Stellenangebotsart
Im Beruf
Arbeitgeber/Dienstherr
Land Rheinland-Pfalz
Einsatzdienststelle
Mainz
Arbeitsort
Mainz
Beginn der Tätigkeit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Offene Stellen
1
Arbeitszeit
Vollzeit / Teilzeit
Stellenbeschreibung
Zu den Aufgaben des Dezernats 33 – Chemie – gehört u.a. die Durchführung kriminaltechnischer Untersuchungen und die Erstellung von Behördengutachten im Kontext von Strafverfahren. Das Dezernat Chemie umfasst die Aufgabengebiete Toxikologie / Betäubungsmittel, Materialuntersuchungen, Brandursachenermittlung, Explosivstoffanalytik und Schmauchspurenauswertung.
Deine Aufgaben
Bearbeitung kriminaltechnischer Untersuchungsanträge sowie Identifizierung verschiedenster Stoffe mittels chromatographischen Messverfahren (HPLC, GC/MS).
Eigenständige Durchführung und systematische Bewertung von Materialvergleichen verschiedener Betäubungsmittel.
Eigenständige Neu-Entwicklung von chromatographischen Analyseverfahren/Screening-Methoden (Schwerpunkt: HPLC, und GC/MS) inkl. Validierung.
Transfer der neu entwickelten Methoden in den Routinebetrieb und Anleiten der Labormitarbeiterinnen und -mitarbeiter.
Intensive Beschäftigung mit der Thematik ADR: Selbständige und eigenverantwortliche Entwicklung eines Konzeptes im Hinblick auf die Thematik ADR.
Erstellung von Arbeits-/Verfahrens-/Betriebsanweisungen für die Klassifizierung, Verpackung, Kennzeichnung und Dokumentation gefährlicher Stoffe sowie Organisation und Durchführung von Sicherheitsunterweisungen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Dezernates Chemie.
Überwachung und Pflege von (Referenz-) Substanzsammlungen diverser Gefahrstoffe.
Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Bereich Gefahrstofflagerung und –Entsorgung.
Bildungsabschluss
Anforderungen
Kenntnisse auf dem Gebiet der anorganischen und organischen Chemie.
Kenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen.
Die Fähigkeit im Umgang mit kleinsten Stoffmengen/Spuren und ein äußerst genaues, sauberes und gewissenhaftes Arbeiten im Labor sind unverzichtbar.
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft, gute Auffassungsgabe, analytisches Denk- und Urteilsvermögen, Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten, Organisationsfähigkeit, sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Belastbarkeit; Kooperations- und Teamfähigkeit.
Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheits- und Zuverlässigkeitsüberprüfung (siehe unten unter „wichtige Informationen“).
Die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst, zur lageabhängigen flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie zur ständigen Fort- und Weiterbildung wird vorausgesetzt.
Aufgrund der teilweise anspruchsvollen und kostenintensiven Fortbildungsmaßnahmen wird eine mittelfristige Dienstverrichtung im Landeskriminalamt (mindestens 5 Jahre) angestrebt.
Sonstiges
Wünschenswert wären
Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Spurenanalytik.
Kenntnisse insbesondere chromatographischer, daneben auch spektroskopischer Messverfahren.
Praktische Erfahrungen in der Charakterisierung und Analyse forensisch-toxikologischen Spurenmaterials sowie in der Bewertung von Messergebnissen.
Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Dokumentationssystemen.
Kenntnisse über die sachgerechte Lagerung von gefährlichen Arbeitsstoffen und deren Handhabung.
Kenntnisse im Hinblick auf die verschiedensten Richtlinien/Gesetzgebungen im Bereich Arbeitsschutz/Gesundheitsschutz sowie ADR.
Grundkenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung.
Wer sind wir? Was tun wir? - das LKA stellt sich kurz vor
Wir sind in Rheinland-Pfalz die Zentralstelle für die Kriminalitätsbekämpfung. Die Internationalisierung der Kriminalität stellt die Polizei vor die Aufgabe, Bürger und Gesellschaft nicht nur vor örtlichen Kriminalitätsphänomenen zu schützen, sondern sich auch auf Entwicklungen auszurichten, die an Landes- oder Staatsgrenzen nicht Halt machen. Dies erfordert Expertenwissen, das wir mit Dir erweitern und den örtlichen Polizeibehörden zur Verfügung stellen wollen.
Das bieten wir
Flexible Dienstzeitgestaltung.
Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützen grundsätzlich die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der stellenspezifischen Anforderungen entsprochen werden kann.
Die arbeitsvertraglichen Bedingungen und das Entgelt richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TV-L möglich.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt!
Wir freuen uns auf die Übersendung Deiner Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, Lebenslauf, Bildungsabschlüsse, Arbeitszeugnisse sowie ausgefüllte und unterschriebene Einverständniserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung (siehe Rubrik „Wichtige Informationen“) per E-Mail (vorzugsweise in einer PDF-Datei, max. 5 MB) an
Dein Job im LKA
Wichtige Informationen
Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rheinland-Pfalz darf nur erfolgen, wenn Du die Gewähr dafür bietest, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland-Pfalz einzutreten. Im Falle einer Einladung zum Auswahlgespräch übersenden wir Dir mit der Einladung per E-Mail die Verwaltungsvorschrift „Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst“ vom 7. Juli 2025, die zugehörige „Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst“ sowie die „Liste extremistischer Organisationen“ mit der Bitte, die unterschriebene Erklärung zur Verfassungstreue zum Auswahlgespräch mitzubringen.
Diese Dokumente findest Du zu Informationszwecken bereits auf der Website https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads unter dem Reiter „Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftige/Tarifbeschäftigter“ mit der Bezeichnung „Erklärung zur Verfassungstreue“.
Die Berücksichtigung der Bewerbung im Auswahlverfahren ist abhängig von der elektronischen Übersendung der ausgefüllten und unterzeichneten Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 67 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 POG; eine Ablichtung Deines Personalausweises oder Reisepasses ist beizufügen. Mit der Abgabe der Erklärung stimmst Du – vorbehaltlich des Vorliegens der formalen Bewerbungsvoraussetzungen – einer Überprüfung Deiner Person anhand eines Datenabgleichs mit den Datenbeständen u. a. der Polizeien des Bundes und der Länder sowie des Verfassungsschutzes zu, vgl. § 67 Abs. 3 Satz 2 POG.
Die Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung findest Du auf der Website https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads unter dem Reiter „Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftige/Tarifbeschäftigter“.
Es wird darauf hingewiesen, dass die zu unterzeichnenden Unterlagen im späteren Verlauf des Auswahlverfahrens im Original vorzulegen sind.
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Sinne des § 2 SGB IX werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Wir versenden keine Eingangsbestätigungen. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen kann leider nicht erfolgen. Es wird daher um Vorlage entsprechender Kopien und Abschriften gebeten. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird zugesichert. Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) findest Du im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz: https://www.polizei.rlp.de/ueber/datenschutz.
Du hast noch Fragen? Kontaktiere uns
Für Fragen zum Verfahren steht Dir Frau Inessa Seel (Dezernat 14), Telefon: 06131/65-61411, gerne zur Verfügung.
Für Fachfragen wende Dich gerne jederzeit an Herrn Dr. Mathias Balz (Leitung Dezernat 33), Telefon: 06131/65-63300.
Oder richte Dein Anliegen gerne per E-Mail an Dein Job im LKA.
Die vorherige Kontaktaufnahme mit dem Fachdezernat ist ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungsadresse
Land Rheinland-Pfalz
Landeskriminalamt Rheinland-Pfalz
Valenicaplatz 1-7
55118 Mainz
E-Mailadresse für Anfragen
Zusätzliche Bewerbungsarten
E-Mail
Internetadresse des Arbeitgebers
https://www.polizei.rlp.de/die-polizei/dienststellen/landeskriminalamt-rheinland-pfalz
Ende der Bewerbungsfrist
02.09.2026
