Ausbildungsplatz Fachinformatiker für Systemintegration (d/m/w)
Effertz Tore GmbH —Mönchengladbach
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- Hochschulreife
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
IT-Systemtechniker/-administrator (all genders)
DATAGROUP GO GmbH —Mönchengladbach
- Vollzeit
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- Windows
- SQL
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
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Ausbildung zum Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) 2026
OZV GmbH & Co. KG —Würselen
- 1.070 € – 1.270 € pro Monat
- Vollzeit
- Englisch
- Erfahrung in der IT
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Praktikantin / Praktikant (m/w/d) IT (Schüler:innen)
Scheidt & Bachmann GmbH —Mönchengladbach
- Vollzeit
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Flexible Arbeitszeitgestaltung und remote work an mindestens drei Tagen möglich. Modernes technisches Setting:Servervirtualisierung, CITRIX VDI, Windows,…
Fachinformatiker/in (d/m/w) - Systemintegration
Duria eG —Düren
Unterstützung im 1st/2nd Level Support für unsere Mitglieder und Vor-Ort-Partner, indem du Anfragen professionell betreust.

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Details zur Stelle

Berufsausbildung

Leistungen

Gleitzeit
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Englisch
Hochschulreife
Docker
REST
TCP/IP
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir verkaufen Schutz und Sicherheit. Als innovativer Hersteller von Brandschutz-, Schallschutz- und Spezialtoren entwickeln, produzieren und montieren wir Tore für Kunden unterschiedlicher Branchen im In- und Ausland, denen wir ein Höchstmaß an Schutz und Sicherheit garantieren. Unsere Tore finden Sie in der Schaubühne oder im KaDeWe in Berlin, dem Louvre in Paris, allen großen deutschen Flughäfen, in Stadien, Einkaufszentren, Theatern, Krankenhäusern und Messehallen. Man findet sie auf den größten Kreuzfahrtschiffen und in den Zügen, die durch den Eurotunnel fahren. Wir schützen Menschen und Sachwerte, und das seit 1880. Sie sind mit Sicherheit schon einmal unter einem unserer Tore durchgelaufen. Um stets ganz vorne an der Weltspitze dabei zu sein, setzen wir auf gute Ausbildung.

Daher bieten wir ab August 2026 wieder eine Ausbildung zur / zum

Fachinformatiker für Systemintegration (d/m/w)

Die IT ist das Rückgrat unserer Firma. Nicht nur unsere Produkte sind innovativ, wir arbeiten auch stetig an unseren internen Prozessen. Doch die digitale Transformation ist eine kontinuierliche Aufgabe. Kommen Sie mit auf unsere Reise, noch besser zu werden. Unsere Stärke liegt in persönlicher Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und einem offenen Arbeitsklima. Für unser IT-Team suchen wir motivierte Auszubildende, die gemeinsam mit uns digitale Prozesse weiterentwickeln. Wir haben viel vor in den nächsten Jahren.

Ihre Aufgaben?

Planung, Installation und Konfiguration von Hard‑ und Software in unseren Unternehmensnetzwerken.
Betreuung und Wartung von Servern, Arbeitsplatzrechnern und mobilen Endgeräten.
Fehlersuche und -behebung im First‑ und Second‑Level‑Support.
Mitwirkung bei Projekten zur Netzwerk‑ und Infrastruktur‑Optimierung (z. B. Virtualisierung, Docker, Cloud‑Anbindung).
Übernahme kleiner eigener Projekte, z.B. Einführung eines Signatur-Managers, Konfiguration von Container-Diensten zu Testzwecken oder Programmieren kleiner Skripte – je nach Ihren Stärken und Interessen.

Was erwartet Sie?

Strukturierte umfassende 3-jährige Ausbildung, bei der Sie alle relevanten Ausbildungsinhalte auch direkt bei uns im Haus praxisnah umsetzen und vertiefen können.
Praxisnahe Einarbeitung durch erfahrene IT‑Kollegen.
Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Moderne Arbeitswelt: 35-Stunden-Woche, Gleitzeit und flexible Jahresarbeitszeit.
Moderne Arbeitsmittel: Mit eigener Virtualisierung, Docker und 10 Gbit/s Netzwerkinfrastruktur sind Sie bei uns auf der Höhe der Zeit – natürlich haben wir aber auch Legacy Soft- und Hardware.
Attraktive Vergütung: Ausbildungsvergütung nach Tarif, zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub.
Eine sinnvolle Aufgabe: Wir verkaufen Schutz vor Feuer, (Hoch)Wasser und Luft (Rauch und Schall) und damit geht es bei uns immer auch um die Sicherheit von Menschen und Sachwerten.
Gemischte Altersstruktur: Wir bilden in sechs Berufen aus und haben heute 10 Azubis.

Was bringen Sie mit?

Eine abgeschlossene Schulausbildung (Realschule, Fachoberschule oder Abitur) mit mindestens befriedigenden Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik.
Analytisches Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamgeist – jede Idee zählt.
Hohe Lernbereitschaft und Freude daran, Neues auszuprobieren.
Begeisterung für Computerhardware, Netzwerktechnik und Betriebssysteme (Windows, Linux).
TCP/IP, WLAN, VLAN, SSL, API, REST und CAT 6 sind für Sie nicht nur Buchstabensalat.
Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
Hohes Maß an Eigeninitiative und die Motivation, sich kreativ in neue Themengebiete einzuarbeiten.

Interessiert?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Gerne laden wir Sie zu ein bis zwei Schnuppertagen ein, damit Sie unser Unternehmen und das Team persönlich kennenlernen können. Oder senden Sie uns direkt Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letzte Zeugnisse - bitte nur im Format PDF) per E-Mail an [email protected].

Ihr Ansprechpartner ist Gregor Piel als Leiter der IT Abteilung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Lesen Sie hier unsere Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten. Für Rückfragen stehen wir Ihnen auch dazu gerne zur Verfügung.

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