5 beste Stellen als krankenpflegehelfer in chemnitz – aktuell auf Personalsuche

Qualifizierter Pflegeassistent
Parkresidenz Hohenstein-Ernstthal —Flöha
- Teilzeit
- Pflege
- Kranken- & Gesundheitspflege
- Weiterbildungsprogramme
Ausbildung Krankenpflegehelfer 2026 (m/w/d) Seniorenzentrum Mittweida
AWO Südsachsen gGmbH —Mittweida
- 1.040,69 € – 1.102,07 € pro Monat
- Per E-Mail
- Pflegeheim
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Pflegehilfskraft (w/m/d) für unser Altenpflegeheim in Lugau
Diakonie Erzgebirge —Lugau
- Teilzeit
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qualifizierte Pflegehilfskraft (m/w/d)
Rudolf Virchow Wohnen & Pflegen gGmbH —Limbach-Oberfrohna
- Pflegeheim
- Weiterbildungsprogramme
Pflegehilfskraft (w/m/d) für unsere Sozialstation Stollberg
Diakonie Erzgebirge —Stollberg
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Ausbildung Krankenpflegehelfer 2026 (m/w/d) Seniorenzentrum Mittweida
AWO Südsachsen gGmbH —Mittweida
Attraktives Azubigehalt 1.040,69 € im 1. Du hast Anspruch auf 27 Tage Urlaub im Jahr. Kontinuierliche und individuelle Praxisanleitung über 2 Ausbildungsjahre.
1.040,69 € – 1.102,07 € pro Monat
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Qualifizierter Pflegeassistent

Parkresidenz Hohenstein-Ernstthal
Flöha

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Details zur Stelle

Teilzeit | Vollzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Altenpflegehelfer*in
Pflege
Krankenpflegehelfer*in
Kranken- & Gesundheitspflege

Vollständige Stellenbeschreibung

w/m/d ‧ in Flöha

Pflege

Voll- und Teilzeit

Als qualifizierte:r Pflegeassistent:in unterstützt du unsere Pflegefachkräfte in der täglichen Versorgung und Betreuung unserer Bewohner:innen. Du übernimmst Aufgaben der Grundpflege sowie einfache Behandlungspflegen nach Anordnung, hilfst bei der Mobilisation, beim Essen und bei alltäglichen Verrichtungen. Du beobachtest den Gesundheitszustand, dokumentierst sorgfältig und gibst wichtige Informationen im Team weiter. Dabei trägst du zu einem wertschätzenden und sicheren Umfeld für unsere Bewohner:innen bei und lebst die Philosophie und Werte der EURO Plus aktiv im Alltag.

Seniorenresidenz Villa von Einsidel

Hausdorfer Straße 11

09557 Flöha

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene einjährige Pflegeausbildung (z. B. Altenpflegehelfer:in, Krankenpflegehelfer:in)

Erste Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert

Kenntnisse in Grundpflege und einfache Behandlungspflegen nach Delegation

Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards

Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen

Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten

Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

Offenheit für digitale Dokumentationssysteme

Bereitschaft, die Philosophie und Werte der EURO Plus aktiv vorzuleben

Das bieten wir Ihnen

Faire, wettbewerbsfähige Vergütung mit Zuschlägen

Betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung mit Entgeltumwandlung

Einen stabilen, zukunftssicheren Arbeitsplatz

29 Urlaubstage im 1. Jahr, ab dem 2. Jahr 30 Tage

Den 24.12. und 31.12. mit Feiertagsregelung

Strukturierte Einarbeitung mit klaren Ansprechpersonen und unserem Paten- bzw. Mentorenprogramm

Ein praxisnahes Qualitätsmanagement, das deine Ideen systematisch aufgreift

Ein Team mit Zusammenhalt, offenen Arbeitskreisen und wertschätzendem Miteinander

Deine Entwicklungsmöglichkeiten: fachliche Spezialisierung und hierarchische Weiterentwicklung

Verlässliche Dienstpläne für Sicherheit in der Planung

Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Feel-Good-Managerin, bewegten Pausen und Gesundheitsangeboten

Nachhaltigkeit als gelebter Alltag: EMAS-zertifiziert, mit klaren Umweltzielen für kommende Generationen

Gemeinsame Mitarbeiter:innen-Events und Teambuilding

Vielfalt

EURO Plus steht für ein breites Spektrum an Dienstleistungen – von Pflege und Beratung über Therapie und betreutes Wohnen bis hin zu vielfältigen Unterstützungsangeboten. Dabei verbinden wir Professionalität mit einem klaren Anspruch: Vielfalt, Teamgeist, Nachhaltigkeit und gelebte Qualität machen für uns den Unterschied.

Gemeinschaft

Wir setzen auf flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen gehört und ernst genommen werden. Durch unser praxisnahes Qualitätsmanagement werden Vorschläge systematisch aufgegriffen und in gemeinsame Standards überführt – so gestalten wir unseren Weg gemeinsam.

Entwicklung

Unsere Mitarbeiter:innen erleben bei uns Zusammenhalt, offene Kommunikation und wertschätzenden Umgang. Wir fördern kontinuierlich Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein strukturiertes Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmanagement.

Sinn

Bei EURO Plus geht es um mehr als einen Beruf – es geht um eine sinnstiftende Aufgabe. Wenn Sie gerne mitgestalten wollen – nicht nur mitarbeiten –, sind Sie bei uns richtig.

Fragen und Bewerbung

Beatrice Schubert

Einrichtungsleiterin

T 03726 7880100

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