9 beste Stellen als security consultant (m/w/d) in leipzig, sn – aktuell auf Personalsuche

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Senior Consultant Cyber Resilience & Crisis Management (m/w/d)

Deloitte GmbH -
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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents
Weiterbildungsprogramme
Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

Englisch
Hochschulreife
Cyber Security
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Resilience & Crisis Management (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Resilience & Crisis Management (m/w/d) berätst du Unternehmen und öffentliche Auftraggeber ganzheitlich zu (Cyber-)Resilience, Business Continuity sowie Notfall- und Krisenmanagement und stärkst ihre Widerstands- und Reaktionsfähigkeit.

Support: Du unterstützt das Top-Management in akuten Notfall- und Krisensituationen und trägst dazu bei, kritische Geschäftsprozesse zu stabilisieren.
Expertise: In deinen Projekten setzt du dein Wissen zu Resilience, Cyber-Bedrohungen, BCM, Notfall- und Krisenmanagement sowie Corporate Security gezielt ein.
Umsetzung: Mit deinem Team analysierst, optimierst und implementierst du innovative Strategien, Prozesse, Target Operating Modelle und Management Systeme mithilfe gängiger Standards wie ISO 22301, ISO 22361, ISO 27001 und BSI 200-4.
Schnittstelle: Du koordinierst Kunden und Dienstleister, priorisierst Bedarfe und stellst sicher, dass Anforderungen effizient umgesetzt und praktikable Lösungen entwickelt werden.
Reporting: In deiner Rolle erstellst du strukturierte Statusberichte, Risikoanalysen und Präsentationen und bereitest Entscheidungsgrundlagen für die Führungsebenen der Kund:innen auf.

Dein Skillset:

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informationssicherheit, Cybersicherheit, IT Security, Sicherheitsmanagement, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Security und Resilience, z. B. (IT‑)Notfall- und Krisenmanagement, Übungen oder Trainings, BCM, ITSCM oder (IT‑)Disaster Recovery
Fundiertes Wissen zu Normen wie ISO 22301 und idealerweise weiteren Standards wie ISO 27001, ISO 22361, BSI 200‑4 sowie regulatorischen Anforderungen wie NIS2 oder KritIS
Hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise sowie Lust auf anspruchsvolle Projekte in einem internationalen Umfeld mit einem interdisziplinären Team
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaftsowie Freude an der klaren, überzeugenden und adressatengerechten Präsentation von komplexen Inhalten

Deine Chance:

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 48924

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