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DevOps Engineer (w/m/d)
DekaBank Deutsche Girozentrale —Frankfurt (Main) Niederrad
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- Informatik
- DevOps
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Digital Architect Cloud (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Raunheim
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Cloud Administrator (Microsoft Azure) (m/w/d)
VR-Payment GmbH —Frankfurt am Main
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(Senior) ABAP Entwickler (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Raunheim
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Entwickler SAP Global Trade Services (GTS) (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Raunheim
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SAP S/4HANA Technical Project Manager (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Raunheim
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SAP Technical Consultant / Solution Architect (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Raunheim
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Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

CI/CD
Azure
Informatik
Kubernetes
DevOps
AWS
Docker
Wirtschaftsinformatik
Erfahrung in der IT
GitLab

Vollständige Stellenbeschreibung

Besetzung zum: 01.07.2026

Zuständige Ansprechperson für die Position: Areti Christina Theodoridou ([email protected])

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Sie erwartet:

Automatisierung von Deployment- und Build-Prozessen: Sie übernehmen die Verantwortung für den Aufbau, die Wartung und die Optimierung unserer CI/CD-Pipelines, damit unsere Software effizient und standardisiert bereitgestellt wird.
Zusammenarbeit zwischen Entwicklung und IT: Sie unterstützen Entwicklerteams bei der Umsetzung ihrer Anforderungen, um deren Velocity zu steigern. Darüber hinaus bauen Sie Automatismen, Standards und Frameworks wie unsere Self-Service Factory & Portale auf.
Sicherheits- und Compliance-Umsetzung: Sie entwickeln sichere End-to-End-Lösungen und ermöglichen es den Entwicklerteams, Sicherheitsvorgaben einzuhalten und Best Practices zu nutzen.
Technologieevaluation & Releasekultur: Sie bewerten neue Technologien, Tools und Automatisierungsansätze, integrieren diese in unsere Toolchain und CI/CD-Pipelines und arbeiten dabei eng mit IT-Architekten zusammen.
Fehleranalyse und Risikomanagement: Sie identifizieren Systemrisiken, analysieren Incidents und entwickeln präventive Maßnahmen. Damit stellen Sie den L3-Support für unsere Pipelines sicher.

Sie bringen mit:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung und bringen mehrjährige, fundierte Erfahrung im IT- oder DevOps-Umfeld mit.
Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse in CI/CD-Tools (z. B. Coder, GitLab, JFrog, SonarQube), Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und Cloud-Plattformen (Azure, AWS).
Sie kennen sich bestens mit den Zusammenhängen der Tools innerhalb einer CI/CD-Pipeline aus und haben Erfahrung mit dem Aufbau von Automatismen und Self-Service-Ansätzen (Developer-Plattformen, End-to-End Pipeline Automation).
Sie sind in der Lage, technische Anforderungen verständlich zwischen Entwicklern, IT-Betrieb und Fachabteilungen zu vermitteln.
Sie gehen souverän mit Störungen, Performanceproblemen oder Sicherheitsvorfällen um.
Sie erkennen eigenständig Verbesserungspotenziale in Prozessen, Skripten und Infrastruktur und setzen diese um.

Weiterbildung nach Maß:

Unser IT-Laufbahnmodell bietet Ihnen transparente und strukturierte Entwicklungspfade, die speziell darauf ausgelegt sind, Ihre berufliche Weiterentwicklung innerhalb unserer IT-Abteilung gezielt zu fördern. Mit klar definierten Perspektiven und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie dabei, Ihre Potenziale voll auszuschöpfen.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter [email protected] gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

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