13 beste Stellen als praxisanleiter in herne – aktuell auf Personalsuche

Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d)
Seniorenhilfe gGmbH —Herne
- Teilzeit
- Pflege
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegepädagoge / Pflegefachkraft für Praxiskoordination und Lernortkooperation (m/w/d)
Katholisches Klinikum Bochum —Bochum
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Notfallsanitäter mit Zusatzbezeichnung Praxisanleiter (m/w/d)
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Dortmund e. V. —Dortmund
- Teilzeit
- Pflegeheim
- Weiterbildungsprogramme
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Praxisanleiter Ausbildungsstation (m/w/d)
Philippusstift Essen GmbH —Essen
- Online-Bewerbung
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d)
St. Josefinenstift Dortmund —Dortmund
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
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7 Tage
Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Ausbildungsstation in der Inneren Medizin
Marienhospital Gelsenkirchen —Gelsenkirchen
- Ab 3.510 € pro Monat
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Pflege
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
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Praxisanleiter Pflege (m/w/d)
Elisabeth-Krankenhaus Essen GmbH —Essen
- Online-Bewerbung
- Krankenhaus
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft Ausbildungsstation (m/w/d)
Elisabeth-Krankenhaus Essen GmbH —Essen
- Online-Bewerbung
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft (m/w/d)
Elisabeth-Krankenhaus Essen GmbH —Essen
- Online-Bewerbung
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft als Praxisanleiter*in
AWO Bundesverband e.V. —Essen
- 1.507 € pro Monat
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
Pflegefachkraft / PFK Praxisanleiter Neonatologie (m/w/d)
Elisabeth-Krankenhaus Essen GmbH —Essen
- Online-Bewerbung
- Krankenhaus
- Organisationstalent
- Kommunikationsfähigkeit
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d)
Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH —Bottrop
- Teilzeit
- Pflege
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
Praxisanleiterin (m/w/d) Pflege Seniorenresidenz
Augustinum gGmbH —Essen
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d)

Seniorenhilfe gGmbH -
Herne

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Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Pflege
Pflegefachleute
Abgeschlossene Berufsausbildung
Kranken- & Gesundheitspflege

Vollständige Stellenbeschreibung

30 Std/Wo. an 5 Tagen - ab sofort oder später - unbefristet

Die Seniorenzentren Käthe Braus und Hans Dringenberg in Bottrop, sind Teil des Diakonischen Werks Gladbeck-Bottrop-Dorsten und bieten nicht nur Seniorinnen und Senioren ein liebevolles Zuhause, sondern auch Auszubildenden und Praktikant*innen im Pflegebereich ein fundiertes berufliches Fundament. Ein wertschätzendes Miteinander, engagierte Teams und eine enge fachliche Begleitung schaffen ein optimales Lernumfeld, das die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung nachhaltig fördert. In Kooperation mit ausgewählten Fachseminaren in der Region wird eine hochwertige theoretische Ausbildung sichergestellt und mit der Praxis vor Ort optimal abgestimmt.

Als Pflegefachkraft in der Praxisanleitung (w/m/d) in der Seniorenhilfe begleiten Sie Auszubildende durch ihre gesamte Ausbildung, gestalten den Auswahlprozess mit und führen Anleitungseinheiten durch. Sie übernehmen Verantwortung als zweite:r Prüfer:in in praktischen Prüfungen, planen Schülerevents und sind die zentrale Ansprechperson für den Austausch mit den Praxiseinsatzstellen.

Für die Standorte: Bottrop

Wochenarbeitszeit: Teilzeit (30 Stunden), 5 Tage
Befristung: unbefristet
Entgeltgruppe: E8 AVR-DD zzgl. Fachkraftzulage ggf. Kinderzulage
sowie Zeitzuschläge und Jahressonderzahlung gemäß AVR-DD

Ihre Aufgaben:

Verlässlich: Vertrauensperson für Schüler:innen über den gesamten Ausbildungsverlauf
Mitgestaltend: Beteiligung an einem systematischen und transparenten Auswahlprozess von Auszubildenden
Fachlich fundiert: Durchführung von Anleitungssituationen (einzeln und in Gruppen) in der Region
Verantwortungsvoll: Übernahme der Rolle als zweite:r Prüfer:in in praktischen Prüfungssituationen
Kreativ & organisiert: Planung und Koordination von Schülerevents innerhalb der Standorte in Bottrop
Kommunikativ & vernetzt: Ansprechpartner:in für den regelmäßigen Austausch mit allen Praxiseinsatzstellen

Ihr Profil:

Qualifiziert: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und absolvierte Weiterbildung zur Praxisanleitung
Erfahren: Berufserfahrung in der Pflege und in der Anleitung von Auszubildenden oder Praktikant:innen
Motivierend: Freude an der fachlichen und persönlichen Entwicklung von Menschen auf ihrem beruflichen Weg
Neugierig & engagiert: Interesse an pflegefachlicher Weiterentwicklung und neuen Impulsen aus der Praxis
Strukturiert & eigenständig: Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Gestaltung und Optimierung von Arbeits- und Ausbildungsprozessen
Teamorientiert & kooperativ: Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und dem Leitungsteam der Region auf Augenhöhe

Wir bieten Ihnen:

Attraktive Vergütung: Nach Tarif, inklusive Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzulagen gemäß AVR-DD
31 Urlaubstage: Freuen Sie sich auf 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
Work-Life-Balance: Genießen Sie eine geregelte 5-Tage-Woche und profitieren Sie von einer flexiblen Dienstplangestaltung
Digitale Erleichterung: Schluss mit der Zettelwirtschaft! Unsere moderne, sprachgesteuerte Dokumentation macht Ihre Arbeit effizienter
Gemeinsame Erlebnisse: Ob Diakonieparty, Weihnachtsfeier oder Sommerfest – wir feiern die schönen Momente im Team!
Exklusive Rabatte: Über unser Corporate Benefits Portal sparen Sie bei mehr als 1.500 namhaften Online-Shops
EGYM Wellpass: Freie Wahl aus über 13.500 Sport- & Wellnessangeboten (Studios, Bäder, Yoga etc.) (ab Teilzeitbeschäftigung)
Gesund zur Arbeit: Dank JobRad-Leasing klimafreundlich pendeln – plus weitere Gesundheitspräventionsmaßnahmen für Ihr Wohlbefinden
Und vieles mehr! Freuen Sie sich auf weitere Vorteile, die das Arbeiten bei uns besonders machen

Kontakt:

Haben Sie Freude an der Ausbildung und Förderung von Nachwuchskräften?

Dann bewerben Sie sich bei uns!

Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Kerstin Schönlau unter der Rufnummer 02043- 2965-115 gerne zur Verfügung.

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