2 beste Stellen als industriemechaniker in jülich – aktuell auf Personalsuche

Industriemechaniker Fachrichtung Betriebstechnik (m/w/d)
Schwermetall Halbzeugwerk GmbH & Co. KG —Stolberg
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
Industriemechaniker / Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
sera GmbH —Heinsberg
- Per E-Mail
- Englisch
- Montage
- Produktion

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Schwermetall Halbzeugwerk GmbH & Co. KG
Stolberg

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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Industriemechaniker*in
Abgeschlossene Berufsausbildung
Kommunikationsfähigkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir sind ein anerkannter Ausbildungsbetrieb:

Art

befristet/unbefristet

Themenbereich

Technik

Standort

Stolberg

Erfahrung

Ausbildung

Deine
Aufgaben

Durchführen von mechanischen, pneumatischen oder hydraulischen Wartungs- und Instandhaltungs- arbeiten an Anlagen und Maschinen der Produktion
Analysieren von Fehlern und Störungen an Anlagen, Maschinen, Fahrzeugen und Hebezeugen mit mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Komponenten
Arbeiten für Neu- und Umbau von Anlagen und Maschinen
Inbetriebnahme von Anlagen nach Neu- bzw. Umbauten
Anfertigen von Ersatzteilen, Zusatz- und Hilfseinrichtungen nach Zeichnung, Skizze, Muster oder Anweisung

‍

Dein
Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Fachrichtung Betriebstechnik (oder vergleichbare technische Berufsausbildung)
Gute Hydraulikkenntnisse
Sehr gutes technisches Verständnis
Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Team- und Kommunikationsfähigkeit

‍

Der
Ablauf

Deine Vorteile ‍
bei Schwermetall

Täglich verlassen rund 1.000 Tonnen Kupfer unser Werk. Damit das möglich ist, braucht es gemeinsame Werte und Menschen, die diese Werte leben – jeden Tag aufs Neue und bei jedem einzelnen Handgriff.

Bei Schwermetall übernehmen wir Verantwortung für die Zukunft. Wir wissen, was wir aneinander haben und unser Know-how macht uns zu einzigartigen Spezialisten. Wir sind jederzeit ein zuverlässiger Partner und offen für Feedback und Vielfalt. Und vor allem: Wir lieben, was wir tun.

Für heutige und zukünftige Generationen haben wir uns zur Nachhaltigkeit verpflichtet und für eine CO2-neutrale Produktion. Denn es macht nur Sinn, wenn Kupfer in die Technologien von morgen fließt, wenn wir auch an morgen und darüber hinaus denken.

Umfangreiches
Gesundheitsangebot

Wir achten auf unsere Copperheads und dass sie fit und gesund bleiben. Neben vielen Gesundheitsleistungen bieten wir Fitness- und Wellnessangebote sowie die Möglichkeit eines E-Bike Leasings.

Attraktive Vergütung

Wer bei Schwermetall arbeitet, hat es sich verdient. Unsere Mitarbeiter profitieren bei uns von einer attraktiven Bezahlung sowie Zusatzleistungen nach Metalltarif. Darüber hinaus bieten wir Gewinnbeteiligungen und einen Arbeitssicherheitsbonus.

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gemeinsam wachsen, besser werden und auf dem Stand von Morgen sein. Von fachspezifischen Schulungen bis hin zu persönlichkeitsbildenden Workshops unterstützen wir unsere Mitarbeiter auf ihrem Weg, sich weiterzuentwickeln.

Betriebliche Altersvorsorge

Langfristig gut aufgestellt und vorgesorgt. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter aktiv dabei, an die Zukunft zu denken und etwas dafür zu tun, indem wir attraktive Vorsorgeleistungen anbieten und sie über die Vorzüge informieren.

Urlaub

Hohen Einsatz und gute Arbeit vergüten wir nicht nur mit Bezahlung, sondern auch mit Zeit, sich zu erholen. Unsere Mitarbeiter freuen sich bei Schwermetall über 30 Tage Urlaub im Jahr.

Arbeitszeit

Wir setzen auf talentierte Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Effizienz ihrer Arbeit nachgehen. Um das zu fördern und mit Wertschätzung zu belohnen, wird bei uns im Rahmen einer 35-Stunden-Woche gearbeitet.

Mit Metall arbeiten – nach Werten leben.

Nachhaltigkeit

Wir sind uns unserer Verantwortung als Produktionsunternehmen nicht nur bewusst, wir handeln auch aktiv und mit einer klaren Überzeugung: Die Werkstoffe für eine nachhaltige Welt mit einer nachhaltigen Produktion zu erstellen. Durch effiziente Ressourcennutzung und Recycling tragen wir zum Umweltschutz bei und übernehmen Verantwortung. Seit mehr als 50 Jahren und für die Zukunft.

Leidenschaft

Wir bewegen Kupfer in die ganze Welt – und Kupfer bewegt uns. Denn für uns ist die Arbeit bei Schwermetall mehr als nur ein Job. Unsere Leidenschaft motiviert uns, neue Ziele zu erreichen und immer wieder innovative Lösungen zu entwickeln. Wir setzen auf Engagement und schaffen damit Kundenzufriedenheit, Unternehmenserfolg und vor allem begeisterte Mitarbeiter.

Wertschätzung

Jeder Mensch verdient sie – bei Schwermetall sorgen wir dafür, dass sie auch jeder bekommt: Wertschätzung für den Einsatz jedes Einzelnen und Wertschätzung für die Leistung des gesamten Teams. Für unser tägliches Miteinander sind Respekt, Fairness und Zusammenarbeit ein wichtiger Bestandteil und eine Grundvoraussetzung. Das gilt selbstverständlich auch für die Partnerschaften mit unseren Kunden und Lieferanten.

Kompetenz

Unsere Copperheads haben unseren Erfolg erst möglich gemacht. Dahinter stecken fundiertes Fachwissen, kontinuierliche Weiterbildung und technologische Expertise. Auf diesem Level gewährleisten wir höchste Qualitätsstandards in unseren Produkten und Dienstleistungen. Wir sind stolz auf unser Know-how und auf unsere smarten "Kupferköpfe".

Verlässlichkeit

Unser Wort ist nicht nur Gold wert, sondern vor allem Kupfer. Wir halten unsere Versprechen gegenüber Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern. Wir liefern herausragende Produkte zur vereinbarten Zeit in die ganze Welt hinaus. Mit dieser Einstellung sind wir zu einem führenden Unternehmen in unserer Branche geworden. Dass wir weiter so arbeiten, darauf kann man sich verlassen.

Offenheit

Ein Wert, hinter dem 330 Mitarbeiter und ein Unternehmen geschlossen stehen: Offenheit. Wir pflegen Kommunikation, schätzen Feedback und neue Ideen. Unsere Offenheit ermöglicht es uns, Herausforderungen anzugehen, voneinander zu lernen und gemeinsam zu wachsen. Statt Menschen auszuschließen, freuen wir uns, dass wir immer größer werden und unsere Werte und unsere Philosophie geteilt und gelebt werden.

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Der
Ablauf

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Umfangreiches
Gesundheitsangebot

Attraktive Vergütung

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Urlaub

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Nachhaltigkeit

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