20 beste Stellen als mitarbeiter rechnungswesen in köln – aktuell auf Personalsuche

Leitung Rechnungswesen
Engfer Consulting GbR —Köln
- 110.000 € pro Jahr
- Finanzwirtschaft
- Teamleitung
- Rechnungswesen
7 Std.
Experte IKS & Tax Compliance Management System / TCMS (m/w/d)
RheinEnergie AG —Köln
- 71.000 € – 97.000 € pro Jahr
- Microsoft Powerpoint
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
Kaufmännischer Mitarbeiter Sachbearbeitung (m/w/d)
ReFood GmbH & Co. KG —Erftstadt
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Rechnungswesen
Direkt bewerben
Teamleiter (m/w/d) im Buchhaltungs-Service
SoCura —Köln
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Rechnungswesen
- Führungserfahrung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
Sustainability Controller (m/w/d)
NKT —Köln
- Per E-Mail
- Microsoft Excel
- Englisch
- Microsoft Office
- Weiterbildungsprogramme
13 Tage
Management Assistant (w/m/d)
DERTICKETSERVICE.DE GmbH & Co. KG —Köln
- Vollzeit
- Persönlich
- Microsoft Office
- PC-Kenntnisse
Direkt bewerben
Finanzbuchhalter Köln (m/w/d)
SoCura —Köln
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Consultant Forensic Investigations (m/w/d)
Deloitte GmbH —Köln
- Teilzeit
- Englisch
- Hochschulreife
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)
OINK Media GmbH —Köln
- Vollzeit
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
Mitarbeiter*in (m/w/d) Team Finanzen
Pax-Bank —Köln
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Lehrkräfte (m/w/d) für die Erwachsenenbildung im Fach Wirtschaft (Teilzeit)
steep GmbH —Köln
- Teilzeit
- Hochschulreife
Lead Consultant/Architect – Corporate Performance Management
Drjve AG —Köln
- Per E-Mail
- Englisch
- Projektmanagement
Vollzeitstelle Schulsekretär/in (m/w/d) in der Prismaschule
Stadt Langenfeld (Rhld.) —Langenfeld
- Vollzeit
- PC-Kenntnisse
- Employee Assistance Program
- Weiterbildungsprogramme
(Senior) Consultant Schwerpunkt Konsolidierung
Drjve AG —Köln
- Per E-Mail
- Englisch
- Projektmanagement
- Rechnungswesen
- Homeoffice-Möglichkeit
Consultant Corporate Performance Management
Drjve AG —Köln
- Per E-Mail
- Englisch
- Projektmanagement
Praktikum im Bereich Finanzen und Controlling mit Schwerpunkt Kreditoren
Koelnmesse GmbH —Köln
- 603 € pro Monat
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Finanzwirtschaft
- Betriebswirtschaftslehre
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Referent (m/w/d) Controlling
BwFuhrparkService GmbH —Siegburg
- Vollzeit
- Militär
- SQL
Referent Controlling (w/m/d) Schwerpunkt Personal
Bw Bekleidungsmanagement GmbH —Köln
- Per E-Mail
- Militär
- ERP-Systeme
- Microsoft Office
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
Wirtschaftsprüfungsassistent / Steuerberatungsassistent (m/w/d)
KONLUS Koehler Neumann & Partner —Köln
- Englisch
- Microsoft Office
- Rechnungswesen
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Kapten & Son —Köln
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Master
- Rechnungswesen
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben

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Leitung Rechnungswesen

Engfer Consulting GbR -
Köln

Jetzt bewerben

Details zur Stelle

Festanstellung
110.000 € pro Jahr
vor 7 Stunden

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad

Qualifikationen

Finanzwirtschaft
Teamleitung
Rechnungswesen
Betriebswirtschaftslehre
Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Unser Mandant befindet sich in einer der bedeutendsten organisatorischen Veränderungen seiner Geschichte. Aus bislang eigenständigen und dezentral organisierten Einheiten entsteht eine neue zentrale Serviceorganisation, die künftig finanzielle Prozesse, Standards und Dienstleistungen für zahlreiche Einrichtungen bündelt.

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Damit verbunden ist eine Aufgabe, die weit über die klassische Verantwortung einer Rechnungswesenleitung hinausgeht. Es geht um den Aufbau einer leistungsfähigen Organisation, die Zusammenführung unterschiedlicher Teams und Arbeitsweisen, moderne Governance- und Steuerungsstrukturen, Digitalisierung, Standardisierung, Automatisierung sowie die Einführung eines neuen ERP-Systems.

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Für diese Schlüsselrolle suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Organisationen entwickeln, Veränderungen gestalten und Menschen für gemeinsame Ziele gewinnen kann.

Stellenprofil

Bereich

Finanzen

Branche

Soziales

Stadt

Köln

Ebene

Mit Personalverantwortung

Art

Festanstellung

Urlaub

30 Tage

Gehalt

110.000

Remote

20 - 40%

Kennziffer

2567

Veränderung gewünscht? Wir öffnen die Tür zu neuen Chancen. Jetzt die Reise mit unserem Mandanten starten und noch heute bewerben!

Thilo Engfer

[email protected]

StellenAuSschreibung

Ihre Aufgabe

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen innerhalb einer neu geschaffenen Organisationsstruktur.

Dabei führen Sie mehrere Führungskräfte sowie ein Team von aktuell rund 60 Mitarbeitenden mit geplanter Weiterentwicklung auf etwa 80 Mitarbeitende. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Zusammenführung bisher eigenständiger Strukturen, die Weiterentwicklung von Prozessen und Standards sowie die strategische Ausrichtung des gesamten Rechnungswesens.

Gleichzeitig gestalten Sie die Einführung eines neuen ERP-Systems und treiben die Digitalisierung und Automatisierung zentraler Finanzprozesse konsequent voran.

Ihr Fokus liegt auf nachhaltiger Organisationsentwicklung, professioneller Führung und dem Aufbau einer modernen Finanzorganisation.

Ihre Gestaltungsschwerpunkte

Führung & Organisationsentwicklung

Strategische und operative Leitung des gesamten Rechnungswesens
Führung, Entwicklung und Coaching mehrerer Führungskräfte
Weiterentwicklung einer leistungsfähigen Organisationsstruktur
Förderung einer gemeinsamen Führungs- und Unternehmenskultur
Aufbau klarer Verantwortlichkeiten, Standards und Entscheidungswege
Begleitung von Veränderungsprozessen auf allen Ebenen der Organisation

Transformation & Digitalisierung

Gestaltung und Steuerung der organisatorischen Weiterentwicklung
Harmonisierung bisher dezentraler Prozesse und Arbeitsweisen
Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen
Verantwortung für die Einführung eines neuen ERP-Systems
Weiterentwicklung moderner Governance-, Steuerungs- und Kontrollstrukturen
Etablierung zukunftsfähiger Finance-Prozesse

Rechnungswesen & Governance

Gesamtverantwortung für die Bilanzierungs- und Abschlussprozesse
Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, transparenten und revisionssicheren Rechnungslegung
Weiterentwicklung interner Kontroll- und Risikomanagementstrukturen
Verantwortung für Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit innerhalb des Verantwortungsbereichs
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Ihr Profil

Sie verfügen über langjährige Führungserfahrung in komplexen Finance- oder Accounting-Organisationen und verstehen es, Veränderungen erfolgreich umzusetzen.

Darüber hinaus bringen Sie mit:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung größerer Rechnungswesen-, Accounting- oder Finance-Einheiten
Nachweisbare Erfolge bei Transformations-, Organisations- oder Digitalisierungsprojekten
Erfahrung in der Führung von Führungskräften und größeren Teams
Ausgeprägtes Verständnis für Governance-, Compliance- und Steuerungsstrukturen
Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen
Strategische Denkweise kombiniert mit pragmatischer Umsetzungskompetenz
Hohe Integrations- und Kommunikationsfähigkeit
Identifikation mit den Werten und dem gesellschaftlichen Auftrag einer werteorientierten Organisation

Warum diese Aufgabe besonders ist

Sie übernehmen eine Organisation in einer Phase des Aufbruchs und gestalten aktiv, wie Rechnungswesen künftig arbeitet, zusammenarbeitet und Mehrwert schafft.

Ihr Wirkungskreis beschränkt sich nicht auf Prozesse oder Strukturen. Sie schaffen die Grundlage für die langfristige Entwicklung einer Organisation, deren Arbeit weit über wirtschaftliche Kennzahlen hinaus gesellschaftliche Relevanz besitzt.

Die Ergebnisse Ihrer Arbeit werden über Jahre sichtbar bleiben.

Das erwartet Sie

Führungsaufgabe mit außergewöhnlichem Gestaltungsspielraum
Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung einer neu geschaffenen Organisation
Verantwortung für einen der größten Transformationsprozesse im Finanzbereich der Organisation
Zusammenarbeit mit erfahrenen Führungspersönlichkeiten und Entscheidungsträgern
Langfristige Perspektive in einem stabilen und werteorientierten Umfeld
Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Köln
Hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßiger Präsenz vor Ort
Attraktive Altersversorgung und zusätzliche Sozialleistungen
Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Rahmenbedingungen

Diese Position richtet sich an Führungskräfte, die einen lohnenden Jobwechsel nicht ausschließlich über maximale Gehaltssteigerungen definieren.

Sie richtet sich an Menschen, die eine Organisation prägen, Verantwortung übernehmen und nachhaltige Veränderungen gestalten möchten.

Das Jahreszielgehalt liegt bei 110.000 Euro und ist nicht verhandelbar.

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Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrestaurant

Job-Fahrrad

Mitarbeiter-Gesundheit

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