20 beste Stellen als sachbearbeiter in weimar – aktuell auf Personalsuche

o eigenverantwortliche Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Scanprozesses, Qualitätskontrolle und Organisation von qualitätssichernden Maßnahmen in der Scanstelle

o Ansprechpartner bei Problemen im Scanprozess (Clearing-Stelle)

Mitarbeit bei der Umsetzung der elektronischen Aktenführung mit VIS

o Beratung der Beschäftigten bei der bestimmungsgemäßen Anwendung von VIS (Multiplikator)

o Schulung von (neuen) Beschäftigten zur Anwendung von VIS

o Erstellung und Aktualisierung von Handreichungen und Handlungsleitfäden

o Pflege von Dokumentvorlagen

haushalterische Rechnungsbearbeitung

Belegerfassung von Zahlungsanordnungen

Erstellung von Kostenbescheiden und Versendung von Fotoaufträgen

Veraktung und Registrierung von Posteingängen und Betreuung der Altregistratur

Abwesenheitsvertretung der Geschäftsstelle

Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.

Zwingende Anforderung an die Bewerber/innen:

eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Fachangestellte/-r für Bürokommunikation, Kaufmann/-frau für Bürokommunikation

oder

eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Verwaltung, Recht und Informationsmanagement, beispielsweise als Verwaltungsfachangestellte/-r, als Rechtsanwaltsfachangestellte/-r

sowie

mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit einem Dokumentenmanagementsystem

Die zwingend geforderten Qualifikationen sind anhand von Urkunden und Prüfungszeugnissen mit einer Übersicht der Abschlussnoten zu belegen bzw. nachzuweisen.

Darüber hinaus sind wünschenswert:

Fachkenntnisse im Umgang mit dem DMS VIS und der Software VIS-Scan
Fundierte Kenntnisse der behördlichen Schriftgutverwaltung
Praxiserfahrungen in Schulung und Support von Mitarbeitern
Erfahrung im Umgang mit sensiblen Daten
Kenntnisse einschlägiger Gesetze und Verordnungen (ThürArchivG, ThürLArchivBenVO, Thür LHO)
gutes Planungs- und Organisationsverhalten
selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative
Teamorientierung und Kooperationsfähigkeit
hohe Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse

Die Vergütung von Tarifbeschäftigten erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe E 8 TV-L.

Was wir Ihnen bieten:

Das Landesarchiv Thüringen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf indem ein flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit unter Einhaltung einer Funktionszeit) angeboten wird. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der Anforderungen des Dienstpostens und der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich möglich.

Zudem erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere internen aber auch externen Angebote zur Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen können.

Die Gleichstellung aller Beschäftigten ist uns wichtig. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft sowie Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Stellenausschreibung richtet sich an Personen aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Bitte reichen Sie keine schriftlichen Bewerbungen oder Bewerbungen per E-Mail ein, sondern nutzen Sie die Online-Bewerbungsfunktion im entsprechenden Stellenangebot auf dem Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen:

www.karriere.thueringen.de

Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Bewerbungsunterlagen bei:

Bewerbungsanschreiben und tabellarischer Lebenslauf, Abschlusszeugnis der Berufsausbildung, dienstliche Beurteilungen und sonstige Qualifizierungen (soweit vorhanden). Darüber hinaus wird um Übersendung einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte mit Angabe der personalaktenführenden Stelle gebeten.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen vernichtet. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet. Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung ist Frau Heinz (Tel.: 0361/57 342 1241). Sie haben darüber hinaus auch die Möglichkeit, uns per E-Mail an [email protected] zu kontaktieren.

Die Bewerbungsfrist endet am 22. Juni 2026

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Datenschutzhinweise:

Ihre Bewerbungsdaten werden durch das Landesarchiv im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Landesarchiv im Rahmen dieses Ausschreibungsverfahrens (Zweck der Verarbeitung). Die Einwilligung können Sie jederzeit widerrufen. Ein Widerruf führt zum Ausschluss aus dem laufenden Verfahren. Nach dem Abschluss des Ausschreibungsverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Ihre Rechte hinsichtlich des Datenschutzes ergeben sich aus der EU-DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz. Datenschutzrechtliche Aufsichtsbehörde ist der Thüringer Landesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit (Häßlerstraße 8, 99096 Erfurt).

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sachbearbeiter Jobs in weimar

Bürosachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung und Geschäftsstelle

Sachbearbeiter*in Studierendenservice (m/w/d)

Bürosachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat 321 „Berufe des Gesundheitswesens, Landesprüfungsamt“ am Dienstort Weimar (Kennziffer: 5090-111-0302/41)

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat 233 „Heimaufsicht“ befristet bis einschließlich 23. August 2027 (Elternzeitvertretung) am Dienstort Gera oder Weimar

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat 233 „Heimaufsicht“ befristet bis einschließlich 23. August 2027 (Elternzeitvertretung) am Dienstort Gera oder Weimar (Kennziffer: 5090-111-0302/49)

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Büroorganisation

Bürosachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat 321 „Berufe des Gesundheitswesens, Landesprüfungsamt“ am Dienstort Weimar

Sachbearbeiter Zentrales Backoffice Mittelstand m/w/d

Sachbearbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll (m/w/d)

Mitarbeiter Sachbearbeitung (m/w/d) - Standort Jena

Sachbearbeiter Reklamationen m/w/d

Sachbearbeiter/in (m/w/d) „Registermodernisierung“ (befristet)

Sachbearbeiter Produktionslogistik (m/w/d)

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat 514 „Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse für Gesundheits- und Sozialberufe“ am Dienstort Weimar

Mitarbeiter Sachbearbeitung (m/w/d) -

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat 514 „Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse für Gesundheits- und Sozialberufe“ am Dienstort Weimar (5090-111-0302/80-1-174223/2026)

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Serviceassistenz (m/w/d) Sachbearbeitung - Standort Jena

Sachbearbeiter Schadensabwicklung (m/w/d).

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