20 beste Stellen als oberarzt in soest – aktuell auf Personalsuche

Oberarzt (m/w/d) für die Notaufnahme
St. Barbara-Klinik Hamm GmbH —Hamm
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Organisationstalent
- Notfallversorgung
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Oberarzt Kinderchirurgie (m/w/d)
Johanniter-Kliniken Hamm —Hamm
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Leitender Oberarzt / Leitende Oberärztin (m/w/d)
LWL-Regionalnetz - Gesundheitseinrichtungen Kreis Soest —Lippstadt
- Bereitschaftsdienst
- Führungserfahrung
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeiten
Direkt bewerben
Oberarzt Pädiatrie (m/w/d)
Johanniter-Kliniken Hamm —Hamm
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Oberarzt (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe
St. Barbara-Klinik Hamm GmbH —Hamm
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Organisationstalent
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Oberarzt Geriatrie (m/w/d)
Johanniter-Kliniken Hamm —Hamm
- Vollzeit
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Oberarzt (m/w/d) für die Sektion Neurologie
St. Barbara-Klinik Hamm GmbH —Hamm
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Leitender Oberarzt für die Hämatologie und Onkologie (m/w/d)
St. Barbara-Klinik Hamm GmbH —Hamm
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Oberarzt (m/w/d) für Neurologie
St. Franziskus-Hospital Ahlen GmbH —Ahlen
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Oberarzt mit Zusatzbezeichnung Notfall- und Intensivmedizin (m/w/d)
Johanniter-Kliniken Hamm —Hamm
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
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Assistenzarzt zur Weiterbildung in der Inneren Medizin
St. Barbara-Klinik Hamm GmbH —Hamm
- 5.609,85 € – 7.211,07 € pro Monat
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
Direkt bewerben
Oberarzt:ärztin oder in der Facharztweiterbildung weit fortgeschrittene Assistenzarzt:ärztin (m/w/d)
LWL-Regionalnetz - Gesundheitseinrichtungen Kreis Soest —Lippstadt
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Oberarzt Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik (m/w/d)
Johanniter-Kliniken Hamm —Hamm
- Teilzeit
- Doktorat
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
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Oberarzt Neurologie (m/w/d)
Johanniter-Kliniken Hamm —Hamm
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
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Facharzt Anästhesie (m/w/d)
Johanniter GmbH —Hamm
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
Weiterbildungsassistent (m/w/d) im Fachbereich Kardiologie
St. Barbara-Klinik Hamm GmbH —Hamm
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten
Facharzt Anästhesie (m/w/d)
Johanniter-Kliniken Hamm —Hamm
- Teilzeit
- Weiterbildungsprogramme
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Facharzt in Weiterbildung Intensiv- und Notfallmedizin (m/w/d)
Johanniter-Kliniken Hamm —Hamm
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
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Leitender Oberarzt für Innere Medizin / Geriatrie (m/w/d)
St. Elisabeth-Hospital Beckum GmbH —Beckum
- Vollzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
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Assistenzarzt für die Innere Medizin (m/w/d)
St. Franziskus-Hospital Ahlen GmbH —Ahlen
- Teilzeit
- Krankenhaus
- Weiterbildungsprogramme
- Aufstiegsmöglichkeiten

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Oberarzt (m/w/d) für die Notaufnahme

St. Barbara-Klinik Hamm GmbH
Hamm

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Organisationstalent
Notfallversorgung
Deutsche Facharztanerkennung

Vollständige Stellenbeschreibung

Die St. Barbara-Klinik Hamm ist ein breit aufgestelltes Schwerpunkt-Krankenhaus mit 13 Fachabteilungen, zwei Belegabteilungen und 452 Betten. Gemeinsam mit dem St. Franziskus-Hospital Ahlen und dem St. Elisabeth-Hospital Beckum bilden wir das medizinische Versorgungsnetzwerk unserer Region, in dem wir mit über 3200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jährlich rund 45.500 stationäre und 157.000 ambulante Patienten versorgen. Wir sind eingebunden in die St. Franziskus-Stiftung Münster, einen der größten Krankenhausträger Deutschlands, und sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster..

Die Zentrale Notaufnahme am Standort ist nach G-BA-Kriterien als umfassender Notfallversorger zertifiziert und versorgt jährlich ca. 35.000 Patienten, darunter über 600 traumatologische und nicht-traumatologische Schockraumeinsätze. Mit Bezug des Neubaus der Funktionseinheit im November 2024 stehen nun 1700qm zur Versorgung aller ungeplanten Notfallkontakte in enger räumlicher Nähe zu allen notfallmedizinisch relevanten Krankenhausbereichen zur Verfügung: Endoskopie, HKL und 6 neue OP-Säle. Die Notaufnahme verfügt über 24 vollständig gemonitorte Behandlungsplätze, darunter 8 Betten der Beobachtungseinheit und 4 Betten CPU.

Jeder Mensch ist
bei uns willkommen.
Vielfalt ist unsere Stärke.
Ausgrenzung hat bei
uns keinen Platz.

Ihre Aufgaben - so bringen Sie sich ein:

Sie sind für die Erstversorgung und Entscheidungsfindung der akut erkrankten Patienten in der Interdisziplinären Notaufnahme nach aktuellen Standards inkl. Ersteinschätzung zuständig.
Die Betreuung der angegliederten Kurzliegerstation und CPU übernehmen Sie mit.
Die enge Zusammenarbeit mit den Assistenzärzten (m/w/d) sowie deren fachärztliche Supervision und Anleitung im Rahmen der Patientenversorgung gehört zu Ihren Aufgaben, ebenso die Stundentenbetreuung im Rahmen von Famulaturen und PJ.
Sie führen Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen durch.
Sie arbeiten an der Optimierung klinischer Abläufe mit und übernehmen die Schnittstellenarbeit mit den beteiligten Fachdisziplinen auf "Augenhöhe".
Sie wirken bei der Weiterentwicklung eines konservativen Schockraum-Managements und der strategischen Weiterentwicklung der Notaufnahme zur Implementierung moderner Versorgungskonzepte nach G-BA-Kriterien mit.
Sie beteiligen sich am organisatorischen Leitungs-Hintergrunddienst der ZNA.

Ihr Profil - das wünschen wir uns von Ihnen:

Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem Fach der unmittelbaren Patientenversorgung (vorzugsweise Neurologie, Anästhesie, Chirurgie, Innere Medizin oder Allgemeinmedizin) mit mehrjähriger praktischer Erfahrung in der Notaufnahmearbeit und Begeisterung für die Aktumedizin.
Die Zusatzweiterbildung Intensivmedizin Notfallmedinzin ist wünschenswert.
Die Zusatzweiterbildung klinische Akut- und Notfallmedizin ist Voraussetzung.
Den guten "klinischen Blick" und Freude an der Wissensvermittlung bringen Sie selbstverständlich mit. Sie übernehmen die fachärztliche Supervision und Ausbildung der Assistenzärzte im Rahmen der Patientenversorgung, bedsideteaching.
Sie sind teamfähig, flexibel und entscheidungsfreudig, besitzen Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein in der Abwicklung der tagesschwankenden Anforderungen der Notaufnahme.
Ganz besonders bringen Sie koordinative Fertigkeiten in der Steuerung der Notfallversorgung innerklinisch als auch an den externen Schnittstellen mit.
Sie haben besonderes Interesse an strukturellen und konzeptionellen Themen neben der praktischen Notaufnahmearbeit.
Sie tragen ein hohes Bewusstsein für die Außenwirkung der ZNA als erste Anlaufstelle des Krankenhauses (patienten-/angehörigen- und rettungsdienst-/zuweiserorientiertes Arbeiten).
Sie bringen innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Notfallversorgung ein und haben Interesse an einer langfristigen beruflichen Perspektive.

Ihre Vorteile - das bieten wir Ihnen:

Wir sind ein kollegiales Team und unterstützen uns gegenseitig, seinen Sie Willkommen! Sie erleben eine strukturierte Einarbeitung durch das fachärztliche Kernteam der ZNA nach einem definierten und gelebten Konzept. Vorab können Sie uns gerne im Rahmen einer Hospitation kennen lernen.
Sie profitieren mit der St. Franziskus-Stiftung Münster von den Strukturen eines werteorientierten und modernen Trägers im Gesundheitswesen.
Viele digitalisierte Prozesse, ZNA-Topologie und modernste technische Ausstattung der ZNA, der Kurzliegerstation und der Schockräume im Neubau.
Die Vergütung erfolgt nach AVR einschließlich zusätzlicher Altersversorgung.
Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit sowie einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus.
Familienfreundliche Strukturen sind uns wichtig z. B. bieten wir Betreuung von Kindern bis drei Jahren auch in Randzeiten an.
Zur Gesunderhaltung am Arbeitsplatz können Sie unter anderem die Angebote von BusinessBike als Fahrradleasing nutzen.
Wir stellen Ihnen ein persönliches Budget für Fort- und Weiterbildungen zur Verfügung und Sie können konzerninterne Angebote, wie die Fortbildungs-Akademie nutzen.

Davon profitierst du stiftungsweit

Job mit Sinn

Mit deinem Engagement leistest du einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten dir reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Du profitierst von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen dich gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Deine Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitierst du neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von deinem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Du selbst beteiligst dich nur mit 0,4% daran und profitierst sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote kannst du dein seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir dich hierfür von deiner Arbeitszeit!

31 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

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