Human Resources Manager* (m/w/d)
Marsh —Stuttgart
- Per E-Mail
- Hybrides Arbeiten
Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
FERCHAU GmbH —Stuttgart
- 55.000 € – 65.000 € pro Jahr
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Recruiting
- Personalentwicklung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
Human Resources Manager (m/w/d)
Blue Ocean Entertainment AG —Stuttgart
- Vollzeit
- Microsoft Office
- Personalwesen
- Recruiting
- Weiterbildungsprogramme
Datenschutzmanager (w/m/d) – Kundenberatung & Vertrieb
Axians eWaste GmbH —Sindelfingen
- Vollzeit
- Kundenberatung
- Gleitzeit
- Aufstiegsmöglichkeiten
Direkt bewerben
People Development & Culture Manager (Mensch)
Neura Robotics GmbH —Riederich
- Vollzeit
- Analysefähigkeit
- Psychologie
- Personalwesen
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
Office Manager (Mensch)
Neura Robotics GmbH —Riederich
- Vollzeit
- Organisationstalent
- Empfang
- Gästebetreuung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
HR Business Partner (m/w/d)
Georg Thieme Verlag KG —Stuttgart
- Teilzeit
- Personalentwicklung
- Gleitzeit
- Weiterbildungsprogramme
Projektmanager Kundenmanagement (w/m/d)
PIMA Health Group GmbH —Stuttgart Fasanenhof
- Online-Bewerbung
- Analysefähigkeit
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
- Kommunikationsfähigkeit
Partner Marketing Manager (Mensch)
Neura Robotics GmbH —Riederich
- Vollzeit
- Englisch
- Projektmanagement
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
Microsoft Business Development Manager (m/w/d)
Skaylink —Stuttgart
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Englisch
- Unternehmensentwicklung
- Empfehlungsprogramm
Direkt bewerben
Customer Success- und Projektmanager/in (w/m/div.)
Bosch Group —Ludwigsburg
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Kundenberatung
- Englisch
- Betriebswirtschaftslehre
Direkt bewerben
6 Tage
Senior GTM Commercial Manager (Mensch)
Neura Robotics GmbH —Riederich
- Vollzeit
- Datenanalyse
- Unternehmensentwicklung
- Analysefähigkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
Project Manager Strategy (Mensch)
Neura Robotics GmbH —Riederich
- Vollzeit
- Unternehmensentwicklung
- Analysefähigkeit
- Analytik
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
(Senior) Manager Finance Analytics (m/w/d)
Deloitte Consulting GmbH —Stuttgart
- Online-Bewerbung
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- Unternehmensentwicklung
- Weiterbildungsprogramme
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Account Manager Ophthalmologie (m/w/d)
Jesse & Partner GmbH —Stuttgart
- Arbeitgeber anrufen
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- Organisationstalent
- Marketing
4 Std.
KEY ACCOUNT MANAGER (m/w/d)
LR Pure Systems GmbH —Ditzingen
- Online-Bewerbung
- Betriebswirtschaftslehre
- Budgetierung
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Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leaderrship Journey im Bereich HR Tech, Digitalisierung und Generative AI
Bosch Group —Gerlingen
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Doktorat
- Master
- Machine Learning
- Homeoffice-Möglichkeit
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Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich Controlling
Bosch Group —Gerlingen
- Vollzeit
- Hybrides Arbeiten
- Doktorat
- Datenanalyse
- Master
- Homeoffice-Möglichkeit
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Event Manager (Mensch)
Neura Robotics GmbH —Riederich
- Vollzeit
- Marketing
- Mitarbeiter-Rabatt
- Flexible Arbeitszeiten
Customer Success & Project Manager (m/f/div.)
Bosch Group —Ludwigsburg
- Online-Bewerbung
- Kundenberatung
- Englisch
- Wirtschaft
6 Tage

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Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Firmenevents

Qualifikationen

Personalmanagement
Personalberatung
Personalwesen
Office-Suiten
Prozessmanagement
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Company:

Marsh

Description:

Wir, Marsh Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser HR-Team mit Sitz in Stuttgart oder Düsseldorf als:

**Human Resources Manager* (m/w/d)**

Das erwartet Dich:

In dieser Position verantwortest du die qualifizierte Beratung von Marsh Deutschland in allen personalrelevanten Fragestellungen. Du bist Ansprechpartner:in für die internen Businesseinheiten und arbeitest intensiv mit den Fachbereichen zusammen. Freue Dich auf eine abwechslungsreiche, international geprägte Tätigkeit in einem großartigen Team!

Wir bieten Dir:

Alle Vorzüge eines stabilen, international tätigen Konzerns (Attraktive Vergütung inkl. arbeitgeberfinanzierter bAV, großes Benefit Angebot)
Ein Unternehmen, bei dem Du jederzeit Deine eigenen Ideen einbringen kannst - sowohl im Daily Business als auch bei projektbasierten Aufgaben
Einen Arbeitgeber, der weltweit durch eine Vielzahl an Maßnahmen zur Nachhaltigkeit beiträgt
Moderne Büros in zentral gelegener Lage
30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und einen halben Tag individueller Auszeit
Mobiles Arbeiten von zu Hause, aus dem Büro, oder von unterwegs mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, individuell und an Deine Bedürfnisse angepasst
Regelmäßige Get-together (Afterwork, Laufgruppen, Betriebsfeiern usw.) und Team-Events
Fahrrad Leasing – vergünstigte Konditionen inkl. Versicherung
Gruppenunfallversicherung – gilt weltweit und 24/7
Social Day - freier Arbeitstag, um bei einem sozialen Projekt mitwirken zu können

Das macht die Position aus :

Beratung unserer Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen beispielsweise zu vertraglichen oder arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zu Fragen der Führung, Weiterentwicklung und Vergütung
Eigenständige Abwicklung von HR-Prozessen entlang des Employee-Life-Cycles in enger Zusammenarbeit mit den HR-Konzernabteilungen, beispielsweise Talent Acquisition und Total Rewards sowie HR Shared Services
Mitwirkung bei der Steuerung zentraler Vergütungsprozesse (u.a. jährliche Gehaltsrunden, Bonusberechnung) sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
Unterstützung des Managements bei der Umsetzung der Geschäfts- und Personalstrategie
Erstellung von Analysen und Reports zu verschiedenen HR-Themenbereichen
Verantwortung für die Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Richtlinien
Mitwirkung bei strategischen HR-Projekten

Das macht Dich aus:

Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium gerne mit dem Schwerpunkt HR oder ein vergleichbarer Abschluss
2-3 Jahre relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insb. sehr gute Excel Kenntnisse
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Kommunikations-/Durchsetzungsstärke, Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise

Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online System. Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.

Bei Fragen wende Dich gerne an:

Aykhan Abbaszade
Talent Acquisition Consultant Germany, Switzerland & Austria

Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit corporate.marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office.

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