4 beste Stellen als it projektleiter in langenfeld – aktuell auf Personalsuche

Teamleiter Salesforce Applications (m/w/d)
Kurzenberg Talents GmbH —Wermelskirchen
- Bis zu 100.000 € pro Jahr
- Arbeitgeber anrufen
- CRM-Software
- Salesforce
- Englisch
- Flexible Arbeitszeiten
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Projektleiter / Projektmanager (m/w/d) Sicherheitstechnik
primion Technology GmbH —Düsseldorf
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Krankenhaus
- Englisch
- Projektmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
SAP S/4HANA Technical Project Manager (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Düsseldorf
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- JavaScript
- Mit Reiseanteil
- Weiterbildungsprogramme
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Manager SAP MM S/4HANA Sourcing and Procurement (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Düsseldorf
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Mit Reiseanteil
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Teamleiter Salesforce Applications (m/w/d)

Kurzenberg Talents GmbH
Wermelskirchen

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Details zur Stelle

Bis zu 100.000 € pro Jahr

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

CRM-Software
Salesforce
Englisch
SAP S/4HANA
Führungserfahrung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung

Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Standort im Raum Wermelskirchen und aktuell dabei, seine CRM- und ERP-Systemlandschaft strategisch weiterzuentwickeln. Gesucht wird ein Teamleiter Salesforce Applications (m/w/d), der den Aufbau eines internen Salesforce Competence Centers aktiv mitgestaltet und die Verantwortung für die Weiterentwicklung der Salesforce-Plattform übernimmt.
Im Fokus stehen die Weiterentwicklung von Sales- und Serviceprozessen, die Integration der Salesforce-Landschaft in das neue SAP-S/4HANA-System sowie der gezielte Aufbau von internem Know-how.

Ihre Aufgaben

Aufbau Competence Center: Mitgestaltung und Weiterentwicklung eines internen Salesforce Competence Centers inklusive fachlicher und disziplinarischer Führung eines kleinen Teams
Salesforce Weiterentwicklung: Betreuung und Optimierung der eingesetzten Salesforce-Lösungen (Sales Cloud und Service Cloud) inklusive punktueller Mitarbeit im Customizing
Integration & Systemlandschaft: Steuerung und Weiterentwicklung der Integration zwischen Salesforce und SAP S/4HANA
Dienstleistersteuerung: Koordination externer Partner sowie schrittweiser Aufbau interner Kompetenzen zur Reduzierung externer Abhängigkeiten
Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Vertrieb und Service sowie Abstimmung mit internationalen Standorten

Stellenanforderungen

Salesforce-Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Salesforce-Umfeld, insbesondere mit Sales Cloud und/oder Service Cloud
Führungserfahrung: Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung, beispielsweise als Teamleiter, Projektleiter oder Senior Consultant mit Steuerungsverantwortung
CRM- & Prozessverständnis: Gute Kenntnisse vertriebs- und serviceorientierter Geschäftsprozesse
Integrationskenntnisse: Erfahrung mit Integrationsszenarien, idealerweise im Umfeld SAP oder Middleware-Lösungen
Arbeitsweise & Kommunikation: Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Vergütung: Jahresgehalt bis zu 100.000 € Fixgehalt, abhängig von Erfahrung und Verantwortung
Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, ein internes Salesforce Competence Center aktiv mit aufzubauen und weiterzuentwickeln
Technologie & Projekte: Mitarbeit an der Integration von Salesforce in eine moderne SAP-S/4HANA-Landschaft
Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
Weiterentwicklung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
Zusatzleistungen: Kantine, Bikeleasing, Corporate Benefits sowie Gesundheitsangebote
Team & Kultur: Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung

Kontakt & Firmenprofil

Sie haben Rückfragen? Melden Sie sich gerne bei Martin Kurzenberg (+49 1512 940 95 95).

Über uns:
Die Firma kurzenberg talents ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf SAP, IT und Business Applications. Mit regionalem Fokus auf NRW unterstützen wir Unternehmen in der Region Rheinland und Ruhrgebiet dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden. Unser Anspruch ist es, durch maßgeschneiderte Headhunting-Lösungen nachhaltige Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen zu schaffen. Wir kombinieren langjährige Branchenexpertise mit regionaler Verbundenheit, um eine effiziente und passgenaue Stellenbesetzung zu gewährleisten. Ihr Erfolg ist unsere Mission.

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