Wir suchen dich für eine ganz besondere Aufgabe, nämlich zur Anleitung unserer Pflege-Azubis sowie unserer ausländischen Pflegefachkräfte in Vorbereitung auf die Kenntnisstandprüfung bzw. innerhalb der Anpassungsqualifikation.
In den vergangenen Jahren haben wir das Konzept der Azubi-Station mehrfach in Form von Projektwochen im Rahmen der Prüfungsvorbereitung für unsere Auszubildenden erprobt – mit Erfolg. Für die Zukunft möchten wir dieses Konzept zu einem festen und dauerhaften Bestandteil unserer Ausbildung machen und damit noch bessere Strukturen für die Pflege-Ausbildung in unserem Haus schaffen.
Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die unsere zukünftigen Pflegefachkräfte direkt am Patienten anleiten und die Ausbildungsstation gemeinsam mit der Pflegedirektion und unserem Praxisanleiter-Team weiterentwickeln. Voraussetzung dafür ist, dass du selbst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege verfügst und bereits die Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) aufweisen kannst bzw. bereit bist, diese zu erwerben. Dabei unterstützen wir dich selbstverständlich!
Für deine Auszubildenden kannst du dir ausreichend Zeit nehmen. Der Patientenschlüssel ist so abgestimmt, dass eine optimale Betreuung der Auszubildenden gewährleistet ist. Wichtig ist uns, dass für dich die Arbeit im Drei-Schicht-System sowie Dienste am Wochenende oder an Feiertagen kein Problem darstellen.
Du passt perfekt zu uns, wenn du...
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motiviert bist, im interdisziplinären Team auf der Ausbildungsstation zuarbeiten
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patientenorientierte, ganzheitliche Pflege sicherstellen möchtest
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ärztliche Anordnungen fachgerecht durchführst
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unsere ausländischen Fachkräfte bei ihrer beruflichen Entwicklung und Integration begleitest
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den betrieblichen Ausbildungsplan umsetzt
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Praxisanleitungen bei Auszubildenden planst, durchführst und evaluierst
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dich gern in neue Projekte hineindenkst und eigene Ideen einbringst
Und sonst so?
Freu dich auf: volle Gehaltstransparenz dank unseres umfassenden Haustarifvertrages, Weihnachtsgeld, betriebliche Gesundheitsförderung mit Kursangeboten sowie Nutzung von Trainingsraum und Schwimmhalle, BikeLeasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) bei vielen Kooperationspartnern und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, bei denen dich dein Arbeitgeber durch finanzielle Beteiligung und/oder mit Freistellung unterstützt. Und wir haben noch viel, viel mehr…
Die VITREA Plus-Card: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für dich und deine Familie
Zu guter Letzt:
Du willst keine Zeit verlieren? Können wir gut verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund musst du uns kein Anschreiben schicken, wenn du dich bewerben willst. Lieber lernst du uns gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen!
Wer sind wir?
Die VITREA Klinik Schloss Pulsnitz GmbH ist eine Fachklinik für neurologisch-neurochirurgische Rehabilitation mit 370 Betten. Wir pflegen und therapieren Patienten von der Frühreha bis zur Anschlussheilbehandlung.
Klingt gut für dich?
Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen bitte direkt über unser Karriereportal.
Du hast noch Fragen?
Diese beantwortet dir gerne unser Pflegedirektor, Herr Gunar Scheibe, unter Tel. Nr. +49(0)35955 5-1711.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Du hast es dir sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich.
Das reicht noch nicht?
Wenn du zu uns kommst, wirst du Teil einer großen Familie:
Als VITREA Deutschland gehören wir zur VITREA Gruppe in Wien, dem zweitgrößten Rehabilitationsanbieter Europas. Unsere deutsche Zentrale befindet sich in Damp. Im Rahmen der Gruppe betreiben wir mehr als 70 stationäre und ambulante Einrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz und beschäftigen rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
In Deutschland betreiben wir 27 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen sowie ein Prevention Center. Zudem führen wir einen touristischen Standort in Damp. Jährlich entscheiden sich rund 63.000 Patientinnen und Patienten für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen; etwa 21.000 werden in unseren Akutbereichen behandelt, rund 37.000 besuchen unsere ambulanten Rehazentren und etwa 70.000 Patientinnen und Patienten werden in unseren MVZs betreut. In unseren Pflegeeinrichtungen versorgen wir rund 1.200 Bewohnerinnen und Bewohner. Insgesamt beschäftigen wir bei VITREA Deutschland rund 8.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
