1 beste Stelle als mitarbeiter digitalisierung (m/w/d) in neumünster – aktuell auf Personalsuche

Einrichtungsleitung Wohnen Eiderheim (m/w/d)
Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein —Flintbek
- Vollzeit
- Teamleitung
- Führungserfahrung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme

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Einrichtungsleitung Wohnen Eiderheim (m/w/d)
Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein —Flintbek
Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in einem sozialen, pädagogischen, psychologischen oder therapeutischen Berufsfeld.

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Einrichtungsleitung Wohnen Eiderheim (m/w/d)

Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein -
Flintbek

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Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Mitarbeiter-Rabatt
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Teamleitung
Personaleinsatzplanung
Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

Einrichtung: Wohnen Eiderheim
Beginn: Sofort
Stundenumfang: Vollzeit

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Eiderheim in Flintbek als

Einrichtungsleitung Wohnen Eiderheim (m/w/d)

Referenz 1310

Unbefristet | Vollzeit

Das Eiderheim in Flintbek gehört zum Geschäftsfeld Wohnen im Vorstandsbereich Suchthilfe – Teilhabe. Die Einrichtung bietet vielfältige Unterstützungsangebote für Menschen mit besonderem Assistenzbedarf im Rahmen der Eingliederungshilfe nach SGB IX: stationäres Wohnen auf dem Gelände des Eiderheims, Außenwohngruppen in Flintbek sowie ambulant betreutes Wohnen. Rund 64 Mitarbeitende aus den Bereichen Wohnen, ambulante Dienste und Hauswirtschaft begleiten Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen – abgestimmt auf individuelle Bedarfe und persönliche Lebensziele.

Etwa 110 Menschen mit Behinderungen finden in Wohngruppen auf dem Eiderheimgelände und in Außenwohngruppen ihren Lebensmittelpunkt.

Ihre Aufgabe:

Strategische und inhaltliche Steuerung sowie Weiterentwicklung des gesamten Leistungsspektrums der Einrichtung (inkl. ambulant individuell Wohnen – AiW)
Übernahme der Führungsverantwortung für ca. drei Teamleitungen und rund 64 Mitarbeiter*innen
Aktive Mitwirkung bei der Vorbereitung, Verhandlung und Umsetzung relevanter Leistungs- und Entgeltvereinbarungen
Steuerung der Auslastung und Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung
Beteiligung an der Wirtschaftsplanung (Personal- und Sachkostenplanung, Investitionen, Instandhaltung und Wartung der vereinseigenen Immobilien im Verantwortungsbereich)
Leitung und Mitwirkung an Projekten zur regionalen Weiterentwicklung, Digitalisierung und Anpassung von Angeboten – in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeitenden sowie den zentralen Bereichen des Landesvereins
Förderung einer gemeinsamen professionellen Haltung und evidenzbasierter Arbeitsstandards im Umgang mit Bewohner*innen
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsarbeit in Abstimmung mit dem/der zuständigen Qualitätsmanagementbeauftragten sowie Umsetzung interner Prozesse, Sicherheits- und Risikomanagement
Inhaltliche Verantwortung für die Außendarstellung der Einrichtung in relevanten Medien und Kommunikationskanälen

Wir wünschen uns:

Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in einem sozialen, pädagogischen, psychologischen oder therapeutischen Berufsfeld
Zusatzqualifikationen im psychosozialen Bereich sind wünschenswert
Leitungserfahrung, idealerweise im Bereich besonderer Wohnformen oder vergleichbarer Komplexeinrichtungen
Erfahrung in der Führung von Teams mit multiprofessionellem Hintergrund
Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und ein wertschätzender, respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden und Klient*innen
Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (SGB IX) sowie im Umgang mit Leistungsträgern, Betreuer*innen und Aufsichtsbehörden
Erfahrung in betriebswirtschaftlicher Steuerung (z. B. im Controlling, bei der Personalplanung oder der Vertragsverhandlung)
Analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte und wertschätzende Haltung

Wir bieten Ihnen:

Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)
Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Möchten Sie mit uns auf hohem fachlichem Niveau die Zukunft eines diakonischen Komplexanbieters im Sozial- und Gesundheitswesen mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf Sie bald kennenzulernen!

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.

Kontaktinformationen

Einrichtung
Wohnen Eiderheim

Bewerbungseingang
Anika Meintz

Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an [email protected]

Ihr Ansprechpartner
Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an:
Markus Straube, Geschäftsfeldleitung Wohnen
Tel: 04328 / 18 884

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