Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.
Die Knappschaft Kliniken Bottrop GmbH vereint zwei leistungsstarke Krankenhausstandorte unter einem Dach: die Knappschaft Kliniken Bottrop und die Knappschaft Kliniken Marienhospital Bottrop. Mit über 2.000 Beschäftigten und über 680 Betten bieten beide Häuser gemeinsam ein breites medizinisches Leistungsspektrum in insgesamt mehr als 20 Fachkliniken. Modern ausgestattet, fachlich anerkannt und eng mit Forschung und Lehre der Universität Duisburg-Essen verbunden, steht die Knappschaft Kliniken Bottrop GmbH für eine hochwertige, patientenorientierte Versorgung und die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in der Region.
Die Klinik für Altersmedizin bietet den geriatrischen Patienten der Region eine optimale Versorgung. Im Rahmen der geplanten Fusion mit dem Marienhospital Bottrop (MHB) unter dem Dach der Knappschaft Kliniken wird es ab 2026 eine gemeinsame Abteilung für Geriatrie mit 130 Betten am Standort MHB geben. Neben den etablierten Schwerpunkten Alterstraumatologisches Zentrum, Neurogeriatrie sowie einer internistisch geprägten Allgemeingeriatrie inkl. Onkogeriatrie werden durch die standortübergreifende Kooperation die Schwerpunkte der geriatrischen Neurochirurgie und Angiologie weiter ausgebaut.
Die Klinik verfügt derzeit am Standort Knappschaft Kliniken über 65 stationäre Betten in hervorragender räumlicher und personeller Ausstattung in neu erstellten behindertengerechten Räumen. Auf einer speziell auf die Bedürfnisse von Alterspatienten ausgerichteten Doppelstation mit integriertem Therapietrakt werden die Alterspatienten derzeit optimal versorgt. Im Rahmen des geplanten Fusionsprozesses wird die Abteilung mit unveränderter und erweiterter Qualität 2026 in die etablierte Geriatrie im MHB überführt. Neben der geriatrischen Früh-Rehabilitation bilden Diagnostik und Therapie altersspezifischer Krankheitsbilder wie z. B. die Demenz- sowie die Sturz-Abklärung einen Schwerpunkt der geriatrischen Arbeit. Das therapeutische Team besteht aus Fachärzten, Fachpflegekräften, Ergo-/Physiotherapie, Ernährungsberatung, Neuropsychologie, Logopädie und Sozialdienst.
In unserer Klinik finden Sie ein kollegiales und professionelles Umfeld mit großen persönlichen Entfaltungs-, Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Hierfür können Sie auch den fachlichen Austausch- und Kooperationsmöglichkeiten eines kompetenten und dynamischen Klinikverbundes erleben. Die Zusammenführung und die neue Schwerpunktbildung bietet Raum sich als Facharzt Teil des Leitungsteams kreativ einzubringen.
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Die Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH sucht für die Abteilung für Geriatrie/Altersmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
- Fachärztliche Behandlung der Patienten in Eigenverantwortung
- Behandlungsdokumentation
- Leitung der Visiten
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- Mitgestaltung der wachsenden Abteilung mit überregionalem Versorgungsauftrag
- Teilnahme an der Akquise von Patienten
- Supervision und Ausbildung des ärztlichen Teams
- Förderung des Qualitätsanspruches
- Teilnahme an internen und externen Fortbildungsveranstaltungen
- Sie sind Facharzt für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie
- Sie verfügen über die Zusatzbezeichnung Geriatrie oder sind bereit diese kurzfristig zu erwerben
- Sie besitzen die deutsche Approbation und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse
- Sie überzeugen mit hoher fachlicher Kompetenz, guten organisatorischen Fähigkeiten sowie durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
- Ein hohes Maß an Aufgeschlossenheit, Engagement sowie Leistungsbereitschaft zeichnen sie aus
- Besonderen Wert legen wir auf Interdisziplinarität und gute kollegiale Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Strukturierte, Patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe soziale Kompetenz zeichnen sie aus
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Einen attraktiven, vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich
- Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
- Umfangreiche Förderung der fachlichen und persönlichen Qualifizierung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
- Das Arbeiten mit einer beleglosen volldigitalisierten Krankenakte
- Eine leistungsgerechte Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Cafe
- Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm
- Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter
Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzweiter-bildungen
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersversorgung
Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit
Interne und externe Fortbildungen
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.
Informieren Sie sich zusätzlich auf unserer Internetseite: www.knappschaft-kliniken.de.
Für weitergehende Informationen steht Ihnen Herr Dr. med. Martin Glasneck, Chefarzt der Klinik für Innere Medizin V – Geriatrie, unter der Rufnummer 02041/ 15-1151 vorab gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, ausschließlich über unser Karriereportal, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
