5 beste Stellen als projektmitarbeiter in stuttgart, bw – aktuell auf Personalsuche

(Senior) Manager SAP Finance/Controlling - S/4HANA (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Stuttgart
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- Weiterbildungsprogramme
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Manager SAP SD - S/4HANA Sales (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Stuttgart
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Manager SAP S/4HANA Service (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Stuttgart
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Manager SAP PP - S/4HANA Manufacturing (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Stuttgart
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Manager SAP MM S/4HANA Sourcing and Procurement (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH —Stuttgart
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(Senior) Manager SAP Finance/Controlling - S/4HANA (m/w/d)

Deloitte Consulting GmbH -
Stuttgart

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Englisch
Hochschulreife
SAP Finance & Controlling
SAP S/4HANA
Betriebswirtschaftslehre
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager SAP Finance/Controlling (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager SAP Finance/Controlling (m/w/d) erarbeitest du Konzepte zur Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen im internen bzw. externen Rechnungswesen und unterstützt unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen bei aktuellen Herausforderungen im Accounting und Controlling mit SAP im internationalen Umfeld.

Expertise: Bei der Einführung der Central Finance beantwortest du im Rahmen der S/4HANA Roadmap alle aufkommenden Fragen.
Leitungsfunktion: Gekonnt planst und steuerst du agile Projekte in den unterschiedlichen Projektphasen.
Entwicklung: Rund um die Themen Rechnungswesen mit S/4HANA, Central Finance und Anbindungsoptionen für S/4HANA Cloud-Lösungen treibst du unsere Expertise aktiv voran.
Kontaktpunkt: Du übernimmst die Führungsverantwortung an der Schnittstelle zwischen Fachbereichsseite und IT und entwickelst deine Projektmitarbeiter:innen fachlich weiter.
Kundengewinnung: Nicht zuletzt akquirierst du neue Projekte und erstellst eigenverantwortlich komplexe Angebote mit Bezug auf SAP.

Dein Skillset:

Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
Einschlägige Erfahrung (5+ Jahre) im Bereich Accounting oder Controlling in einer beratungsnahen Funktion, idealerweise im SAP-Projektumfeld, in der Bilanzierung nach HGB, IFRS bzw. US-GAAP sowie in der Führung internationaler Transformationsprojekte
Sichere Kenntnisse der SAP-Systemlandschaft und -Lösungen für das interne und externe Rechnungswesen, der Prozesse der Kosten- und Leistungsrechnung und der Profitabilitätsanalyse sowie im Bereich der technischen Implementierung von SAP FI/CO mit SAP S/4HANA und Central Finance
Hohe Präsentations- und Kommunikationsstärke, Führungskompetenzen und gutes Verständnis der unternehmerischen Wertschöpfungskettesowie Spaß an der Lösung komplexer Herausforderungen
Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 48898

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