English version below
Über Prysmian
Prysmian ist ein globaler Anbieter von Kabelsystemlösungen und führend in der Energiewende sowie der digitalen Transformation.
Prysmian ist ein börsennotiertes Unternehmen an der italienischen Börse mit fast 150 Jahren Erfahrung, über 33.000 Mitarbeitenden, 104 Produktionsstätten und 27 R&D-Zentren in mehr als 50 Ländern.
Jede*r bei Prysmian hat das Potenzial, etwas zu bewirken; denn egal, was Sie tun oder wo Sie tätig sind, Sie sind Teil eines Unternehmens, das dazu beiträgt, die Welt um uns herum zu verändern.
Wir suchen einen Sales Manager Multimedia Solutions zur Verstärkung unseres Teams in Deutschland. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung und das Wachstum unseres Geschäfts auf dem deutschen Markt, indem Sie erfolgreiche strategische Verkaufspläne entwickeln und umsetzen. Die Position berichtet an den MMS Sales Director Central Eastern Europe.
Sie haben die Möglichkeit, mit Kabellösungen für moderne Netzwerke zu arbeiten – von Unternehmen und Rechenzentren bis hin zur Industrie, erneuerbaren Energien, Gebäudeautomation und Broadcast-Technik – und Marken wie Draka/Prysmian zu vertreten, die für innovative Lösungen bekannt sind. Wenn Sie nachweislich erfolgreich im Vertrieb sind und eine Leidenschaft für die Telekommunikations- und Datenbranche haben, könnte dies die richtige Position für Sie sein!
Aufgaben
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Entwicklung und Umsetzung strategischer Verkaufspläne zur Erreichung der Unternehmensziele und Verkaufsziele im Bereich Datenkabel
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Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit und Loyalität
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Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten, Aufbau starker Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern und Kunden
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Durchführung von Marktanalysen und Recherchen, um über Branchentrends, Wettbewerbsaktivitäten, Ausschreibungen und Kundenbedürfnisse informiert zu bleiben
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Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur reibungslosen Umsetzung von Verkaufsstrategien und Kundenprojekten
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Erstellung und Präsentation von Verkaufsberichten, Prognosen und Leistungskennzahlen für das Senior Management
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Vollständige Verantwortung für die Entwicklung und das Wachstum des zugewiesenen MMS-Geschäfts in Deutschland
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Arbeiten in einer Matrixorganisation in enger Zusammenarbeit mit dem MMS- & Telecom-Team, Report an den MMS Sales Director Central Eastern Europe
Qualifikationen
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Mehrjährige Berufserfahrung
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Kenntnisse im Bereich Datacom (Kupfer, Glasfaser, Konnektivität) und Breitband (FTTx) sind von Vorteil
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Netzwerk im Rechenzentrumsmarkt ist ein Plus
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Nachweislich erfolgreiche Erreichung und Übertreffung von Verkaufszielen
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Ausgeprägte Verhandlungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
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Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten und Initiative zu zeigen
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Fähigkeit, Beziehungen in einem komplexen Umfeld über Länder, Kulturen, Funktionen und Ebenen hinweg aufzubauen, um Geschäftsziele zu erreichen.
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Hervorragende Problemlösungs- und Analysefähigkeiten
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Sicherer Umgang mit Microsoft Office, SAP und anderen relevanten kommerziellen Softwarepaketen (wie Salesforce) ist von Vorteil
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Reisebereitschaft
Was wir Ihnen bieten
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Arbeiten für den weltweit größten Kabelhersteller in einem multinationalen Umfeld
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Ein stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen
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Eine sehr offene und einladende Unternehmenskultur
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Individuelle Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten national und international
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Mentale Gesundheit ist uns wichtig: In Kooperation mit nilo.health haben unsere Mitarbeitenden Zugang zu einem Mental-Health-Programm mit kostenlosen 1:1-Sitzungen bei erfahrenen Psycholog*innen und Coaches sowie vielen weiteren Themen rund um das mentale Wohlbefinden
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Bike-Leasing inkl. Mitarbeitendenzuschuss für das erste Fahrrad
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Verschiedene Aktienprogramme für alle Mitarbeitenden und weitere Benefits wie Firmenfitness mit egym Wellpass oder Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatte)
English version:
Who we are:
Prysmian is a global cabling solutions provider leading the energy transition and digital transformation. Prysmian is a public company listed on the Italian Stock Exchange, with almost 150 years of experience, over 33,000 employees, 104 plants and 27 R&D centers in over 50 countries.
Everyone at Prysmian has the potential to make their mark; because whatever you do, wherever you are based, you will be part of a company that is helping transform the world around us.
We are now looking for a Sales Manager Multimedia Solutions to join our vibrant team in the Germany. You will take ownership of the development and growth of our business in the German market by developing and implementing winning strategic sales plans. The role reports to the MMS Sales Director Central Eastern Europe.
You will have the opportunity to work with Cabling solutions for modern networks – from businesses and data centers to industry, renewable energies, building automation, and broadcast technology, and represent brands such as Draka/Prysmian, known for innovative solutions. If you have a proven track record in sales and a passion for the telecom and data industry, this might be the right role for you!
Responsibilities
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Develop and implement strategic sales plans to achieve company objectives and sales targets in the data cable sector
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Manage and grow existing accounts, ensuring high levels of customer satisfaction and loyalty
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Identify and pursue new business opportunities, building strong relationships with key stakeholders and customers.
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Conduct market research and analysis to stay informed about industry trends, competitor activities, tenders, and customer needs.
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Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless execution of sales strategies and customer projects.
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Prepare and present sales reports, forecasts, and performance metrics to senior management.
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Take full responsibility for the development and growth of the allocated MMS business in Germany.
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Work within a matrix organization, in close collaboration with the MMS & Telecom team, reporting to the MMS Sales Director Central Eastern Europe
Qualifications
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Several years of experience
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We value knowledge in datacom (copper, fiber, connectivity) and broadband (FTTx) product range, market, and business
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Network in the data center market is a plus
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Proven track record of achieving and exceeding sales targets.
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Strong negotiation, communication, and interpersonal skills.
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Ability to work independently as well as in teams and take initiative.
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Ability to build relationships in a complex environment across countries, cultures, functions, and levels to achieve business objectives.
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Excellent problem-solving and analytical abilities.
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Proficiency in German and English, both written and spoken.
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Proficient in Microsoft Office, SAP, and other relevant commercial software packages (like Salesforce) is a benefit.
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Willingness to travel
What We Offer
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Work for the world’s largest cable manufacturer in a multinational environment
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A stable and continuously growing company
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A very open and welcoming corporate culture
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Individual training and development opportunities, both nationally and internationally
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Mental health matters to us: In cooperation with nilo.health, our employees have access to a mental health program with free 1:1 sessions with experienced psychologists and coaches, as well as many other resources on mental well-being
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Bike leasing including an employee subsidy for the first bicycle
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Various stock programs for all employees and additional benefits such as corporate fitness with egym Wellpass or Corporate Benefits (employee discounts)
Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.
All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.
Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.
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