
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Pflegefachassistent:in (m/w/d)
DRK Haus Ravensberg gGmbH —Schloß Holte-Stukenbrock
- Teilzeit
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
Pflegefachkraft oder Pflegekraft mit SGB V-Schein ambulante Pflege (m/w/d)
DRK Haus Ravensberg gGmbH —Verl
- Teilzeit
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
Pflegekraft LG1 + LG2 (w/m/d) in der Sozialstation auf Minijob-Basis
Caritasverband für den Kreis Gütersloh e. V. —Schloß Holte-Stukenbrock
- Wochenendarbeit möglich
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten

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Pflegefachkraft oder Pflegekraft mit SGB V-Schein ambulante Pflege (m/w/d)
DRK Kreis Gütersloh —Verl
Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis für Klasse B (früher 3). Teilzeit (30 Stunden), befristet als Elternzeitvertretung.
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Pflegefachkraft oder Pflegekraft mit SGB V-Schein ambulante Pflege (m/w/d)
DRK Haus Ravensberg gGmbH —Verl
Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis für Klasse B (früher 3). Teilzeit (30 Stunden), befristet als Elternzeitvertretung.

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Caritasverband für den Kreis Gütersloh e. V.
Verl

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Details zur Stelle

Leistungen

Firmenwagen
Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Kommunikationsfähigkeit
Medizinische*r Fachangestellte*r

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Caritas Gütersloh freut sich über motivierte Pflegekräfte, die uns bei unserem Einsatz für Menschen in Not unterstützen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unsere Sozialstation in Verl.

Was wir Ihnen an Vorteilen bieten:

Teamorientierte Zusammenarbeit in einem wertschätzenden, offenen Team
Strukturierte Einarbeitung
Verlässliche Freizeit- und Urlaubsplanung
familienfreundliche Arbeitszeiten
Unbefristete Arbeitsverträge in der Pflege
Jahressonderzahlung
Bezahlung nach dem attraktiven Caritastarif
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Karriereplanung
Finanzierung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Top Aufstiegsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement z. B. Bike-Leasing oder Vergünstigungen bei Fitnessstudios und weiteren Gesundheitsangeboten
Prämien für den Gewinn neuer Kolleginnen und Kollegen
Dienstwagen, auch für die Privatnutzung
Bonus für Sonderleistungen

Wie Sie uns und Menschen in Not unterstützen können:

Erhaltung und Förderung der Lebenszufriedenheit und des Wohlbefindens der hilfebedürftigen Menschen durch empathische Pflege der Klient: innen
Durchführung der Grundpflege und Behandlungspflege (LG 1 und 2) unter Berücksichtigung der vorhandenen Qualitäts- und Pflegestandards
Enge Zusammenarbeit mit den examinierten Fachkräften
Pflegedokumentation und Übergabe der Informationen an das Pflegepersonal

Was Sie außer Nächstenliebe noch mitbringen:

Altenpflegehelfer/in mit Weiterbildung in der Behandlungspflege (LG1 und LG2)
Medizinische Fachangestellte (Arzthelfer/in)
Ausgebildete Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in
Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen und ihrer Angehörigen
Wertschätzender Umgang mit älteren Menschen
Freude an der Arbeit mit Menschen und an pflegerischen Tätigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Für die Tätigkeit in der häuslichen Pflege ist ein PKW-Führerschein notwendig

Ihr Ansprechpartner

Frederic Trapphoff
Personalmarketing und -entwicklung

Caritasverband für den Kreis Gütersloh e. V.
Friedrich-Ebert-Straße 31, 33330 Gütersloh

Sie haben noch Fragen? Rufen Sie uns einfach an: 05241 50405-1307

Oder schreiben Sie uns eine WhatsApp unter: 0151-2573 8917

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Pflegekraft! #gueterlohn

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