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Business Development Manager:in - New Business (m/w/d)
trafficdesign GmbH —Köln
- Hybrides Arbeiten
- CRM-Software
- Englisch
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1 Tag
Senior Manager - Lean Expert (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Köln
- Online-Bewerbung
- Informatik
- Englisch
- Hochschulreife
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Sales Manager - Corporate Events & Teamevents (m/w/d) - mit ungedeckelter Provision in Köln
konfetti GmbH —Köln
- 40.000 € – 60.000 € pro Jahr
- CRM-Software
- Vertrieb
- Marketing
- Mitarbeiter-Rabatt
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14 Tage
Senior Manager AI Strategy & Enterprise Transformation (w|m|d)
fastahead GmbH & Co. KG —Köln
- 70.000 € – 90.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Englisch
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- Künstliche Intelligenz
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Approbierte/r Psychotherapeut:in (Homeoffice & hybrid möglich) in Teil- oder Vollzeit u.a. für Traumatherapie
doQtor —Köln
- Teilzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Pflichtpraktikum Patientenkoordination & Gesundheitsmanagement (m/w/d)
doQtor —Köln
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
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(Senior) Manager - Consulting & Digital Transformation (all genders)
Wavestone Germany AG —Köln
- Teilzeit
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Künstliche Intelligenz
- Weiterbildungsprogramme
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Senior Implementation Developer (m/w/d)
octonomy AI GmbH —Köln
- Vollzeit
- Azure
- Englisch
- Master
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Project Manager (w|m|d) mit IT & AI Know-how
BridgingIT GmbH —Köln
- Vollzeit
- Azure
- Informatik
- DevOps
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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Pflichtpraktikum im Bereich Social Media & Marketing
doQtor —Köln
- 450 € pro Monat
- Teilzeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
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14 Tage

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Business Development Manager:in - New Business (m/w/d)

trafficdesign GmbH
Köln

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Details zur Stelle

vor 1 Tag

Leistungen

Essenszuschuss
Jobticket
Kostenlose Massagen

Qualifikationen

CRM-Software
Englisch
B2B Sales
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Du brennst dafür, neue Türen zu öffnen, und gibst dich nicht mit „mal schauen, was reinkommt“ zufrieden? Bei trafficdesign sind wir High-End-Agentur und Growth-Partner für internationale Brands und für unser New-Business-Wachstum suchen wir genau dich! Als Business Development Manager:in – New Business (m/w)d) baust du unsere Neukunden-Pipeline operativ auf, bringst Opportunities ins Rollen und sorgst für einen verlässlichen, planbaren Zufluss an Neukundenpotenzial – bis zur sauberen Übergabe an unsere Closer. Kurz: Du machst aus kalten Kontakten heiße Chancen und legst damit die Basis für unser New-Business-Ziel. Du hast Hunter-Mentalität und willst Pipeline bewegen statt nur verwalten? Dann komm an Bord und setze neue Standards!

Aufgaben

Ownership New Business: Du bist gesamtverantwortlich für den Bereich New Business – von der ersten Lead-Quelle bis zur sauberen Übergabe an die Closer. Du sorgst für einen verlässlichen, planbaren Zufluss an Neukundenpotenzial und treibst den Bereich eigenständig voran.
Pipeline-Aufbau & Lead-Gen: Du verantwortest den Aufbau unserer Neukunden-Pipeline über Cold Outreach, Networking, Messen und Partnerkontakte erschließt du die richtigen Zielkunden entlang unseres ICP.
Qualifizierung & Discovery: Du bringst neue Opportunities ins Rollen, führst Discovery-Gespräche auf Entscheiderebene und entscheidest, welche Chancen echtes Potenzial haben.
Übergabe an die Closer: Du sorgst dafür, dass qualifizierte Opportunities mit dem nötigen Kontext bei unseren Closern landen, und begleitest den Weg bis zur Conversion.
Forecast & Steuerung: Du behältst Pipeline und Forecast im Griff und schaffst damit die verlässliche Grundlage, auf der wir unser New Business steuern.
Standards & CRM: Du entwickelst unsere Qualifizierungs- und Discovery-Standards weiter und hältst die Pipeline im CRM jederzeit transparent und belastbar.

Qualifikation

Kopf & Drive: Du denkst schnell und strukturiert, durchdringst komplexe Situationen und willst gewinnen – ein hoher variabler Anteil ist für dich Ansporn, nicht Risiko.
Ambition & Verantwortung: Du suchst echtes Ownership ab Tag 1 und eine Rolle, in der du schnell wachsen und Verantwortung übernehmen kannst.
1–2 Jahre im Leistungsumfeld: Beratung, Sales, Startup oder ein vergleichbar forderndes Umfeld, in dem du gelernt hast, dich reinzubeißen und zu liefern.
Kommunikationsstärke: Du überzeugst auf Entscheiderebene durch Klarheit und Präsenz, nicht durch Verkaufsfloskeln und gehst selbstbewusst auf Menschen zu.
Hands-on & hartnäckig: Cold Outreach, Calls und das aktive Öffnen von Türen schrecken dich nicht ab – du gehst an Zielkunden ran wie an einen Case.
Schnelle Auffassungsgabe: Du lernst rasend schnell und machst dir Tools und Prozesse (CRM, Sales-Automation) zügig zu eigen.
Erste Erfahrung oder Lust darauf: Ob 1–2 Jahre in Sales, Beratung oder einem anderen leistungsintensiven Umfeld oder als ambitionierte:r Quereinsteiger:in mit dem klaren Willen, im New Business durchzustarten.
Sprachskills: Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch.
Nice-to-have: Erfahrung im B2B-/Agentur-/Performance-Marketing-Umfeld, in Pitch-Prozessen oder mit Sales-Automation-Tools – und ein Netzwerk rund um E-Commerce, Brands oder B2B-LeadGen.
Kultur & Werte: Du fühlst dich von unseren Werten und unserer Kultur angesprochen.

Benefits

Performance mit Wertschätzung: Bei uns zählt beides! Wir sind laut Kununu seit 2022 die Nr. 1 der Agenturen in Köln – und 2026 der bestbewertete Arbeitgeber unter allen größeren Unternehmen. Erlebe offene Kommunikation, ehrliches Feedback und einen Vibe, der von Köln bis Hamburg wirkt
Direkter Draht nach oben: Du berichtest direkt an unseren Chief Growth Officer (CGO) und arbeitest eng mit Sales Operations und dem Closer-Team zusammen – kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
Ownership ab Tag 1: Du verantwortest die operative Umsetzung unseres New Business innerhalb klarer Leitplanken – mit echtem Gestaltungsspielraum statt Micromanagement.
KI-Pionierarbeit: Du arbeitest mit state-of-the-art AI-Workflows und gestaltest die digitale Transformation unserer Agentur mit.
Karriere-Boost: 1:1 Coaching, 1.500 € Upskilling-Budget + extra freie Tage für Seminare & Konferenzen
Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit & von überall arbeiten – ob Office, Zuhause oder Beach-Vibes️, du entscheidest!
Feel-Good-Faktor: Kostenlose Massagen, Urban-Sports-Mitgliedschaft & höhenverstellbare Tische – damit du comfy arbeitest
Nice Extras: Corporate Benefits, Essenszuschuss, Jobrad & Jobticket
Team Vibes: Regelmäßige Events wie Ski-Freizeit oder Lasertag

Wir freuen uns von dir zu hören!

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