Beschreibung
Als Senior Softwareentwickler (m/w/d) verstärken Sie unser ARZ Entwicklungsteam bei der Weiterentwicklung und Modernisierung unserer Systeme zur Verarbeitung und Abrechnung von Apothekenrezepten. Sie arbeiten an der Modellierung und Verarbeitung großer Datenmengen, entwickeln Backend-Komponenten in Java und unterstützen die kontinuierliche Verbesserung unserer datengetriebenen Anwendungen. Gemeinsam mit Fachbereichen und Kollegen aus Entwicklung und IT-Betrieb sorgen Sie dafür, dass unsere Systeme zuverlässig, effizient und zukunftssicher arbeiten.
Aufgabenbereich
- Analyse und Modellierung der Prozesse des gesamten Abrechnungssystems für unsere Kunden sowie deren kontinuierliche Optimierung
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Konzeption und Ausbau der Softwarearchitektur Optimierung und Pflege bestehender Datenbankmodelle
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Planung und Umsetzung von Datenmigrationen sowie Transformation bestehender Daten in neue Datenstrukturen
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Entwicklung und Wartung von Backend-Komponenten in Java
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Mitarbeit an datengetriebenen Anwendungen und Schnittstellen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation, ein Informatikstudium ist von Vorteil
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Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
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Sehr gute Programmierkenntnisse in Java (idealerweise Java 17 oder neuer)
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Sehr gute Kenntnisse relationaler Datenbanken und SQL (z. B. PostgreSQL, Informix)
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Erfahrung in Datenmodellierung, Datenmigration und Datenaufbereitung
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Idealerweise Erfahrung mit Spring / Spring Boot, REST- oder SOAP-Schnittstellen
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Kenntnisse moderner Webtechnologien wie Angular sind von Vorteil
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Erfahrung mit Container-Technologien (z. B. Kubernetes) ist wünschenswert
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Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsperspektiven
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Spannende Aufgaben und Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen im digitalen Wandel
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Kollegiales, hilfsbereites Team und ein wertschätzendes Miteinander
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37,5-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzliche Gleittage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
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Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld und Treueprämien
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Zusatzleistungen, z. B. Fahrtkostenzuschuss und Essensgeld
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Betriebliche Altersvorsorge mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss
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Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget
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Gesundheitsangebote und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt
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Möglichkeit zum JobRad-Leasing mit Übernahme von Versicherung und Inspektion
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Familienfreundliche Unterstützung bei Kinderkrankentagen
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Gemeinsame Veranstaltungen, wie Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
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Barrierefreier Arbeitsplatz und moderne Arbeitsumgebung
