5 beste Stellen als performance marketing manager in freiburg, bw – aktuell auf Personalsuche

Senior Kundenbetreuer Schwerpunkt Akquise (w/m/d)
SÜDVERS Holding GmbH & Co. KG —Au
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- Vertrieb
- Marketing
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- Flexible Arbeitszeiten
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Senior Kundenbetreuer Schwerpunkt Akquise (w/m/d)

SÜDVERS Holding GmbH & Co. KG -
Au

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Details zur Stelle

Festanstellung

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

CRM-Software
Vertrieb
Marketing
Englisch
B2B Sales
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Arbeiten bei SÜDVERS

SÜDVERS ist ein internationaler Versicherungsmakler und Risikomanager, der als Familienunternehmen in zweiter Generation ein sehr hohes Vertrauen genießt. Vom kleinen Familienbetrieb bis zum Milliardenkonzern vertrauen uns Kunden ihre versicherbaren Risiken an. Wir bieten Ihnen eine dynamische Umgebung und fördern eine Kultur der respektvollen Kommunikation. Wir sind loyal, innovativ und leistungsstark.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin in unbefristeter Festanstellung an einem unserer Standorte in Deutschland als Senior Kundenbetreuer Schwerpunkt Akquise (w/m/d).

Ihre Aufgaben

Kundenakquisition und -entwicklung

Identifizierung und Ansprache potenzieller Neukunden im industriellen Mittelstand zur Erweiterung des Kundenportfolios
Durchführung von Kaltakquise, Netzwerkpflege und Nutzung von Empfehlungen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu generieren
Entwicklung und Umsetzung kreativer Strategien zur Lead-Generierung und -Qualifizierung, um neue Umsatzquellen zu erschließen
Proaktive Erschließung von Neugeschäftspotenzialen bei bestehenden Kunden innerhalb eines zugewiesenen Portfolios mit Entwicklungsspielraum
Zusammenarbeit mit dem Kundenbetreuungsteam, um Synergien zu nutzen und bestehende Kundenkontakte für Neugeschäfte zu aktivieren
Verantwortung für die Erreichung des Neugeschäftszieles durch zielgerichtete Verkaufsaktivitäten und Verhandlungen
Vorbereitung und Durchführung von Kundengesprächen und Verhandlungen inklusive Erarbeitung von Lösungsvorschlägen

Reporting und Performance Analyse

Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Früherkennung von Trends und Chancen
Entwicklung von Verkaufs- und Differenzierungsstrategien auf Basis von
Marktanalysen
Teilnahme an Branchenveranstaltungen zur Netzwerkpflege und Geschäftsanbahnung
Regelmäßige Erstellung von Salesforce-Berichten zur Akquisitionstätigkeit und Geschäftsentwicklung für die Vertriebsleitung und andere Stakeholder
Pflege des CRM-Systems zur Dokumentation aller Akquisitionsaktivitäten und zur Nachverfolgung von Verkaufschancen

Vertriebsstrategie und -planung

Entwicklung und Umsetzung einer Vertriebsstrategie, die auf die Akquisition von Neukunden und die Steigerung des Umsatzes abzielt
Erstellung von Verkaufsplänen und Maßnahmen zur Erreichung der festgelegten Verkaufsziele und der Neugeschäftsziele
Regelmäßige Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation, um die Vertriebsstrategie entsprechend anzupassen und zu optimieren
Regelmäßiger Austausch mit Business Development und Tender Team

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder gleichwertige Erfahrungen
Mehrjährige Erfahrung in der Neukundenakquise und Geschäftsentwicklung im B2B-Bereich, idealerweise bei einem Industriemakler oder einer Versicherung
Nachweisbare Erfolge in der Akquise und der Gewinnung von Geschäftskunden
Fundierte Kenntnisse im Vertrieb von Versicherungsprodukten und in der Entwicklung individueller Kundenlösungen
Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebstools, idealerweise Salesforce
Sehr gute Kenntnisse Microsoft 365
Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
Reisebereitschaft

Wir bieten Ihnen

Viel Gestaltungsfreiraum, denn wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation
Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und sich dynamisch verändernden Branche
Fort- und Weiterbildung wird von uns aktiv unterstützt, 60% unserer Führungskräfte entwickeln wir aus den eigenen Reihen
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit umfangreichen Teilzeitmodellen
Sehr attraktive Bedingungen für private Versicherungen plus betriebliche Altersvorsorge
Moderne technische Ausstattung inklusive Internetpauschale
Familiäres Miteinander
Corporate Benefits
Attraktive Vergütung
30+ Urlaubstage
Benefits

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich über unser Karriereportal (s.u. "Bewerben"), herzlichen Dank!

Tätigkeitsbereich

Kundenservice

Karrierestufe

mit Berufserfahrung

Arbeitszeit

Vollzeit

Standorte

Am Altberg 1-3, 79280 Au bei Freiburg, Deutschland
Glemseckstraße 77, 71229 Leonberg, Deutschland
Von der Wettern Straße 19, 51149 Köln, Deutschland
Englische Planke 2, 20459 Hamburg, Deutschland
Egelstraße 3, 04103 Leipzig, Deutschland
Franklinstraße 61-63, 60486 Frankfurt am Main, Deutschland
Heimeranstraße 37, 80339 München, Deutschland
Am Tabakquartier 62, 28197 Bremen, Deutschland
Mobiles Arbeiten

Arbeitsverhältnis

Festanstellung

Über SÜDVERS

SÜDVERS ist ein mehrfach ausgezeichneter international tätiger Versicherungs- und Risikoexperte für Mittelstand und Industrie. Wir bieten eine hohe Beratungsqualität und maßgeschneiderte Lösungen zur weltweiten Risikoabsicherung. Das Unternehmen beschäftigt 635 Mitarbeiter:innen und verfügt über 20 Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz. SÜDVERS ist Inhabergeführt in zweiter Generation und zählt mit einem betreuten Prämienvolumen von 750 Mio. Euro zu den Top 10 Brokern der Branche. SÜDVERS versteht sich als Vertrauter der Kunden und setzt auf die Kombination globaler Lösungen mit lokaler Expertise.

Arbeiten bei SÜDVERS

Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und sich dynamisch verändernden Branche, das finden Sie bei uns. Bei SÜDVERS bieten wir Ihnen neben interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben viel Freiraum, denn wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation. Neben einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Rahmenverträgen erhalten unsere Mitarbeiter:innen viele Benefits. Wir sind ein starkes Team und wollen gemeinsam wachsen. SÜDVERS ist vom Handelsblatt wiederholt als "Fair Company" ausgezeichnet worden und ist zertifizierter "Great Place to Work".

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