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(Senior) Manager Workforce Transition, M&A and Post Merger Integration (w/m/d)
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(Senior) Manager M&A Analytics / Transaction Diligence (m/w/d)
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(Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d)
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(Senior) Manager ESG / Sustainability - M&A Strategy & Due Dilligence (m/w/d)
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(Senior) Manager M&A - Transaction Diligence (m/w/d)
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(Senior) Manager M&A Analytics / Transaction Diligence (m/w/d)
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EY-Parthenon (Senior) Manager Healthcare Insurance - Strategy and Transactions (w/m/d)
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(Senior) Manager M&A IT - Post-Merger-Integration & Carve-out (m/w/d)
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(Senior) Manager ESG / Sustainability - M&A Strategy & Due Dilligence (m/w/d)
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(Senior) Manager Corporate Treasury (m/w/d)
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(Senior) Manager M&A IT - Post-Merger-Integration & Carve-out (m/w/d)
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(Senior) Manager Turnaround & Restructuring - Health Care (m/w/d)
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(Senior) Manager M&A - Post-Merger-Integration / Carve-out / ODD (m/w/d)
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(Senior) Manager Finance Analytics (m/w/d)
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Senior M&A Manager | Buy & Build
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(Senior) Manager Corporate Treasury (m/w/d)
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(Senior) Manager M&A - Post-Merger-Integration / Carve-out / ODD (m/w/d)
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(Senior) Manager CIO Advisory (w/m/d)
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(Senior) Manager Turnaround & Restructuring - Health Care (m/w/d)
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Vollzeit

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Künstliche Intelligenz (KI)
Projektmanagement
Teamleitung
Agile
Budgetierung
Führungserfahrung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist. Informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten. Verstärkt durch Kreativität und Design. Und das alles auf der Grundlage von Technologien.

Deine Rolle

Als (Senior) Manager arbeitest du mit interdisziplinären Teams an der Lösung komplexer Kundenherausforderungen und entwickelst innovative Konzepte für Workforce Transformation und Future of Work. Dabei konzipierst, designst und implementierst du zukunftsfähige Strategien, die Organisationen fit für die Zukunft machen

Du konzipierst und realisierst komplexe People-Transfers im Rahmen von Restrukturierungen, Outsourcings, Carve-Outs oder Post-Merger-Integrationen
Dabei optimierst du den Personaleinsatz, sicherst die Bindung von Schlüsselkräften und begleitest interne Karrierewechsel, um Kontinuität und Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten
Du entwickelst Strategien zur Harmonisierung von Prozessen und Governance-Strukturen nach M&A-Transaktionen und begleitest die Umsetzung, um eine reibungslose Integration und nachhaltige Transformation sicherzustellen
In deiner Funktion verantwortest du das Projektmanagement für Executive-Level-Kunden, führst eigene Teams und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für Talent- und Skill-Management
Durch deine Expertise werden unsere Produkte und Services kontinuierlich marktorientiert weiterentwickelt und neue Kundensegmente erschlossen. Du treibst Innovationen und agile Transformationsprojekte bei führenden internationalen Konzernen voran und gestaltest die Zukunft der Arbeit aktiv mit
Dabei nutzt du gängige GenAI-Tools (z. B. Copilot, Custom GPTs) und treibst die konkrete Verankerung AI-gestützter Arbeitsweisen in Projekt- und Kundenkontexten voran

Dein Profil

Du hast ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen und bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung mit Budgetverantwortung im Beratungsumfeld oder internationalen Unternehmen mit
Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für Workforce Transition und HR Prozesse und/oder Talent Management
Du verfügst bereits über Zertifikate/Weiterbildungen (z.B. HR Core Plattformen & Skill-Technologien, Change Management, Mergers & Acquisition Expertise)
Du bringst Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams mit, bist kommunikationsstark und überzeugst durch ein selbstbewusstes Auftreten über alle Hierarchieebenen hinweg
Du hast eine hohe IT-Affinität sowie Freude an strategischer Analyse, dem Management innovativer Projekte und der Lösung komplexer Kundenherausforderungen
Du verfügst über die Fähigkeit, AI-Lösungen sicher anzuwenden und verständlich zu erklären, einschließlich eines fundierten Verständnisses für Datenethik, kognitive Entlastung und Trust-by-Design sowie für die verantwortungsvolle Integration von AI in Arbeitsabläufen des Kunden
Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und zeigst Flexibilität und ReisebereitschaftWas du bei uns schätzen wirst

Was du bei uns schätzen wirst

Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative und wegweisende Projekte, globale Teams und digitales Know-How die Zukunft gestaltet
Treibe innovative Transformationsprojekte in zukunftsweisenden Branchen und widme dich visionären und strategischen Entwicklungen
Erlebe unser kontinuierliches Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion
Entwickle dich in unserem wissensorienterten Umfeld, das durch unsere auf Mitarbeiter:innen ausgerichtete Unternehmenskultur geprägt ist
Profitiere von unseren Benefits zur optimalen Work-Life-Balance mit attraktiven Angeboten rund um Gesundheit & Wellbeing, Zusatzpaketen rund um Mobilität sowie modernen Offices

Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts sowie deiner Standortpräferenz.

Hier findest du weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess. Wende dich bei Fragen bitte an [email protected].

Über Capgemini

Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.

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