3 beste Stellen als projekt assistent (m/w/d) in sinzig – aktuell auf Personalsuche

Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
Vergütungspaket:Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. Die Eingruppierung erfolgt je nach Berufserfahrung in die Entgeltgruppe S 8a gemäß des Tarifvertrages TVÖD SuE. Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.

Ihr Aufgabengebiet

Das Konzept unserer Kindertagesstätte wird von Ihnen kontinuierlich weiterentwickelt und auf Grundlage der gesetzlichen Vorgaben und fachlichen Standards umgesetzt.
Sie fördern, begleiten und betreuen die Kinder in unserer Einrichtung individuell in ihrer Entwicklung und planen bzw. führen pädagogische Angebote und Projekte durch. In unseren KiTas arbeiten wir nach dem situationsorientierten, offenen oder teiloffenen Ansatz.
Die kind- und familienbezogenen Daten der Kinder werden von Ihnen dokumentiert und Sie nehmen regelmäßig an Teambesprechungen teil.
Die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards ist für Sie selbstverständlich, sie nehmen an regelmäßig stattfindenden internen sowie externen Audits teil und gestalten so den kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit.
Sie tragen zu einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit im Team, mit den Eltern und Familien sowie den Institutionen sowie Kooperationspartner*innen bei und bringen Ihre Ideen ein.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialassistent*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation nach Fachkräftevereinbarung für Tageseinrichtungen für Kinder in RLP
Idealerweise Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte
Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket und idealerweise Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen
Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und der kreativen Gestaltung des Alltags
Hohes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten im Kontakt mit internen sowie externen Schnittstellen, sowie Konfliktfähigkeit und Erfahrungen im Krisenmanagement; wünschenswert ist zudem ein gutes inklusives Verständnis
Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln

Interesse geweckt oder noch offene Fragen?

Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an [email protected].

Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Anne Hertling (Kindertagesstättenleitung) sehr gerne unter der Rufnummer 02631/31881 oder per Mail an [email protected] zur Verfügung.

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