Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d)
Stadt Kempen —Kempen
- Teilzeit
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
pädagogische Ergänzungskraft (OGS)
Katholische Jugendagentur Erzbistum Köln gGmbH —Neuss
- 16,50 € pro Stunde
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme
Kinderpfleger/Sozialassistenten (m/w/d)
Stepke-KiTa Schneckenhaus —Meerbusch
- Teilzeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Weiterbildungsprogramme
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Ev. Verein für Jugend- und Familienhilfe e.V. —Grevenbroich
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Bachelor
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
7 Tage
Quereinsteiger als Erzieher (m/w/d) in Kaarst gesucht!
Villa Luna Kindertagesstätten GmbH —Kaarst
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme
Pädagogische Ergänzungskraft
AWO Kreisverband Heinsberg e.V. —Wegberg
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Quereinsteiger als Erzieher (m/w/d) in Meerbusch gesucht!
Villa Luna Kindertagesstätten GmbH —Meerbusch
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme
Kindertagespflegepersonen (m/w/d) in städtischen Tagespflegestützpunkten
Stadt Krefeld —Krefeld
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
PiA - Erzieher (m/w/d) für Kitas in Kaarst gesucht!
Villa Luna Kindertagesstätten GmbH —Kaarst
- Hochschulreife
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter (m/w/d) für Kindertageseinrichtungen
Stadt Grevenbroich —Grevenbroich
- Teilzeit
- Master
- Arbeit mit Kindern
- Erziehungswissenschaft
- Weiterbildungsprogramme
Quereinsteiger als Erzieher (m/w/d) in Düsseldorf gesucht!
Villa Luna Kindertagesstätten GmbH —Düsseldorf
- Teilzeit
- Arbeit mit Kindern
- Weiterbildungsprogramme
pädagogische Fachkraft und/oder Ergänzungskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Kindergruppe 10 e.V. —Düsseldorf
- Teilzeit
- Erziehungswissenschaft
- Soziale Arbeit
Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für unsere Kindertagesstätten - Springer
Stadt Jüchen —Jüchen
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Pädagogische Fachkraft
Kids&more UG —Düsseldorf
- Vollzeit
- Organisationstalent
Erzieher /in (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit in Rommerskirchen (Sinsteden)
Kath. Kirche in Grevenbroich & Rommerskirchen —Rommerskirchen
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme

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Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d)

Stadt Kempen
Kempen

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Organisationstalent
Abgeschlossene Berufsausbildung
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen

Vollständige Stellenbeschreibung

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Verstärken Sie die Stadt Kempen! Die Stadt Kempen gehört mit ihren ca. 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zum Kreis Viersen. Die attraktive Altstadt, das vielfältige kulturelle Angebot und die überdurchschnittlich gute Infrastruktur machen die Stadt Kempen zu einem sehenswerten, regionalen Anziehungspunkt. Durch die verkehrsgünstige Lage (A40) sind das angrenzende Ruhrgebiet und Großstädte wie Krefeld, Mönchengladbach und Düsseldorf schnell und gut zu erreichen.

Stellenausschreibung

Als familien- und kinderfreundliche Stadt betreibt das Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Kempen u. a. neun städtische Kindertageseinrichtungen, drei Offene Ganztagsschulen und vier Jugendfreizeiteinrichtungen.

In den Kindertageseinrichtungen der Stadt Kempen sind Stellen für:

Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d)

fortwährend neu zu besetzen. Die Stellen sind mit unterschiedlichen Stundenumfängen und teilweise befristet zu besetzen. Vorstellungsgespräche werden nach Bedarf geführt.

Fachliche Anforderungen:

für den Einsatz als pädagogische Fachkraft: eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/Erzieherin, Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenpfleger oder sonstiger Fachkraft im Sinne der Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel vom 04.08.2020 mit Stand vom 01.02.2023
für den Einsatz als pädagogische Ergänzungskraft: eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/Kinderpflegerin, Sozialassistent/Sozialassistentin oder sonstiger Ergänzungskraft im Sinne der Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel vom 04.08.2020 mit Stand vom 01.02.2023
fachliche Kompetenz mit einem breit gefächerten pädagogischen Fachwissen im Elementarbereich
soziale Kompetenz wie Teamfähigkeit, Fähigkeit mit Konflikten umzugehen, Einfühlungsvermögen, Bereitschaft und Fähigkeit zum kooperativen Handeln
bei Bewerberinnen/Bewerber, die nach 1970 geboren sind: einen ausreichenden Masernschutz bzw. eine Masernimmunität gem. Infektionsschutzgesetz

Wir bieten Ihnen:

eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE)
Fachkräfte werden nach Entgeltgruppe S 8a vergütet
Ergänzungskräfte werden nach Entgeltgruppe S 3 vergütet
alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes
Fort- und Weiterbildungsangebote
eine individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen/Kollegen
Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte
verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft in verschiedenen Fitnessstudios und Massageangebote)

Sie zeichnet aus:

strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Kooperations- und Teamfähigkeit
hohes Verantwortungsbewusstsein
die Bereitschaft zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen

Die Stadt Kempen begrüßt Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.

Die Stadt Kempen verfolgt Ziele zur Frauenförderung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Auswahlentscheidungen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW getroffen.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Frau Riehn unter der Rufnummer 02152/917-3051 zur Verfügung, allgemeine Rückfragen richten Sie bitte unter der Rufnummer 02152/917-1195 an Frau Kuschel (Personalabteilung).

Ist Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen und vollständigen Online-Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.). Klicken Sie dafür auf den Online-Bewerbung-Button unten.

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