9 beste Stellen als gebäudereiniger in schönaich – aktuell auf Personalsuche

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
RAH Reutlinger AltenHilfe gGmbH —Reutlingen
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Junior Teamleiter Glas- und Sonderreinigung (m/w/d)
Erich Bauer GmbH —Stuttgart
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Reinigungskraft (m/w/d) in Stuttgart-Vaihingen
S.C.O. Gebäudereinigungs GmbH —Stuttgart
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Reinigungskraft (m/w/d) in Denkendorf
S.C.O. Gebäudereinigungs GmbH —Denkendorf
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Reinigungskraft (m/w/d) in Stuttgart (Hofen)
S.C.O. Gebäudereinigungs GmbH —Stuttgart
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14 Tage
Servicetechniker (m/w/d) Technischer Hygieneservice
Rentokil Specialist Hygiene —Stuttgart
- Vollzeit
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Reinigungskraft (m/w/d) in Reutlingen
S.C.O. Gebäudereinigungs GmbH —Reutlingen
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Reinigungskraft (m/w/d) in Altbach (ab 8:00 Uhr MO+MI+FR)
S.C.O. Gebäudereinigungs GmbH —Altbach
- 15 € pro Stunde
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Reinigungskraft (m/w/d) in Köngen
S.C.O. Gebäudereinigungs GmbH —Köngen
- 15 € pro Stunde
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9 Tage

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Erich Bauer GmbH —Stuttgart
Kompetenz, Zuverlässigkeit und guter Service zeichnen uns dabei besonders aus. Überwachung und Kontrolle der erbrachten Leistungen.

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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung

Qualifikationen

Gehaltsabrechnung
Hausmeistertätigkeiten
Personaleinsatzplanung

Vollständige Stellenbeschreibung

Reutlingen
Verwaltung
Festanstellung

Zahlen sind deine Leidenschaft und HR dein Zuhause? Dann komm zur RAH!

Mit sechs modernen Einrichtungen und einem starken Team von 600 Mitarbeitenden sind wir eine feste Größe in Reutlingen. Wir suchen eine motivierte Verstärkung für unsere Entgeltabrechnung mit 50 % Stellenanteil. Bring dein Know-how ein und gestalte die Personalarbeit von morgen mit uns.

Aufgaben - Was erwartet dich?
Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis durch
Du betreust diesen definierten Mitarbeiterkreis und die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen rund um das Thema Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht (TVöD-Tarifverträge und Gebäudereiniger-Tarifvertrag) von Eintritt bis Austritt
Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit, wie z. B. die Digitalisierung der Personalarbeit
Du unterstützt das Personalcontrolling mit Statistiken und Auswertungen
Profil - Was solltest du mitbringen?
kaufmännische Ausbildung
mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, am besten mit Kenntnissen im TVöD
gerne auch Wiedereinsteiger/in
Spaß und Genauigkeit im Umgang mit Gehaltsabrechnung
Von Vorteil sind fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Angebot - Was bieten wir dir?

Arbeitszeitmodelle

Wir bieten dir Voll- und Teilzeitmodelle, sowie bedarfsorientierte Gleitzeitregelungen, die deine persönliche Situation berücksichtigen.

Betriebliche Altersvorsorge

Heute schon an morgen denken - mit unserer betrieblichen Altersvorsorge bist du für die Zukunft gut abgesichert.

Fort- und Weiterbildung

Nutze unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebote, von fachlichen Schulungen bis zu individuellen Entwicklungsprogrammen.

Mitarbeiter WG

Bei uns wird deine Wohnungssuche leicht gemacht – mit einem WG-Zimmer in unserer tollen Mitarbeiter-WG.

Sonderzahlungen & Prämien

Wir belohnen deinen Einsatz: von Willkommensprämien über Sonderjahreszahlungen bis hin zu Erfolgsprämien für deine Weiterentwicklung.

RAH Gesundheitsakademie

Bleib fit und entspannt mit unseren vielfältigen Gesundheitskursen wie Yoga, Rückenfit, Firmenfitness und vieles mehr.

Work-Life-Balance

Wir sind für dich da mit Kinderbetreuung, Krippenplätzen & Unterstützung bei Kindergartenbeiträgen.

Unkompliziert und persönlich – deine Bewerbung

Du kannst dich bei uns ganz einfach online über unsere Homepage, per E-Mail, telefonisch, per WhatsApp oder auch postalisch bewerben. Oder du gibst deine Unterlagen direkt in einer unserer sechs Einrichtungen ab.

Bewerbungseingang

Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns innerhalb von 24 bis 48 Stunden bei dir und laden dich ggf. zu einem ersten Telefoninterview ein.

Telefoninterview

Im Telefoninterview lernen wir uns kurz kennen und besprechen, was du dir wünschst und erwartest. Gemeinsam entscheiden wir, welche Einrichtung in Frage kommt, und klären die Rahmenbedingungen.

Vorstellung in der Einrichtung

Im nächsten Schritt organisieren wir ein persönliches Vorstellungsgespräch und eine Hospitation in der vorgesehenen Einrichtung.

Vertragsunterzeichnung

Wenn wir beide uns sicher sind, dass es passt, steht deiner unbefristeten Einstellung nichts mehr im Weg!

Es sind noch Fragen offen geblieben - Ansprechpartner

Magda
Recruiterin

Telefon: +49 7121-92801028
Email: [email protected]
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